Συγχαρητήρια! Μόλις έχετε μια προσφορά εργασίας. Ίσως αυτή είναι η δουλειά των ονείρων σας και είστε έτοιμοι να κάνετε all-in. Σε αυτήν την περίπτωση, δείτε πώς μπορείτε να βελτιώσετε τη συμφωνία και να λάβετε ημερομηνία έναρξης στα βιβλία.
Τι γίνεται όμως αν περιμένετε σε άλλες προσφορές; Ή δεν είστε σίγουροι αν αυτό είναι 'αυτό;' Πρέπει να αγοράσετε τον εαυτό σας κάποια στιγμή - χωρίς να χάσετε αυτήν την προσφορά.
πόσο χρονών είναι η Caroline Manzo
Η Lynn Taylor είναι ειδικός στο χώρο εργασίας, επαγγελματίας ανθρώπου και σύμβουλος για την επίτευξη επιτυχίας σταδιοδρομίας. Σε ένα πρόσφατο κομμάτι για Business Insider, Μοιράστηκε τις συμβουλές της για το πώς να σταματήσει με τον πιο επαγγελματικό τρόπο.
1. Μην αφήνετε τον διευθυντή προσλήψεων να κρέμεται
Απαντήστε αμέσως στον υπεύθυνο πρόσληψης για να τους ενημερώσετε ότι έχετε λάβει την προσφορά. Να είσαι καλός. Πες ευχαριστώ. Εκφράστε γνήσιο ενθουσιασμό. Στη συνέχεια, ρωτήστε εάν είναι δυνατόν να χρειαστούν λίγες μέρες για να τους επιστρέψετε. Ο Taylor λέει ότι δεν είναι αμφίβολο να ζητήσουμε δύο ή τρεις ημέρες για να πάρουμε μια απόφαση.
Εάν είστε ευγενικοί για τον τρόπο που ρωτάτε, δεν θα πρέπει να είναι πρόβλημα. Οι πιθανότητες είναι ότι η διαδικασία πρόσληψης έχει ήδη πάρει κάποιο χρόνο - κατά μέσο όρο 23,8 ημέρες στις Η.Π.Α. σύμφωνα με πρόσφατο Έρευνα Glassdoor . Τι είναι μερικές ακόμη μέρες; Ο Taylor προτείνει επίσης να δώσει στον διευθυντή πρόσληψης μια συγκεκριμένη ημέρα κατά την οποία θα επικοινωνήσετε μαζί τους.
«Μείνετε πιστοί στην προθεσμία σας ή διακινδυνεύστε την απόσυρση της προσφοράς», είπε ο Taylor Business Insider.
πόσο ψηλή είναι η Σαρλότ Μακίνεϊ
Το χειρότερο πράγμα που μπορείτε πιθανώς να κάνετε είναι να μην απαντήσετε ενώ σκέφτεστε τα πράγματα. Δεν θέλετε να απογειωθείτε ως ανυπόμονοι ή αδιάφοροι για τη θέση. Άλλο όχι-όχι; Λέγοντας τους ότι είστε χλιαροί στη δουλειά, την προσφορά ή την εταιρεία. Αυτό θα μπορούσε να κάνει την προσφορά να εξαφανιστεί ξαφνικά.
2. Κάντε πολλές ερωτήσεις
Η αποδοχή μιας νέας εργασίας συνεπάγεται μια τεράστια αλλαγή στη ζωή. Έτσι θα ξοδεύετε 40 ώρες κάθε εβδομάδα (ή περισσότερες). Μια νέα μετακίνηση, νέοι συνεργάτες, νέα καθήκοντα εργασίας.
Είστε βέβαιοι ότι γνωρίζετε ό, τι χρειάζεστε για τη θέση, την κουλτούρα στο χώρο εργασίας και το πακέτο παροχών για να λάβετε τη σωστή απόφαση; Εάν όχι, χρησιμοποιήστε αυτήν τη στιγμή για να λάβετε απαντήσεις - ενώ αγοράζετε τον εαυτό σας λίγο χώρο. Η υποβολή ερωτήσεων παρακολούθησης μετά την προσφορά εργασίας δείχνει επίσης ότι είστε προσεκτικοί σε αυτήν την απόφαση και θέλετε να συμμετάσχετε σε αυτήν την καλά ενημερωμένη.
Προσοχή, όμως, πώς διατυπώνετε τις ερωτήσεις σας. Η ερώτηση σχετικά με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής θα μπορούσε να οδηγήσει τον διευθυντή πρόσληψης να συμπεράνει τα λανθασμένα συμπεράσματα για εσάς.
3. Παίξτε σωστά τις κάρτες διαπραγμάτευσης
Να διαπραγματευτείτε ή όχι; Εξαρτάται.
τι εθνικότητα είναι η Χριστίνα Μίλιαν
Από τη μία πλευρά, η διαπραγμάτευση είναι μια προφανής τακτική για να αγοράσετε λίγο περισσότερο χρόνο. Το αναπόφευκτο εμπρός και πίσω μπορεί να λειτουργήσει υπέρ σας, ενώ λαμβάνετε υπόψη τις επιλογές σας. Ίσως έχετε άλλες προσφορές εργασίας που δεν θα θέλατε να διαπραγματευτείτε για να πάρετε το καλύτερο δυνατό πακέτο μισθών και παροχών.
Δεν χρειάζεται όμως να διαπραγματευτείτε. Πολλοί δεν το κάνουν. Εάν ο μισθός είναι εντός ενός συγκεκριμένου εύρους, υπάρχουν μερικοί καλοί λόγοι για να μην διαπραγματευτείτε την προσφορά.
4. Χαρίστε τα καλά
Προφανώς θα επικοινωνήσετε μαζί τους εάν αποφασίσετε να αποδεχτείτε την προσφορά. Τι γίνεται αν αποφασίσετε ότι η δουλειά δεν είναι για εσάς; Ενημερώστε σίγουρα τον διευθυντή πρόσληψης. Καλέστε τους και πείτε τους ότι απορρίπτετε την προσφορά. Αν ρωτήσουν γιατί, είμαστε ειλικρινείς αλλά κρατήστε το εξαιρετικά σύντομο. Δεν χρειάζεται να επεξεργαστείτε. Έχετε αποδεχτεί άλλη προσφορά. Αποφασίσατε ότι δεν ταιριάζει καλύτερα.
Αυτό μπορεί να αισθάνεται απίστευτα περίεργο, αλλά μην αποφεύγετε τη δύσκολη συζήτηση. Ακόμα κι αν στο παρελθόν είχατε φανταστεί ένας διευθυντής προσλήψεων (ποιος δεν το έκανε;), είναι το σωστό. Ποτέ δεν ξέρεις πότε μπορείς να διασχίσεις μονοπάτια με αυτό το άτομο μια μέρα. Θέλετε να σας θυμούνται ως ευγενικοί και επαγγελματίες.
«Όταν έχετε πάρει την τελική σας απόφαση, κάντε το προφορικά, αλλά βεβαιωθείτε ότι είναι γραπτώς», λέει ο Taylor.
