Τζον Στάινμπεκ μπορεί να έχει κερδίσει ένα βραβείο Νόμπελ, αλλά προτιμούσε να γράφει σε ένα ασταθές μικρό γραφείο στο ψαροκάικο του. Ένας άλλος γίγαντας αμερικανικών επιστολών, Μάγια Αγγέλου , άρεσε να νοικιάζει δωμάτια ξενοδοχείου και να γράφει σκαρφαλωμένο στο κρεβάτι. Ο Peter Benchley, ο οποίος έγραψε Σαγόνια , ξεπέρασε και τους δύο - έγραψε το θρίλερ από το πίσω δωμάτιο ενός εργοστασίου φούρνων.
Όλα αυτά μπορεί να σας κάνουν να καταλήξετε στο συμπέρασμα ότι οι συγγραφείς είναι μια σειρά από περίεργες πάπιες. Αυτό μπορεί να ισχύει, αλλά σύμφωνα με ένα στοχαστικό πρόσφατο Νεοϋορκέζος κομμάτι από τον συγγραφέα με τις καλύτερες πωλήσεις και τον καθηγητή της Τζωρτζτάουν Καλ Νιούπορτ , αυτό είναι το λάθος μάθημα για λιγότερο λογοτεχνικούς τύπους από την ασυνήθιστη προσέγγιση αυτών των συγγραφέων στην παραγωγικότητα.
Ο Νιούπορτ επιμένει ότι δεκαετίες πριν από την πρόσφατη μετάβασή μας σε απομακρυσμένη εργασία, αυτοί οι συγγραφείς ανακάλυψαν κάτι που πολλοί από εμάς πρόκειται να μάθουν τους επόμενους μήνες και χρόνια: Η εργασία κοντά στο σπίτι χτυπά πραγματικά στην εργασία στο σπίτι.
Βρείτε τη δική σας παραγωγικότητα.
Αποκαλώντας τους οπαδούς του Στάινμπεκ και της Αγγέλου «τους αρχικούς εργάτες της γνώσης από το σπίτι», ο Νιούπορτ υποστηρίζει ότι ενσυνείδησαν κάτι που πολλοί από εμάς αντιλαμβάνονται τώρα. Ο ανθρώπινος εγκέφαλος είναι μια μηχανή δημιουργίας συσχετίσεων, η οποία καθιστά τη διατήρηση της επαγγελματικής εστίασης εξαιρετικά δύσκολη σε ένα μη επαγγελματικό περιβάλλον.
πόσο χρονών είναι ο Κάρσον Τζονς
«Το σπίτι είναι γεμάτο με τα γνωστά και τα γνωστά μας παγιδεύει την προσοχή μας, αποσταθεροποιώντας τον λεπτό νευρωνικό χορό που απαιτείται για να σκεφτούμε καθαρά. Όταν περνάμε το καλάθι πλυντηρίων έξω από το γραφείο του σπιτιού μας (δηλαδή το υπνοδωμάτιο μας), ο εγκέφαλός μας μετατοπίζεται προς ένα πλαίσιο οικιακών εργασιών, ακόμα και όταν θα θέλαμε να διατηρήσουμε την εστίαση στο ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ή ένα επερχόμενο Ανίπταμαι διαγωνίως συνάντηση ή οτιδήποτε άλλο πρέπει να γίνει », εξηγεί ο Newport.
τι εθνικότητα είναι η Χριστίνα ελ Μούσα
Αντιμετωπίστε τους χρονοβόρους διευθυντές και τους διευθύνοντες συμβούλους εμπορικών ακινήτων μπορεί να απαντήσει, 'Όλοι πίσω στο γραφείο.' Αλλά το γραφείο έχει το δικό του σύνολο ατελείωτων περισπασμών, και φέτος έχει καταστήσει ξεκάθαρο σε πολλούς εργαζόμενους πόσο χρόνο και λογική χάνουν να πηγαίνουν στο γραφείο κάθε μέρα.
Η λύση, όπως ανακάλυψαν οι Steinbeck και Angelou εδώ και πολύ καιρό, είναι να βρούμε έναν τρίτο χώρο με περιορισμένες συσχετίσεις και λίγες διακοπές. Δεν χρειάζεται να είναι εντυπωσιακό ή ακόμη και ήσυχο. Αλλά για να αποφύγετε την κόλαση των μετακινήσεων, θα πρέπει ιδανικά να είναι μια απλή βόλτα από το σπίτι σας.
«Τα ίδια κίνητρα που οδήγησαν την Αγγέλου σε ένα δωμάτιο ξενοδοχείου με γυμνά τείχη και ο Benchley σε μια εταιρεία παροχής φούρνων θα ισχύουν ξαφνικά τώρα σε μεγάλη κλίμακα», δηλώνει ο Newport. «Πολλοί εργαζόμενοι δεν θα επιστρέψουν σε ένα γραφείο σύντομα, αλλά το να τους μετεγκαταστήσουν πλήρως τις προσπάθειές τους στα σπίτια τους για μακροπρόθεσμα μπορεί να είναι απροσδόκητα προκαλώντας δυστυχία και μη παραγωγικό. Πρέπει να εξετάσουμε μια τρίτη επιλογή για την τρέχουσα στιγμή μας, και αν κοιτάξουμε στους συγγραφείς για έμπνευση, τότε προκύπτει μια τέτοια εναλλακτική: Εργασία από κοντά στο σπίτι ».
Τα αφεντικά, συνεχίζει, θα πρέπει να υποστηρίζουν ενεργά και / ή να επιδοτούν τις προσπάθειες των υπαλλήλων τους να βρουν τη δική τους εκδοχή για το αλιευτικό σκάφος του Steinbeck, είτε πρόκειται για μια τοπική καφετέρια ή ένα γραφείο ενοικιασμένο την ώρα ή την ημέρα.
πόσο χρονών είναι ο Τζέισον Μίτσελ
Στην οποία θα απαντήσει ολόκληρο το συνεργατικό κίνημα, «Ναι, αυτό σας λέμε για χρόνια.' Η ιδέα ενός τρίτου χώρου που δεν είναι ούτε το γραφείο ούτε το σπίτι δεν είναι καινούργιο, αναγνωρίζει ο Newport, αλλά χάρη στην πανδημία, είναι μια χαρά παραγωγικότητας που ήρθε τελικά η ώρα.
«Εάν ένας οργανισμός σχεδιάζει να επιτρέψει την απομακρυσμένη εργασία, το επιπλέον κόστος για την επιδότηση της ικανότητας των εργαζομένων να ξεφύγουν από την απόσπαση της προσοχής των νοικοκυριών θα είναι περισσότερο από το να αντισταθμίζεται τόσο στην αυξημένη ποιότητα της παραγόμενης εργασίας όσο και στη βελτιωμένη ευτυχία των εργαζομένων, με αποτέλεσμα λιγότερη εξάντληση και churn, «Ο Νιούπορτ κωμίζει αφεντικά.
Αλλά ακόμα κι αν ο διευθυντής σας δεν είναι αρκετά προνοητικός για να υποστηρίξει τις προσπάθειές σας να βρείτε το δικό σας κρησφύγετο παραγωγικότητας, δεν χρειάζεστε την έγκρισή του για να κλέψετε την ιδέα από μερικούς από τους πιο αγαπητούς συγγραφείς της Αμερικής. Ένα υπόστεγο κήπου, ένα εφεδρικό δωμάτιο ενός φίλου ή ο χώρος για πικνίκ του τοπικού σας πάρκου θα μπορούσε να είναι το μόνο που χρειάζεστε για να αυξήσετε ριζικά την παραγωγικότητά σας από το σπίτι.
