Συχνά, εξισώνουμε το ταλέντο με αυτό που κάνει κάποιον επιτυχημένο, συμπεριλαμβανομένης της ηγεσίας.
Όταν πήρα τον πρώτο ηγετικό μου ρόλο σε έναν οργανισμό, υποθέτω ότι θα ήμουν επιτυχημένος καθαρά επειδή είχα φυσικό ηγετικό ταλέντο. Αλλά, αγόρι, έκανα λάθος. Όχι μόνο απέτυχα, αλλά απέτυχα άσχημα, γιατί προσπάθησα να βασίζομαι μόνο στο ταλέντο αντί να ενισχύσω τις ηγετικές μου ικανότητες.
Η τριμηνιαία ηγεσία πραγματοποίησε μια μελέτη σχετικά με το σύνολο δεξιοτήτων και την ανθρώπινη ανάπτυξη στο πλαίσιο της ηγεσίας, και τα αποτελέσματα έδειξαν ότι το 24% των δεξιοτήτων ηγεσίας είναι γενετικές και το 76% μαθαίνουν στην πορεία. Ουσιαστικά, ο «γεννημένος ηγέτης» είναι λίγο μύθος. Αντ 'αυτού, η ηγεσία είναι κάτι που μπορείτε να αναπτύξετε και να αναπτύξετε μέσω της ενίσχυσης ενός συγκεκριμένου συνόλου δεξιοτήτων.
Εδώ είναι μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να είστε πιο επιτυχημένος ηγέτης που δεν απαιτεί κανένα ιδιαίτερο, μαγικό ταλέντο ενσωματωμένο στο DNA σας:
1. Κάντε ό, τι λέτε ότι πρόκειται να κάνετε.
Είναι εξαιρετικά ενοχλητικό για μια ομάδα όταν ο αρχηγός του λέει ένα πράγμα και κάνει ένα άλλο. Ενώ η θέση της ηγεσίας συνήθως φέρει δύναμη και εξουσία, δεν σας δίνει το πράσινο φως να είναι ασυνεπές.
Ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλο ή μικρό είναι το πράγμα που λέτε ότι πρόκειται να κάνετε, αν δεν το κάνετε, διαβρώνει την αξιοπιστία σας, δημιουργεί δυσπιστία και καταπνίγει την ορμή. Φυσικά, είμαστε όλοι άνθρωποι και κάνουμε λάθη. Αλλά το θέμα είναι να είστε βέβαιοι ότι δεν είστε γνωστοί ως ο ηγέτης που δεν τηρεί τον λόγο του.
που βγαίνει με το Peyton Manning
Μόλις χάσετε την εμπιστοσύνη, είναι δύσκολο να το αποκτήσετε ξανά.
2. Θυμηθείτε την κύρια αποστολή ενός ηγέτη.
Οι ηγέτες έχουν όλα τα είδη των ευθυνών, αλλά τίποτα πιο σημαντικό από την ανύψωση άλλων.
Πρ. Ο Mike Schmitz το συνοψίζει καλά στο επεισόδιο της εβδομάδας Ακολουθήστε το Lead μου podcast : «Η πρωταρχική αποστολή ενός ηγέτη είναι να ανασηκώνει τους ανθρώπους γύρω τους επαγγελματικά και προσωπικά».
3. Ορίστε ένα καλό παράδειγμα.
Υπάρχουν πολλά πράγματα που δεν μπορείτε να ελέγξετε όταν πρόκειται για ηγεσία και ένα από αυτά είναι ότι οι άνθρωποι θα σας κοιτάξουν ως παράδειγμα. Παρακολουθούν κάθε σας κίνηση σαν γεράκια, είτε σας αρέσει είτε όχι.
Είναι σημαντικό να προσφέρετε στην ομάδα σας κάτι θετικό για να μιμηθεί. Εστίαση έντονα στις ενέργειές σας κάθε μέρα για να βεβαιωθείτε ότι αξίζουν να αντιγραφούν.
4. Έχετε μια καλή ηθική εργασίας.
Μία από τις αγαπημένες μου ιστορίες για έναν ηγέτη με ισχυρή ηθική εργασίας είναι ο θρύλος της NFL Ray Lewis. Είπε στην πρόσφατη ομιλία του Hall of Fame επαγωγική ομιλία «Δεν ήμουν ο μεγαλύτερος, ο γρηγορότερος, ο πιο δυνατός, αλλά μετά αγόρασα σε κάτι που ονομάζεται εργασιακή ηθική».
πόσο χρονών είναι η σμύριδα Κέλι
Δεν υπάρχουν συντομεύσεις στο δρόμο προς την επιτυχία. Εάν θέλετε να γίνετε καλύτερος ηγέτης, πρέπει να κάνετε τη δουλειά που απαιτείται για να φτάσετε εκεί. Η ανάγνωση, η εξάσκηση και η πρόθεση είναι όλα τα πράγματα που θα φροντίσει μια ισχυρή εργασιακή ηθική.
5. Δώστε θετική ενέργεια.
Ο συγγραφέας Mike Erwin, ιδρυτής του Positivity Project, μου είπε σε ένα πρόσφατο επεισόδιο του Ακολουθήστε το Lead μου podcast Λόγω των πληροφοριών που ζούμε όλοι, οι άνθρωποι είναι πιο συντονισμένοι με όλες τις προκλήσεις και την αρνητικότητα στον κόσμο. Έχει κάνει δύσκολο να είσαι πιο αισιόδοξος στον κόσμο. Έτσι, το να είσαι ένας αισιόδοξος ηγέτης που είναι ασταμάτητα θετικός απέναντι στις προκλήσεις είναι ένα πραγματικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα ».
Ουσιαστικά, από τη στιγμή που μπαίνετε στο γραφείο, η θετική νοοτροπία σας είναι ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
6. Πρακτική ακούσια ακρόαση.
Ένας πολύ καλός τρόπος για να γίνετε καλύτερος ακροατής είναι να διαλέξετε ένα άτομο και όποτε λέτε κάτι, κρατήστε επαφή με τα μάτια και μην τα διακόψετε σε καμία περίπτωση. Είναι ένας ισχυρός τρόπος να επικεντρωθείτε στη χρήση των δύο αυτιών αντί για το ένα στόμα σας.
7. Πραγματοποιήστε ένα προς ένα.
Όπου οι περισσότεροι ηγέτες ρίχνουν την μπάλα ξοδεύει έναν προς έναν χρόνο με υπαλλήλους εκτός ενός ετήσιου ελέγχου απόδοσης.
Εάν είστε στην πραγματικότητα το πιο πολυσύχναστο άτομο στον πλανήτη και δεν μπορείτε να χαράξετε 10 λεπτά το μήνα ανά άτομο, χρησιμοποιήστε αυτό το πράγμα στην τσέπη σας που διαθέτει τηλεφωνικές δυνατότητες. Μην χάσετε την ευκαιρία ανάμεσα σε συναντήσεις, περιμένετε ένα αεροπλάνο ή κατά τη διάρκεια της διαδρομής σας για να καλέσετε ένα μέλος της ομάδας στο κινητό τους και να του ρωτήσετε μια απλή ερώτηση: «Τι κάνεις και υπάρχει κάτι που μπορώ να κάνω για να σε βοηθήσω; ; '
ο οποίος είναι ο πατέρας του μωρού της Marcela Valladolid
Δεν χρειάζεται να γεννηθείς με ειδικό ηγετικό DNA για να εφαρμόσεις και να εξασκήσεις όλα αυτά τα χαρακτηριστικά και αυτό είναι το καλύτερο μέρος. Εάν και όταν αρχίσετε να τα ακολουθείτε, το έτος σας θα γεμίσει με μεγάλη επιτυχία ως ηγέτης.
