Κύριος Πρώτες 90 Ημέρες 8 βιβλία που κάθε ηγέτης πρέπει να διαβάσει το 2017

8 βιβλία που κάθε ηγέτης πρέπει να διαβάσει το 2017

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Από τα πρόσφατα μπεστ σέλερ έως τις παραβολές των επιχειρήσεων παλιού σχολείου, αυτά είναι τα καλύτερα επιχειρηματικά βιβλία για ανάγνωση το 2017. Τι θα προσθέσατε σε αυτήν τη λίστα; Αφήστε ένα σχόλιο.

1. Friend & Foe: Πότε να συνεργαστείτε, πότε να ανταγωνιστείτε και πώς να πετύχετε και στα δύο

των Adam Galinsky και Maurice Schweitzer

Οι ερευνητές Galinsky και Schweitzer λένε ότι η επιτυχία δεν είναι μονόπλευρη διαδρομή συνεργασίας ή ανταγωνισμού. είμαστε έτοιμοι να κάνουμε και τα δύο και η μαγεία συμβαίνει όταν μαθαίνουμε να επιτυγχάνουμε τη σωστή ισορροπία μεταξύ αυτών των δύο δυνάμεων για να βελτιώσουμε τις σχέσεις μας. Ένα έξυπνο, πρακτικό βιβλίο που θα σας βοηθήσει να γίνετε «καλύτερος φίλος και πιο τρομερός εχθρός».

δύο. Είστε πλήρως φορτισμένοι;: Τα 3 κλειδιά για την ενεργοποίηση της εργασίας και της ζωής σας

από τον Tom Rath

Ένα πανίσχυρο βιβλίο, το τελευταίο μπεστ σέλερ του Rath μας δίνει ένα φορτηγό επιστήμης για να εξηγήσουμε τη σημασία των τριών βασικών προϋποθέσεων που διαφοροποιούν τις πλήρως φορτισμένες ημέρες από τις συνηθισμένες ημέρες:

πόσο ψηλά είναι τα τσιπ και η Τζοάνα κερδίζει
  • Σημασία: κάνοντας κάτι που ωφελεί άλλο άτομο.
  • Αλληλεπιδράσεις: δημιουργία πολύ πιο θετικών από τις αρνητικές στιγμές.
  • Ενέργεια: κάνοντας επιλογές που βελτιώνουν την ψυχική και σωματική σας υγεία.

3. Grit to Great: Πώς η επιμονή, το πάθος και το μάδημα σας μεταφέρουν από το συνηθισμένο στο εξαιρετικό

των Linda Kaplan Thaler και Robin Koval

Πιστεύετε ότι ηγέτες όπως ο Steve Jobs και ο Colin Powell γεννήθηκαν προικισμένοι ή είχαν εξαιρετικές παιδικές ηλικίες; Οχι. Ήταν εντελώς συνηθισμένοι, όπως οι περισσότεροι από εμάς. Η διαφορά? Χαλίκι. Είναι ένα από τα στοιχεία που θα μετατρέψουν κάθε συνηθισμένο Joe σε μεγαλοπρεπή επιτυχία - μαζί με πράγματα όπως η ανθεκτικότητα, η επιμονή, η επιμονή. Σε Grit to Great , Ο Kaplan και ο Koval δείχνουν την έρευνα πίσω από το πώς οι άνθρωποι προχωρούν μπροστά δουλεύοντας απίστευτα σκληρά, βάζοντας τις ώρες και κάνοντας τη δική τους τύχη.

Τέσσερις. Τρέχω

των Jake Knapp, John Zeratsky και Braden Kowitz

Αυτοί οι συνεργάτες του Google Ventures μας δίνουν έναν πρακτικό οδηγό για την απάντηση σε κρίσιμες επιχειρηματικές ερωτήσεις, είτε είστε μια μικρή εκκίνηση, μέρος του Fortune 100, ενός solopreneur ή ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού. Είναι για οποιονδήποτε έχει μεγάλη ευκαιρία, πρόβλημα ή ιδέα που χρειάζεται να πάρει απαντήσεις σήμερα.

5. Οι 21 αμετάκλητοι νόμοι της ηγεσίας

από τον John C. Maxwell

Ξέρω τι σκέφτεστε: «Όχι, όχι άλλο βιβλίο ηγεσίας« Αρχές ΧΧ »!» Ναι, κουράζομαι από αυτό το είδος, αλλά αν πρόκειται να το αποκτήσω, μπορεί να είναι και αυτό το κλασικό κόσμημα-- την ενημερωμένη και διευρυμένη έκδοση . Ο διεθνώς αναγνωρισμένος εμπειρογνώμονας ηγεσίας Maxwell μας αντιμετωπίζει σε μια πληθώρα πολύ χρήσιμων και εύληπτων επιχειρηματικών και ηγετικών συμβουλών μέσω συναρπαστικών ανέκδοτων.

6. Extreme Ownership: Πώς επικρατούν και κερδίζουν οι SEAL του Navy Navy

Από τους Jocko Willink και Leif Babin

Ενεργοποιήστε την τεστοστερόνη σας. Σε Ακραία ιδιοκτησία, Οι SEALs Willink και Babin περιγράφουν λεπτομερώς τη νοοτροπία και τις αρχές που επιτρέπουν στις μονάδες SEAL να ολοκληρώσουν τις πιο δύσκολες αποστολές στη μάχη και να σας δείξουν πώς να τις εφαρμόσετε σε μια ομάδα, οικογένεια ή οργανισμό.

7. Superbosses

από τον Sydney Finkelstein

Μια συναρπαστική εξερεύνηση των πιο αποτελεσματικών αφεντικών του κόσμου - και πώς ενθαρρύνουν, εμπνέουν και επιτρέπουν σε άλλους να προωθήσουν τις εταιρείες τους και να διαμορφώσουν ολόκληρους κλάδους. Ο Finkelstein - ένας αναγνωρισμένος καθηγητής στο Tuck School of Business του Dartmouth - αποκαλύπτει τα ευρήματά του από περισσότερες από 200 συνεντεύξεις κορυφαίων ηγετών.

Καθαρή αξία φρέντι πρίγκιπας jr 2016

8. Φάρμα ζώων

από τον George Orwell

Εάν δεν το έχετε επιλέξει από την ένατη τάξη, αξίζει πραγματικά μια άλλη ανάγνωση. Μια δραματική εξαγορά. απεμπλοκή, διαχείριση από πάνω προς τα κάτω · πολιορκημένοι, υποτιμημένοι εργαζόμενοι - αυτή η παραβολή του Όργουελ για τον ολοκληρωτισμό χρησιμεύει ως ένα μεγάλο μάθημα στην οργανωτική συμπεριφορά.