Μπορεί να πιστεύετε ότι δεν έχετε τίποτα κοινό με τους ανθρώπους που δημιουργούν και παράγουν ταινίες και τηλεοπτικές εκπομπές, αλλά κάνετε λάθος.
Πάρτε το Ώρα προβολής σειρά Δισεκατομμύρια , μια παράσταση που μου αρέσει . (Για ΠΟΛΛΟΥΣ λογους, συμπεριλαμβανομένου αυτού .)
Μαζί με Άντριου Ρος Σόρκιν , συν-δημιουργοί, συγγραφείς και εκτελεστικοί παραγωγοί Μπράιαν Κοπέλμαν και Ντέιβιντ Λέβιεν βασικά έκανε ό, τι κάνει κάθε επιχειρηματίας: Είχαν μια ιδέα, βρήκαν ανθρώπους που πίστευαν σε αυτήν την ιδέα ... και στη συνέχεια εκτελέστηκαν σε απίστευτα υψηλό επίπεδο.
Για αυτόν τον λόγο, και επειδή είναι η αγαπημένη μου εκπομπή (συγγνώμη, Peaky Blinders , Μίλησα με τον Brian και τον David για το πώς μετέτρεψαν την ιδέα τους σε μια επιτυχημένη πραγματικότητα - τόσο επιτυχημένη Δισεκατομμύρια ήταν μόλις ανανεώθηκε για τρίτη σεζόν .
Είχατε την ιδέα για την παράσταση. Πώς το κάνατε;
Μπράιαν: Δεν το κάναμε. Είπατε ότι οι άνθρωποι που ξεκινούν μια παράσταση έχουν επιχειρηματικό πνεύμα και έχετε δίκιο.
τι είναι εθνικότητα tarek el moussa
Ένα από τα πρώτα πράγματα που έπρεπε να αποφασίσουμε είναι αν θα πάμε με συμβατική σοφία ή θα δοκιμάσουμε μια διαφορετική στρατηγική. Στο παρελθόν είχαμε δημιουργήσει βήματα όπου βρήκαμε μια ιδέα, επεξεργαστήκαμε ένα γήπεδο και πουλήσαμε την ιδέα σε ένα δίκτυο.
Μπορείτε σίγουρα να το κάνετε με αυτόν τον τρόπο, και μπορείτε να πληρώσετε για το χρόνο σας για να αναπτύξετε την ιδέα ... αλλά τότε εγκαταλείπετε πολύ έλεγχο και χάνετε μεγάλο μέρος της ικανότητάς σας να προσδιορίσετε εάν το έργο έγινε ποτέ.
Αν λοιπόν προωθήσετε μια ιδέα και ενδιαφέρεστε ένα δίκτυο, θα κερδίσετε χρήματα μπροστά για να το φτιάξετε.
Μπράιαν: Βασικά, ναι. Αλλά με Δισεκατομμύρια , ξέραμε ότι αυτή ήταν μια ισχυρή ιδέα, με ξεκάθαρη άποψη, που θα μπορούσε να εκτελεστεί πολύ διαφορετικά από την υπόλοιπη αγορά ... οπότε το γράψαμε στις προδιαγραφές. Περάσαμε τέσσερις μήνες όπου δεν πληρώναμε για να γράψουμε το πρώτο επεισόδιο με την ελπίδα ότι θα μπορούσαμε να αναστρέψουμε το παράδειγμα μόχλευσης. Ο στόχος μας ήταν να είμαστε σε θέση να πούμε, 'Έχουμε το σενάριο και έχουμε το περίγραμμα για την πρώτη σεζόν - οπότε αν το θέλετε, πρέπει να συμφωνήσετε με ορισμένα πράγματα.'
Ο κίνδυνος ήταν ότι κανείς δεν θα το αγόραζε, αλλά ήμασταν πρόθυμοι να το αναλάβουμε γιατί πραγματικά πιστεύαμε σε αυτό που κάναμε.
Δαβίδ: Αντί να ρίξουμε την ιδέα πρώτα, γράψαμε το πρώτο επεισόδιο, στείλαμε το σενάριο σε μερικά δίκτυα και μετά πραγματοποιήσαμε συναντήσεις μετά διάβασαν το σενάριο.
Αυτή είναι μια μη συμβατική προσέγγιση, αλλά ήταν μια εύκολη απόφαση για εμάς γιατί πιστεύαμε τόσο έντονα σε αυτό που θέλαμε να κάνουμε.
Ποια ήταν η απάντηση;
Δαβίδ: Είχαμε ήδη μια σχέση με (Showtime CEO) Δαβίδ Nevins . Συναντηθήκαμε με τον David στο παρελθόν και ήξερα ότι ήταν ο τύπος μας. οι προτιμήσεις μας είναι πολύ παρόμοιες.
Απάντησε πολύ γρήγορα. Είπε: «Θέλω να αγοράσω το σόου ... και θέλω φτιαχνω, κανω Η παράσταση.'
Μπράιαν: Έχουμε απίστευτα τυχεροί Ώρα προβολής ως συνεργάτης μας.
Λίγα χρόνια πριν Δισεκατομμύρια, είχαμε μια σειρά που ενδιαφερόταν για το Showtime. Τότε συναντήσαμε για πρώτη φορά τον David. Για διάφορους λόγους πήγαμε με κάποιον άλλο ... αλλά δεν ξεχάσαμε ποτέ πώς είπε ο Ντέιβιντ, «Θα κάνω την παράστασή σας και θα το κάνω σωστά. Θα είμαι καλός συνεργάτης. ' Ήταν ειλικρινής. Ένιωσα σωστά.
Στη συνέχεια, αυτή η παράσταση δεν έγινε, και σκεφτήκαμε, «Θα έπρεπε να το πουλήσαμε».
Έτσι, όταν πήγαμε στη συνάντηση με τον David και την ομάδα του, οι πράκτορές μας δεν τους άρεσαν, αλλά τον κοίταξα και είπα: «Αν το θέλεις, θα το κάνουμε μαζί σου γιατί κάναμε λάθος να μην πάμε μαζί σου τελευταία χρόνος. Γνωρίζουμε ότι καταλαβαίνετε το έργο και την άποψη ».
Δεν εκπλήσσομαι οι πράκτορές σας δεν τους άρεσαν. Τρόπος για να εγκαταλείψετε όλη τη διαπραγματευτική σας δύναμη.
Μπράιαν: (Γέλια.) Ξέρω, αλλά έτσι αισθανθήκαμε. Και ο Ντέιβιντ μόλις είπε, «Ναι, ας το κάνουμε μαζί».
Από εκείνη τη στιγμή και μετά, είμαστε αληθινοί συνεργάτες.
Το Showtime έχει πολύ επίπεδη δομή. Βασικά μιλάμε σε τρία άτομα από τη δημιουργική πλευρά. Είναι όλοι πολύ εξουσιοδοτημένοι, επικοινωνούν καλά μεταξύ τους και με το δίκτυο ... υπάρχει τεράστια πίστη και εμπιστοσύνη και στις δύο πλευρές. Δεν υπάρχει καμία σύγκρουση στη σχέση μας - καθόλου.
Δαβίδ: Αυτό που αναφέρει ο Μπράιαν είναι ασυνήθιστο για την τηλεόραση. Πρώτον, θα εκπλαγείτε πόσο συχνά ένα δίκτυο θα αγοράζει μια παράσταση αλλά ποτέ δεν θα το κάνει. Ως δημιουργικοί άνθρωποι θέλουμε πάντα να δούμε τις ιδέες μας να ζωντανεύουν, έτσι ώστε να είναι πραγματικά απογοητευτικό.
Στη συνέχεια, υπάρχει συχνά ένα φαινόμενο επιτροπής με την τηλεόραση: Υπάρχει ένα στούντιο, ένα δίκτυο, υπάρχουν στρώματα και στρώσεις σημειώσεων και σχόλια ... είναι δύσκολο να διατηρήσετε μια ανόθευτη έκδοση του σόου που σκοπεύετε να κάνετε.
Με Δισεκατομμύρια , ξέραμε ότι το Showtime θα το έκανε. Και είναι μόνο οι δυο μας που μιλάμε σε τρία στελέχη - αυτό είναι εξορθολογισμένο όσο γίνεται ποτέ στη βιομηχανία ψυχαγωγίας.
ο Ντέιβιντ Μούιρ έχει σύντροφο
Έχοντας τόσους λίγους ανθρώπους που εμπλέκονται στη δημιουργική πλευρά πρέπει να βοηθήσει όσον αφορά τη διασφάλιση όλων των εμπλεκομένων - καστ, πλήρωμα κ.λπ. - κατανοεί πραγματικά τι προσπαθείτε να κάνετε.
Μπράιαν: Ένα μεγάλο μέρος της δουλειάς μας κάνει check-in με το καστ μας για να βεβαιωθούμε ότι όλοι καταλαβαίνουν την παράσταση που κάνουμε όλοι. Το γεγονός ότι όλοι πιστεύουμε ότι κάνουμε την ίδια εκπομπή καθιστά αυτές τις συνομιλίες εύκολες.
Είμαστε επίσης αρκετά έμπειροι που επιλέξαμε ηθοποιούς που γνωρίζαμε ότι ήταν ανοιχτοί και περιπετειώδεις και δημιουργικοί και χαρισματικοί ... άνθρωποι που αγάπη κατάδυση και πραγματοποίηση αυτών των συνομιλιών. Αυτό είναι το ευκολότερο και πιο απλό κομμάτι της παράστασης.
Μέρος της δουλειάς μας είναι να δώσουμε στο καστ κάθε σενάριο δύο εβδομάδες πριν γυρίσουμε. Το διάβασαν και μας απαντούν με ερωτήσεις που μπορεί να έχουν. Στη συνέχεια, κάνουμε μια ανάγνωση πίνακα με ολόκληρο το cast για να ακούσουμε το σενάριο δυνατά. Στη συνέχεια, συνενώνουμε με τους συγγραφείς μας για να κάνουμε αλλαγές, να δώσουμε το νέο σενάριο πίσω στο cast όσο πιο γρήγορα μπορούμε ... υπάρχει συνεχής επικοινωνία.
Δαβίδ: Αυτό το ανοιχτό κανάλι βοηθά πραγματικά. Όταν εργάζεστε με ταλαντούχους ανθρώπους, εσείς θέλω να ακούσουν τι έχουν να πουν. Μετά από όλα, κάνουμε την παράσταση μαζί.
Όταν είχατε μια ιδέα στο παρελθόν και ένιωθα ότι δεν φτάνατε πουθενά, πώς επιμείνατε;
Μπράιαν: Δεν πηγαίνετε σε αυτήν τη δουλειά αν δεν είστε διατεθειμένοι να αντιμετωπίσετε την απόρριψη.
Μιλάω πολύ για αυτό. Φιλοξενώ ένα podcast που ονομάζεται Τη στιγμή ( Τζεφ: το επεισόδιο με τον John Grisham είναι υπέροχο και γράφω συχνά για αυτό το blog μου .
Το 1996 γράψαμε το πρώτο μας σενάριο, Στρογγυλά . Απορρίφθηκε από κάθε εταιρεία στο Χόλιγουντ.
Έγραψα ό, τι είπε κάθε άτομο. Κάποιος είπε ότι αντικαταστάθηκε. Ένας άλλος είπε ότι ήταν ασφαλισμένος. Εξακολουθώ να μην ξέρω τι σημαίνει κανένας από αυτούς τους όρους. (Γέλια.) Ένας άλλος είπε ότι δεν το «πίστεψαν».
Στη συνέχεια, μέσα από μια στροφή της μοίρας, ο Miramax και ο Harvey Weinstein αγόρασαν το σενάριο, και την επόμενη μέρα κάλεσαν όλες αυτές τις ίδιες υπηρεσίες και είπαν ότι ήθελαν να μας εκπροσωπήσουν. Δεδομένου ότι είχα όλες τις σημειώσεις από τις αρχικές απορρίψεις τους, κάθε φορά που διάβαζα αυτό το άτομο αυτό που είχε πει για το σενάριο. Και θα έκαναν δικαιολογίες: «Ο βοηθός μου το διάβαζε, όχι εγώ». «Μίσθωσα έναν άντρα για να το διαβάσω». Εντάξει....
Όταν λαμβάνετε απορρίψεις από φύλακες, περνάτε από μια διαδικασία. Πρώτα περιμένετε να περάσει το συναισθηματικό τσίμπημα της απόρριψης. Στη συνέχεια, αξιολογείτε τι ειπώθηκε και μετρήστε το με το ίδιο το έργο. Εάν αυτό που ειπώθηκε είναι έγκυρο, προσπαθήστε να το αντιμετωπίσετε και, στη συνέχεια, συνεχίστε να προχωράτε.
Ξεπερνάς το συναισθηματικό τσίμπημα. Ίσως διαρκεί μια μέρα, ίσως μια εβδομάδα, αλλά σε αυτήν την επιχείρηση μαθαίνετε ότι θα απορριφθείτε. Εάν τίποτα άλλο, είναι ευκολότερο για τους ανθρώπους να λένε όχι παρά ναι.
Ξέρετε επίσης πότε έχετε κάνει κάτι αξιόλογο. Με Δισεκατομμύρια , ξέραμε ότι θα γινόταν γιατί ξέραμε ότι είχε έναν τόνο και χαρακτήρες και εσωτερική ενότητα που το ξεχώριζε. Αυτό δεν ήταν μια κρίση από ευσεβείς πόθους, ήταν μια κρίση από το ότι το έκανε αυτό για είκοσι χρόνια - και μαθαίνοντας τη διαφορά.
Αν ένα άτομο είπε όχι, αυτό δεν είχε σημασία, γιατί το ξέραμε κάποιος θα το αγόραζε. Σίγουρα, θα μπορούσαμε να είμαστε λάθος, αλλά δεν μπορείτε να είστε σε αυτήν την επιχείρηση εάν περιμένετε να αποτύχετε.
Ποιος βλέπετε ως κοινό σας; Οι άνθρωποι της επιχείρησης πιθανώς αγαπούν τα πράγματα «στο μπέιζμπολ», ενώ άλλοι θεατές μπορεί να μην το κάνουν. Και πώς αντιμετωπίζετε τα σχόλια;
Δαβίδ: Ενώ έχουμε εκπληκτικά σχόλια, δεν ξεκινήσαμε έχοντας κατά νου ένα συγκεκριμένο κοινό. Εμπιστευτήκαμε ότι αν λέγαμε την ιστορία, με ορισμένες αλήθειες που είχαμε βρει σε αυτούς τους κόσμους, ότι θα ήταν ενδιαφέρον. Γνωρίζαμε ότι τουλάχιστον μερικές ομάδες ανθρώπων θα το βρίσκουν ενδιαφέρον.
Είναι ανταμοιβή να βλέπεις ότι η Wall Street λατρεύει την παράσταση, ότι τα hedge fund αγαπούν την παράσταση ... αλλά αυτό που είναι υπέροχο είναι ότι οι θαυμαστές μας προέρχονται από όλα τα μέρη της ζωής.
Όσον αφορά τα σχόλια, σίγουρα ενδιαφερόμαστε. Αλλά ήμασταν επίσης πολύ τυχεροί που είχαμε την πρώτη σεζόν στο κουτί πριν ξεκινήσει η εκπομπή. Αυτό μας έκανε απρόσβλητους από εξωτερικά σχόλια. (Γέλια.) Δεν υπήρχε τρόπος να κυνηγήσεις σχόλια ή σχόλια.
Το κάναμε απαλλαγμένο από εξωτερικά σχόλια και, στη συνέχεια, όταν προβλήθηκε, μπορούσαμε να ακούσουμε τι σκέφτηκαν οι άνθρωποι χωρίς να νιώθουμε ότι χρειαζόμαστε να αντιδράσουμε αμέσως για να αλλάξουμε το σόου.
Μόλις ήσουν ανανεώθηκε για τρίτη σεζόν . Μερικές φορές οι εταιρείες προϊόντων που γνωρίζουν ότι θα έχουν άλλη κυκλοφορία τείνουν να συγκρατούν τα πράγματα. Κάπως σαν το δεύτερο σύνδρομο άλμπουμ: Ένας μουσικός περνά δέκα χρόνια με τα δέκα τραγούδια στο πρώτο του άλμπουμ ... και τώρα έχει μήνες να βρει δέκα ακόμη. Πόσο προσπαθείτε να συγκρατήσετε;
Μπράιαν: Κρατάμε αυτό που ο Matt Weiner ( Θυμωμένοι άντρες ) και ο David Chase ( Σοπράνος ) πείτε: 'Το κάνετε όλα οι ιδέες.' Βάζετε ό, τι έχετε σε κάθε σεζόν και πιστεύετε ότι το υποσυνείδητό σας θα κάνει πολλή δουλειά μεταξύ των εποχών.
Αυτό σημαίνει ότι στην αρχή μιας νέας σεζόν δεν ξέρουμε ακριβώς τι θα κάνουμε. Έχουμε κάποιες ιδέες ... αλλά τότε βοηθάει πραγματικά ότι είμαστε πολύ, πολύ κλειδωμένοι σε αυτούς τους χαρακτήρες.
πόσο χρονών είναι ο Σον Μάριον
Ο Ντέιβιντ και εγώ πήραμε ένα μήνα για διακοπές, και επιστρέψαμε πραγματικά για να πούμε αυτές τις ιστορίες. Είναι στο μυαλό μας όλη την ώρα.
Το επεισόδιο 'Scrumpets' ήταν πραγματικά αληθινό για μένα. Μου προσλήφθηκαν για να βοηθήσω να γυρίσω μια εταιρεία όπου οι ιδιοκτήτες το χρησιμοποιούσαν ως μηχανή ATM. Και έχω γνωρίσει μερικούς εμπόρους. Κατά κάποιο τρόπο καταφέρνετε να διατηρήσετε την ακρίβεια ενώ είστε διασκεδαστικοί.
Δαβίδ: Αυτή είναι μια ισορροπία που προσπαθούμε πάντα να επιτύχουμε. Δεν υπάρχουν σημεία για απόλυτη επαλήθευση. Πρέπει να κάνουμε πράγματα όπως συμπίεση του χρόνου που θα απαιτούσαν συγκεκριμένα συμβάντα. Οι νομικές διαδικασίες χρειάζονται πολύ χρόνο στην πραγματική ζωή. δεν θα μπορούσαμε να φτάσουμε πολύ μακριά στην παράσταση αν ήμασταν αυστηροί σχετικά με αυτήν την αίσθηση του χρόνου.
Έτσι, αυτό που προσπαθούμε να κάνουμε είναι να ξεκινήσουμε από ένα μέρος της πραγματικότητας και να διατηρήσουμε αυτόν τον πυρήνα της αλήθειας ... και στη συνέχεια να πάρουμε όσο το δυνατόν περισσότερες άδειες χωρίς να καταστρέψουμε την ιστορία.
Ένα πράγμα που πραγματικά μου αρέσει είναι ότι μερικές φορές βρίσκομαι στηρίζοντας τον Ax και άλλες φορές για τον Chuck.
Δαβίδ: Αυτή ήταν η πρόθεσή μας. Δεν θέλαμε να γράψουμε κάτι απλό με έναν προφανή κακό και έναν προφανή καλό άντρα. Θέλαμε πολύπλοκα άτομα 360 μοιρών. Και δεν κρίνουμε. Κανένας χαρακτήρας δεν είναι πάντα σωστός ή πάντα λανθασμένος. Είναι άνθρωποι.
Στόχος μας είναι να ελπίζουμε το κοινό να ακουμπήσει με έναν τρόπο, και στη συνέχεια να πιάσει τον εαυτό του και να κλίνει με τον άλλο τρόπο.
Αυτό λειτουργεί μόνο με ηθοποιούς που ξέρουν ποιος να παίξει καλά στρογγυλούς χαρακτήρες και που όχι μόνο φέρνουν το χάρισμα και την ικανότητά τους στο ρόλο ... αλλά επίσης φοβούνται να δείξουν την ευπάθεια και μερικές φορές συναντούν λιγότερο από θετικά.
Ο Damien και ο Paul - όλοι στο καστ - είναι παιχνίδι για να πάνε εκεί.
Ποιο είναι το πιο δύσκολο πράγμα για αυτό που κάνετε;
Δαβίδ: Προσπαθώντας να γράψω δώδεκα υπέροχες παραστάσεις. Μετά από αυτό, είναι οι πολλές ώρες, το να είσαι μακριά από την οικογένειά σου, να φύγεις πριν από την αυγή και να γυρίσεις σπίτι πολύ αργά, δουλεύοντας σκληρά, έτσι δεν αφήνουμε αυτό το καταπληκτικό να ρίξει ... αυτή είναι η πραγματική πίεση Έχουμε όλους αυτούς τους εξαιρετικά ταλαντούχους ανθρώπους που δεν θέλουμε να τους απογοητεύσουμε.
Ποιο είναι το καλύτερο μέρος;
Μπράιαν: Θα δουλέψουμε με όλους αυτούς τους απίστευτα ταλαντούχους ανθρώπους. Πρέπει να καθίσουμε εκεί και να τους παρακολουθούμε να εκτελούν αυτό που γράψαμε. Γράφοντας για Μάγκι και Παύλος και Νταμιάν ...
Μην ξεχάσετε Wags ...
(Γέλια.) Ο David Constable είναι εξαιρετικός.
Έχοντας αυτούς τους ηθοποιούς να πάρουν τις ιδέες μας και τα λόγια μας και να τα ανεβάσουν ... είναι απλώς αξιοσημείωτο.
Και είναι διασκεδαστικό να κουβαλάς λίγο μυστικά. Κάνουμε ένα επεισόδιο, βοηθάμε να το επεξεργαστούμε ... ξέρουμε τι πρόκειται να συμβεί. Τότε παίρνω να περπατήσω να σκέφτομαι: «Δεν μπορώ να περιμένω μέχρι να δουν οι άνθρωποι Αυτό ... '
Δαβίδ: Παίρνουμε ένα τεράστιο λάκτισμα από το να έχουμε μια ιδέα, να την γράφουμε και, στη συνέχεια, να βλέπουμε σπουδαίους καλλιτέχνες να κάνουν ό, τι γράψαμε - και να το κάνουμε ακόμη καλύτερο.
Δεν γίνεται καλύτερο από αυτό.
