Σήμερα, όλοι θέλουμε μια δουλειά που είναι χαρά να πάμε. Είναι λογικό. Περνάμε κατά μέσο όρο το ένα τρίτο των ημερών μας (ή περισσότερο!) Στη δουλειά. Πού, πότε, πώς και για ποιον εργαζόμαστε όλοι παίζουμε πώς φαίνεται μια καλή δουλειά. Επιπλέον, καθένας από εμάς πρέπει να καθορίσει το δικό μας μοναδικό σύνολο κριτηρίων που πρέπει να πληρούμε για να το ονομάσουμε «δουλειά των ονείρων». Αλλά ξέρετε πώς να εκδηλώσετε αυτές τις επιθυμίες σε μια πραγματική προσφορά εργασίας;
Το G.L.O.W. Μέθοδος ανάπτυξης σταδιοδρομίας
Στο πρώτο μου βιβλίο, εισήγαγα τη μεθοδολογία τεσσάρων βημάτων που χρησιμοποιώ για να βοηθήσω τους ανθρώπους να δημιουργήσουν ικανοποίηση σταδιοδρομίας με τους δικούς τους όρους. Το G.L.O.W. Η μέθοδος σας διδάσκει μια απλή διαδικασία που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε σε όλη την καριέρα σας για να οδηγήσετε την επαγγελματική ανάπτυξη.
- Κερδίστε προοπτική = Αναγκάστε να δείτε την κατάστασή σας από μια νέα οπτική γωνία.
- Φωτίστε τον στόχο = Πληκτρολογήστε σφιχτά ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα που θέλετε να επιτύχετε.
- Δική σας ενέργειες = Καταγράψτε τις συγκεκριμένες συνήθειες που θα χρειαστείτε για να πετύχετε.
- Εργαστείτε καθημερινά = Ρυθμίστε συστήματα για να δημιουργήσετε αυτές τις συνήθειες με συνέπεια.
Ας δούμε πώς αυτό το τέταρτο βήμα μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε τη δουλειά των ονείρων σας.
Πρέπει να αρχίσετε να «συνθλίβετε» καθημερινά σε (πολλαπλούς) εργοδότες
Η εύρεση της δουλειάς των ονείρων σας ξεκινά με την εκμάθηση του σωστού τρόπου να ερωτευτείτε τους εργοδότες. Αναπτύσσοντας μια «συντριβή», η επιθυμία και τα κίνητρά σας να βρουν δουλειά μαζί τους θα αυξηθούν σημαντικά. Διαρκεί 10 λεπτά την ημέρα ερευνήστε τους αγαπημένους σας εργοδότες στο διαδίκτυο θα σας βοηθήσει να πυροδοτήσετε τις φλόγες του θαυμασμού για αυτούς. Θα σας δώσει επίσης τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να τους εντυπωσιάσετε όταν λάβετε επιτέλους αυτή τη συνέντευξη εργασίας. Λοιπόν, πώς επιλέγετε τις εταιρείες να ερωτεύονται κάθε μέρα;
Η λίστα κάδων συνέντευξής σας είναι απαραίτητη
Ως προπονητής σταδιοδρομίας, μια από τις πιο αποτελεσματικές δεξιότητες που μπορώ να διδάξω στους πελάτες είναι πώς να το κάνω καλλιεργήστε τη λίστα κουβάδων συνέντευξης . Είναι μια λίστα με εργοδότες που σέβονται, θαυμάζουν και, το πιο σημαντικό, θα ήθελαν να συνεντεύξουν. Η διαδικασία τους συνεπάγεται να κάνουν μια βαθύτερη πνευματική βουτιά στο γιατί τους αρέσει μια εταιρεία και πώς έχουν καταλάβει να την εκτιμήσουν. Αυτή η νοητική χαρτογράφηση της προσωπικής τους σύνδεσης με ορισμένες εταιρείες είναι ζωτικής σημασίας για να τους επιτρέψει να επικοινωνήσουν με αυτοπεποίθηση σε άτομα που εργάζονται σε αυτές τις εταιρείες, ώστε να μπορούν να οικοδομήσουν τις συνδέσεις που απαιτούνται για να αναφερθούν σε πρόσληψη διαχειριστών.
Επιπλέον, κατά την εμπειρία μου, η δημιουργία ενθουσιασμού προς έναν εργοδότη θα σας βοηθήσει να γράψετε μια καλύτερη συνοδευτική επιστολή και προσαρμοσμένες αιτήσεις σύνδεσης. Αυτός ο ενθουσιασμός είναι σημαντικός. Οι εργοδότες θέλουν να το νιώσουν. Σκεφτείτε το: Θέλετε να σας πληρώσουν χιλιάδες δολάρια. Φαίνεται λογικό ότι θα ήθελαν να τους δείξετε ότι καταλαβαίνετε πραγματικά τι είναι. Ξεχωρίζοντας σημαίνει να δείξεις πώς νιώθεις ήδη μέρος της φυλής τους. Διαφορετικά, είστε ακριβώς όπως οι χιλιάδες άλλοι αιτούντες που υπέβαλαν αίτηση τυφλά.
ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. Η προσέλκυση της δουλειάς των ονείρων σας έχει μερικά επιπλέον οφέλη
Στοχεύοντας μια ομάδα εργοδοτών για τους οποίους θέλετε να εργαστείτε, θα βρείτε ευκολότερο να μάθετε τι χρειάζεται για να προσληφθούν από αυτούς. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο λαμβάνω ερωτικά γράμματα καθημερινά από πελάτες που έχουν προσγειώσει τις δουλειές των ονείρων τους. Δεν ήταν τύχη. Εφαρμόζουν τις αρχές του Work It Daily για να προσληφθούν. Το καλύτερο κομμάτι? Αισθάνονται μια αίσθηση ελέγχου στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας τους επειδή επέλεξαν τον εργοδότη. Μόλις μάθετε πώς να το κάνετε αυτό, συνειδητοποιείτε την απίστευτη ευκαιρία και δύναμη που έχετε πάνω στην οικοδόμηση μιας καριέρας που ταιριάζει στις μοναδικές σας ανάγκες.
