Πάρα πολλοί άνθρωποι κρίνουν την επιτυχία κάθε μέρα - κάτι που δεν είναι ρεαλιστικό, και εδώ είναι ο λόγος.
Έθεσαν έναν πολύ μεγάλο στόχο, συνήθως κάτι που συνδυάζει την επάρκεια πολλαπλών σετ δεξιοτήτων, καθένα από τα οποία θα χρειαζόταν χρόνια για να τα καταφέρει. Αυτός ο στόχος στη συνέχεια συνδέεται με κάποιο είδος ελπίδας σχετικά με την εξωτερική επικύρωση: «Όταν το επιτύχω αυτό, έπειτα όλοι θα με σεβαστούν! ' Και τέλος, για να το ξεπεράσουν όλα, δεσμεύονται να εργαστούν αδιάκοπα προς τον εν λόγω στόχο, χωρίς να εξετάσουν πρώτα την καθημερινή τους και να ρωτήσουν πού στο πολυάσχολο πρόγραμμά τους θα βάλουν πραγματικά στυλό στο μαξιλάρι, βούρτσα στο καβαλέτο, μύτη στο άλεση και κάντε την απαιτούμενη εργασία.
Με λίγα λόγια: έχουν αποτύχει πριν καν ξεκινήσουν.
Οι πιθανότητες είναι, είστε ένας από αυτούς τους ανθρώπους. Αυτό συμβαίνει επειδή όλοι στη γη είναι «ένας από αυτούς τους ανθρώπους». Όλοι, ανεξάρτητα από το πόσο προσανατολισμένοι στο στόχο, δηλώνουμε ότι είμαστε, έχουμε την ικανότητα να περιμένουμε πράγματα από εμάς που δεν είναι ρεαλιστικά.
Οι κυνηγοί των ονείρων παίρνουν μια τέτοια δήλωση και λένε: «Δεν μπορείς να με σταματήσεις!» Αλλά ακόμη και δεν καταλαβαίνουν ότι η επιτυχία τους δεν είναι αποτέλεσμα ωμής βίας. Η επιτυχία μακροπρόθεσμα έχει να κάνει πολύ περισσότερο με την αποχώρηση και την αφαίρεση των περισπασμών, αντί να προχωρά με αγωνία προς τα εμπρός. Το τελευταίο είναι το πώς θα κάψετε.
Όλα αυτά είναι πραγματικά μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Εδώ είναι οι πραγματικοί λόγοι για τους ανθρώπους εγκαταλείψουν τους στόχους τους πολύ νωρίς:
1. Θέλουν το αποτέλεσμα περισσότερο από ό, τι θέλουν να αποκτήσουν μια δεξιότητα.
Πόσα άτομα γνωρίζετε ότι μιλούν συχνά για κάτι διάσημο που θέλουν να είναι, αλλά ποτέ δεν λαμβάνουν ποτέ τα απαραίτητα μέτρα για να γίνουν αυτό το πράγμα;
Πολύ.
Τα ανθρώπινα όντα αγαπούν να ερωτευτούν την ιδέα για κάτι υπέροχο. Αγαπάμε τη σκέψη να είμαστε διάσημοι επιχειρηματίες τεχνολογίας, πολύ περισσότερο από ό, τι αγαπάμε να κάθεται σε ένα σκοτεινό δωμάτιο για χρόνια μαθαίνοντας πώς να κωδικοποιούμε. Και τι συμβαίνει όταν επιτευχθεί αυτό το πρώτο οδικό μπλοκ; Η αποτυχία υποτίθεται και ολόκληρη η διαδρομή εγκαταλείπεται εντελώς. Επειδή η γνώση και η κυριαρχία πάνω σε μια δεξιότητα δεν ήταν η κινητήρια δύναμη - η λαμπερή ανταμοιβή στο τέλος ήταν.
2. Ενδιαφέρονται πολύ για το τι σκέφτονται οι άνθρωποι (και φοβούνται την κρίση σε αποτυχία).
Σαμποτάζ.
Είναι αυτό που κάνουν οι άνθρωποι για να αποφύγουν το φόβο της απόρριψης. Βλέπετε, σαμποτάροντας τον εαυτό σας, μπορείτε να δείτε την αποτυχία να προηγείται του χρόνου. Μπορείτε να προετοιμαστείτε για αυτό. Μπορείτε να δημιουργήσετε μια ολόκληρη ιστορία για το πώς δεν ήταν δικό σας λάθος. Και όλα αυτά είναι πολύ πιο ασφαλή από το να τα βάζουμε όλα στη γραμμή και να προσφέρουμε στον κόσμο μια θέση στην πρώτη σειρά.
Οι άνθρωποι παραιτούνται επειδή φοβούνται τι θα σκεφτούν άλλοι αν αποτύχουν.
3. Κάνουν λάθος αποτυχία για τα μαθήματα που αντλήθηκαν
Οι καλύτεροι στόχοι γνωρίζουν ότι η αποτυχία δεν είναι τίποτα περισσότερο από ένα μάθημα μεταμφίεσης. Στην πραγματικότητα, ένα απόσπασμα που ζω είναι: «Ποτέ μην κάνετε λάθη, πάντα μαθήματα, για πάντα δάσκαλοι». Αυτό είναι το σύνθημα για την πορεία της αληθινής κυριαρχίας.
Όσοι εγκαταλείπουν τους στόχους τους, ωστόσο, αντιμετωπίζουν την αποτυχία ως ετικέτα. «Έχω αποτύχει», επαναλαμβάνουν ξανά και ξανά, χάνοντας εντελώς την ευκαιρία ακριβώς μπροστά στα μάτια τους.
Είναι μόνο μια αποτυχία αν το δείτε με αυτόν τον τρόπο. Για όλους τους άλλους που πετυχαίνουν, δεν είναι τίποτα περισσότερο από ένα σκληρό μάθημα.
4. Θα προτιμούσαν να ρίξουν στην πετσέτα παρά να περιστραφούν.
Βρείτε μου μια εταιρεία που ήξερε ακριβώς τι θα ήταν με κάθε τρόπο, σχήμα και φόρμα από την αρχή. Δεν υπάρχει.
Αυτό συμβαίνει επειδή εταιρείες, μάρκες, ιδέες και οράματα δεν είναι στάσιμα πλοία. Δεν έχουν κατασκευαστεί σε τραπέζι εκ των προτέρων και στη συνέχεια ζωντανεύουν σε ακριβή μορφή. Εξελίσσονται με την πάροδο του χρόνου, μεγαλώνουν, συλλέγουν ανατροφοδότηση και προσαρμόζονται.
Οι άνθρωποι που παραιτούνται από τους στόχους τους μένουν απολύτως προσκολλημένοι σε αυτό που ήταν το όραμά τους στην αρχή, απρόθυμοι να συμβιβαστούν με τις νέες πληροφορίες που παρείχε το ταξίδι τους. Θα προτιμούσαν να τα καταγράψουν ως μια αποτυχημένη επιχείρηση παρά να πάρουν ό, τι έχουν μάθει στο δρόμο, να το εφαρμόσουν και να επιτρέψουν στην ιδέα τους να αλλάξει σχήμα.
Εν ολίγοις: δεν μπορούν να αφήσουν την αρχική τους προσδοκία.
5. Δεν έχουν την πειθαρχία να παραμείνουν στην ιδέα τους αρκετά καιρό για να τη δουν ζωντανή.
Όλοι θέλουν να είναι «ο τύπος της ιδέας» (ή κορίτσι). Όλοι θέλουν να περπατήσουν στο δωμάτιο, να ακούσουν για πέντε λεπτά, να φωνάξουν μια τρελή σκέψη και στη συνέχεια να ρίξουν το μικρόφωνο και να φύγουν. Πολύ λίγοι άνθρωποι θέλουν να μπουν στα ζιζάνια και να φέρουν αυτή την ιδέα στη ζωή.
Ο λόγος είναι επειδή το να είσαι στα ζιζάνια είναι σκληρή δουλειά. Πρέπει να λερώσετε τα χέρια σας. Πρέπει να γνωρίζετε πραγματικά τα πράγματα σας. Πρέπει να αγκαλιάζετε το άγνωστο κάθε μέρα και να προχωράτε ανεξάρτητα από τις προκλήσεις που προκύπτουν.
Τις περισσότερες φορές, οι άνθρωποι παραιτούνται από τους στόχους τους απλώς και μόνο επειδή δεν έχουν πειθαρχία. Δεν μπορούν να δουν κάτι μέχρι το τέλος, ανεξάρτητα από το πόσο μικρό είναι το έργο. Δεν έχουν καλλιεργήσει ακόμη τις συνήθειες που απαιτούνται για να δουλεύουν όχι μόνο τις ημέρες που αισθάνονται εμπνευσμένες, αλλά και τις ημέρες που αισθάνονται επίσης χωρίς έμπνευση.
6. Αποσπώνται από αυτό που κάνει κάποιος άλλος.
Οι επιχειρηματίες είναι διαβόητοι που θέλουν να χτίσουν την εταιρεία που κάποιος άλλος χτίζει με επιτυχία.
Σε μια αναλογία, οι άνθρωποι σταματούν να τρώνε ό, τι υπάρχει στο πιάτο τους επειδή θέλουν αυτό που βλέπουν σε κάποιον άλλο. Ειδικά όταν αυτό που βλέπετε φαίνεται να είναι ένα πιο εύκολο στην εκτέλεση επιχειρηματικό μοντέλο (το οποίο σπάνια, αν είναι ποτέ), μπορεί να είναι τόσο εύκολο να αποσπάται η προσοχή.
Αυτό που οδηγεί σε είναι η έλλειψη υπομονής, η οποία ενθαρρύνει την έλλειψη πειθαρχίας, η οποία επιταχύνει μόνο τη διαδικασία της εγκατάλειψής σας.
πόσο ψηλός είναι ο Μπράιαν Σέτσερ
7. Δεν πιστεύουν στον εαυτό τους αρκετά.
Και φυσικά, το πιο υπερβολικά χρησιμοποιούμενο αλλά βίαια αληθινό κλισέ που είναι γνωστό στον άνθρωπο: η ταχύτερη διαδρομή για την εγκατάλειψη των στόχων σας είναι η έλλειψη αυτοπεποίθησης.
Η νοοτροπία είναι το παν, και χωρίς ένα σιδερένιο ντυμένο και θετικό πλαίσιο σκέψης, θα αποτύχετε. Αυτή είναι ακριβώς η κρύα σκληρή αλήθεια όλων. Ανεξάρτητα από το πόσο ταλαντούχοι είστε, ανεξάρτητα από το πόσες ευκαιρίες σας δίνονται σε μια ασημένια πιατέλα, εάν δεν έχετε πίστη στον εαυτό σας, θα βρείτε έναν τρόπο να τα σπαταλήσετε όλα.
Από την άλλη πλευρά, όσοι έχουν μια καλά συντονισμένη νοοτροπία που είναι έτοιμοι να αντέξουν μπορούν και θα δουν μια ιδέα μέχρι την επιτυχία της. Ένα μέσο άτομο με μέσο σύνολο δεξιοτήτων, αλλά ένα επίμονο μυαλό μπορεί να το ξεπεράσει τη γραμμή τερματισμού. Ένα ταλαντούχο άτομο χωρίς αυτοπεποίθηση δεν μπορεί.
Αν κάποιο από τα παραπάνω αντηχεί με εσάς, σας προτείνω να ρωτήσετε πώς μπορείτε να αρχίσετε να δημιουργείτε θετικές συνήθειες για να αλλάξετε την κατεύθυνση του.
Η επιτυχία είναι δική σας για τη λήψη.
