Κύριος Οδηγω 7 έξυπνοι τρόποι για να διαχειριστείτε αποτελεσματικά το αφεντικό σας

7 έξυπνοι τρόποι για να διαχειριστείτε αποτελεσματικά το αφεντικό σας

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Περνάμε τις περισσότερες από τις ώρες αφύπνισης στη δουλειά και αν η σχέση σας με το αφεντικό σας είναι δύσκολη, καθιστά όλες αυτές τις ώρες δύσκολη.

Μερικοί άνθρωποι πλησιάζουν την κατάσταση τραβώντας τα δόντια τους και σκληρώνουν, αλλά είναι δύσκολο να κάνουμε καλή δουλειά υπό αυτές τις συνθήκες.

Άλλοι ασχολούνται με χειραγώγηση και παιχνίδια, αλλά αυτό αποδεικνύεται άσχημα συχνότερα από ό, τι όχι, και χρειάζεται ηθικός φόρος.

Το να είμαστε οι καλύτεροι που μπορούμε να εργαστούμε είναι σε μεγάλο βαθμό θέμα επιτυχούς διαχείρισης των σχέσεών μας - συμπεριλαμβανομένης της σχέσης μας με το αφεντικό.

Αυτό που χρειάζεται είναι έξυπνες συνήθειες και αποτελεσματικές δεξιότητες. Εδώ είναι μερικοί έξυπνοι μη χειριστικοί τρόποι για να διαχειριστείτε αποτελεσματικά όχι μόνο το αφεντικό σας, αλλά και αυτούς που οδηγείτε:

1. Να είστε επιλυτής προβλημάτων, όχι δημιουργός προβλημάτων. Τα προβλήματα θα είναι πάντα μαζί μας, αλλά μερικές φορές ο ευκολότερος τρόπος επίλυσης ενός προβλήματος είναι να σταματήσετε πρώτα να συμμετέχετε σε αυτό. Ένας καλός επιλυτής προβλημάτων είναι κάποιος που δεν δημιουργεί δράμα ή δεν προσθέτει κρίση. Εργαστείτε για να μην φέρετε ποτέ πρόβλημα στο αφεντικό σας χωρίς τουλάχιστον μια καλή στρατηγική για την αντιμετώπισή του. Στην καρδιά της μεγάλης ηγεσίας και η επιτυχημένη διαχείριση είναι ο καλύτερος επιλυτής προβλημάτων που μπορείτε να είστε.

2. Μείνετε ήρεμοι ακόμα και όταν όλα γύρω σας βρίσκονται σε κατάσταση χάους. Όταν όλα καταρρέουν και καταρρέουν, το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να χάσετε το δροσερό σας. Είναι εύκολο να είσαι υπέροχος όταν τα πράγματα είναι ήρεμα, αλλά αν πραγματικά θέλεις να ξεχωρίσεις, το έξυπνο είναι να μάθεις να είσαι ήρεμος στο χάος. Όταν όλοι οι άλλοι χάνουν την ψυχραιμία τους ή δείχνουν τον ερεθισμό τους, το πιο έξυπνο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να διατηρήσετε την αντίδρασή σας επικεντρωμένη και λογική.

3. Μην κατηγορείτε τους άλλους αλλά πάντα να λογοδοτείτε. Η ζωή σας, η επιχείρησή σας, η φήμη σας είναι όλα αυτά που τα κάνετε. Μην κατηγορείτε τους άλλους αν κάνετε βλάβη ή αποτύχετε. Αντ 'αυτού, αποδείξτε την υπευθυνότητά σας με μια σύνοψη του τι κάνατε λάθος, τι μπορεί να γίνει για να το βελτιώσετε και πώς θα το αποτρέψετε να συμβεί ξανά. Η λογοδοσία είναι όλο και πιο σπάνια, γεγονός που το καθιστά ακόμη πιο πολύτιμο.

4. Ρυθμίστε υγιή όρια. Είναι εύκολο να πέσετε στην παγίδα της σκέψης ότι το αφεντικό σας θέλει το 100 τοις εκατό της κάθε σας αφύπνισης, αλλά η δημιουργία εύλογων ορίων δείχνει ότι είστε έξυπνοι, ξέρετε πώς να φροντίσετε τον εαυτό σας και είστε πρόθυμοι να είστε επιθετικοί . Μην δικαιολογείτε, εκλογικεύετε ή ζητάτε συγνώμη - απλώς ορίστε τα όριά σας με ηρεμία, σταθερότητα και σεβασμό.

5. Μην κάνετε ποτέ δικαιολογίες. Είναι φυσιολογικό να θέλεις να ξεφορτωθείς, αλλά το γεγονός είναι ότι οι δικαιολογίες δεν λειτουργούν και σε κάνουν να φαίνεσαι άσχημα. Στο τέλος της ημέρας, κανείς δεν νοιάζεται για δικαιολογίες. Ελαχιστοποιήστε τη ζημιά σας με την ευθύνη και την κατοχή των δικών σας προβλημάτων καθώς εργάζεστε για να κάνετε καλύτερα.

6. Κάντε το αφεντικό σας να φαίνεται καλό. Κανείς δεν έχει κάνει ποτέ τον εαυτό του σπουδαίο, κάνοντας κάποιον άλλο. Ειδικά αν το αφεντικό σας κάνει άσχημα, κάντε ό, τι μπορείτε για να βοηθήσετε να βελτιώσετε τα πράγματα. Όταν τα κάνετε να φαίνονται καλά, επενδύετε σε μια κρίσιμη σχέση και κάνετε τον εαυτό σας να φαίνεται ακόμη καλύτερο στη διαδικασία.

Έμα Γκρίνγουελ και Τζέρεμι Άλεν Γουάιτ

7. Να είστε μια σταθερά θετική δύναμη. Πειθαρχηθείτε για να αναζητήσετε το θετικό σε κάθε κατάσταση. Σκεφτείτε, μιλήστε και ενεργήστε με θετικότητα. Όταν όλοι οι άλλοι διαμαρτύρονται για έναν παράλογο περιορισμό, βρείτε την επίλυση. Σας κάνει πολύτιμο μέλος της ομάδας και σας ξεχωρίζει.

Εν ολίγοις, αντιμετωπίστε τη σχέση σας με το αφεντικό σας όπως θα κάνατε οποιαδήποτε άλλη σημαντική σχέση στη ζωή σας. Επενδύστε χρόνο, ενέργεια και δημιουργικότητα για να τους κάνετε ευτυχισμένους, δείξτε τον καλύτερο εαυτό σας όσο το δυνατόν περισσότερο και δημιουργήστε τις συνήθειες στον εαυτό σας που καλλιεργούν εμπιστοσύνη