Θέλουμε να είμαστε θετικοί. Λοιπόν, ορισμένοι από εμάς θέλουμε να είμαστε θετικοί. Θέλω να είμαι θετικός. Αλλά, μερικές φορές, το μόνο πράγμα που βγαίνει από το στόμα μου είναι 'καλή δουλειά!' Αυτό είναι ένα υπέροχο πράγμα να πω, αλλά δεν είναι πολύ συγκεκριμένο και δεν είναι πολύ χρήσιμο. Σίγουρα, είναι επαίνους (και ο ειδικός έπαινος είναι καλύτερος παρά κανένας έπαινος - αρκεί να είναι ειλικρινής), αλλά θα ήταν καλύτερο αν σκεφτόμασταν αυτά που λέμε λίγο περισσότερο.
πόσο αξίζει το jasmine guy
Ακολουθούν ορισμένες ιδέες για να συνεχίσετε να υποστηρίζετε τους υπαλλήλους σας (και τα μέλη της οικογένειας και τους φίλους σας!):
1. Αυτό ήταν τόσο δημιουργικό. Πώς καταλήξατε σε αυτήν την ιδέα; Αυτό είναι χρήσιμο γιατί όχι μόνο επαινεί το άτομο. τους επιτρέπει να γνωρίζουν ότι ενδιαφέρεστε για αυτό που έκαναν. Οι άνθρωποι λατρεύουν να μιλούν για τον εαυτό τους, και αυτό ανοίγει την πόρτα για να το κάνουν αυτό. Καλά συναισθήματα παντού.
2. Καρφώσατε αυτήν την παρουσίαση. Πώς διαφέρει αυτό από την «καλή δουλειά»; Λοιπόν, καρφωμένος προέρχεται από τον κόσμο του Pinterest αποτυγχάνει και τις επιτυχίες. Καρφωμένος λέει στον υπάλληλό σας ότι υπήρχε υψηλός στόχος και τον πέτυχαν. Εντοπίστε.
3. Αυτό ήταν φανταστικό! Θα ήθελα πολύ να δω περισσότερα. Ας μιλήσουμε. Αυτό είναι ένα εξαιρετικό σχόλιο από το αφεντικό αρκεί να είναι ειλικρινές. Επιτρέπει στον υπάλληλό σας να γνωρίζει ότι βρίσκεται στο σωστό δρόμο και ότι θα την βοηθήσετε να προχωρήσει. Βεβαιωθείτε ότι παρακολουθείτε περισσότερες ευκαιρίες.
4. Μου άρεσε πολύ το κομμάτι που κάνατε X. ' Καλή δουλειά!' σε μια παρουσίαση 20 λεπτών είναι ωραία, αλλά όταν επισημαίνετε συγκεκριμένα πράγματα, μπορεί να επικεντρωθεί. Επιπλέον, επιτρέπει στους υπαλλήλους σας να γνωρίζουν το καλύτερο μέρος. Βεβαιωθείτε ότι δεν το χρησιμοποιείτε ως «σάντουιτς ανατροφοδότησης» όπου απλώς δίνετε έπαινο, ώστε να μπορείτε να επικρίνετε στη συνέχεια. Όλοι μισούν το σάντουιτς ανατροφοδότησης .
5. Ήσουν τόσο προετοιμασμένοι για αυτό. Αντιμετωπίσατε κάθε ερώτηση. Μπορείτε να σηκωθείτε και να δώσετε μια παρουσίαση και να τη φτιάξετε, ή μπορείτε να είστε εξοπλισμένοι με γεγονότα και αριθμούς που δεν περιλαμβάνονται στις διαφάνειες του PowerPoint. Αυτό ενημερώνει τον υπάλληλό σας ότι γνωρίζετε πόσο σκληρά δούλεψε. Σε τελική ανάλυση, η παρουσίαση είναι μόνο ένα μικρό μέρος της πραγματικής εργασίας.
με την οποία είναι παντρεμένη η Αμέλια Χάινλε
6. Μου άρεσε πολύ ο τρόπος με τον οποίο χειρίσατε αυτόν τον πελάτη. Καταλαβαίνει πραγματικά πώς λειτουργεί το προϊόν. Ευχαριστώ! Αυτό επικεντρώνει τη συζήτηση σε αυτό που έκανε ο υπάλληλός σας που ήταν υπέροχο. Αν κολλήσετε με το 'Λατρεύω πώς χειριστήκατε αυτόν τον πελάτη', δεν είναι αρκετά συγκεκριμένο. Η προσθήκη στη δεύτερη πρόταση επιτρέπει στον υπάλληλό σας να γνωρίζει τι έκανε ότι ήταν υπέροχο. Και πάλι, όλα αφορούν τη συγκεκριμένη εστίαση.
7. Μου άρεσε πολύ η ανάρτηση του ιστολογίου σας. Το μοιράστηκα. Αυτό είναι λίγο εγωιστικό, δεδομένο. Το να μοιράζεσαι σημαίνει ότι νοιάζεσαι. Αυτό ισχύει για περισσότερα από απλά bloggers. Δοκιμάστε, 'Μου άρεσε πολύ η τριμηνιαία αναφορά σας. Το μοιράστηκα με τα χρηματοοικονομικά καθώς νόμιζα ότι μπορεί να το θέλουν ως πρότυπο. ' Όταν ενημερώνετε τους άλλους για το πόσο θαυμάσιος ήταν ο υπάλληλός σας, βοηθά τον υπάλληλό σας να θέλει να κάνει περισσότερα από την ίδια εργασία υψηλής ποιότητας.
8. Πόσο καιρό χρειάστηκε να τα βάλεις μαζί; Αυτό ήταν φανταστικό! Αυτό επικεντρώνεται στη σκληρή δουλειά και την προετοιμασία που περνά σε οποιοδήποτε επιτυχημένο έργο. Παρόλο που στερείται εξειδίκευσης (μπορείτε σίγουρα να το προσθέσετε), δείχνει ότι κατανοείτε το έργο που εμπλέκεται.
kirk frost ημερομηνία γέννησης
9. Κάνατε τόσο καλή δουλειά με τον Χ. Θα ήσασταν πρόθυμοι να ηγηθείτε και να μάθετε αυτό; Δεν είναι μόνο αυτός ο συγκεκριμένος έπαινος, αλλά δείχνει επίσης πώς οι ικανότητές τους μπορούν να βοηθήσουν ολόκληρη την ομάδα.
10. Θέλω να ευχαριστήσω τη Jane για την έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε αυτήν την παρουσίαση. Εάν κάνετε την παρουσίαση, ή στέλνετε την αναφορά, ή οδηγείτε τη συνάντηση πελατών, δώστε πίστωση δημόσια για τη σκληρή δουλειά της ομάδας σας. Είναι εύκολο να πούμε, «σίγουρα ξέρουν ότι δεν το έκανα μόνοι μου. Γι 'αυτό έχω μια ομάδα. ' Όμως, δίνοντας στους υπαλλήλους σας τη δημόσια αναγνώριση που τους αξίζει είναι πολύ καλύτερο από μια «καλή δουλειά» ιδιωτικά.
Τι είδους φράσεις χρησιμοποιείτε για να ανταμείψετε τα μέλη της ομάδας σας;
