Andy Bailey, ένα Οργάνωση Επιχειρηματιών (EO) μέλος στο Νάσβιλ, είναι συγγραφέας, Διευθύνων Σύμβουλος και επικεφαλής προπονητής επιχείρησης Προπονητής της Πέτρας ο οποίος υπηρετεί σε συμβουλευτικό ρόλο στο Συμβούλιο της Gazelles, ηγέτες του κινήματος Scale Up. Ρωτήσαμε τον Andy πώς ο νόμος της έλξης μπορεί να επηρεάσει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και την πορεία τους προς την επιτυχία. Δείτε τι μοιράστηκε:
Ο νόμος της έλξης - η πεποίθηση ότι οι θετικές σκέψεις προσελκύουν θετικά αποτελέσματα, ενώ η αρνητικότητα παράγει αρνητικά αποτελέσματα - έχει λάβει πολλή προσοχή τα τελευταία χρόνια. Μερικοί άνθρωποι δεν πιστεύουν ότι υπάρχει, ενώ άλλοι ορκίζονται για την αποτελεσματικότητά του. Όποια κατασκήνωση κι αν βρίσκεστε, υπάρχουν μαθήματα που μπορούν να μάθουν οι επιχειρηματικοί ηγέτες από το βασικό του μήνυμα. Και, αυτά τα μαθήματα μπορούν να σας βοηθήσουν τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική σας ζωή.
Ως προπονητής επιχειρήσεων, βλέπω συχνά ηγέτες που χάνουν ευκαιρίες προσελκύοντας λάθος πράγματα στην επιχείρησή τους λόγω υπερβολικά αρνητικής σκέψης. Οι εταιρείες τους κινδυνεύουν να αποτύχουν επειδή οι ηγέτες τους δεν έχουν ενσωματώσει το νόμο της έλξης στις καθημερινές σκέψεις και ενέργειές τους.
πόσα βγάζει η lonnie quinn
Μερικές από τις μεγαλύτερες επιτυχίες στην επιχείρηση, την πολιτική, τον αθλητισμό και την ψυχαγωγία πιστώνουν τον Νόμο της έλξης και την οπτικοποίηση για τους επιτυχία . Ο θρυλικός παίκτης μπάσκετ Μάικλ Τζόρνταν το έθεσε κάποτε, «Πρέπει να περιμένεις υπέροχα πράγματα για τον εαυτό σου προτού τα κάνεις». Ως ηγέτης της επιχείρησης, πρέπει να οραματίσετε τον εαυτό σας στο μέρος που θέλετε να είστε προτού φτάσετε εκεί.
Ακολουθούν πέντε βήματα για να λειτουργήσει ο νόμος της έλξης για εσάς, την εταιρεία σας, τους υπαλλήλους και τους πελάτες σας.
1. Μάθετε τι εσείς στα αληθεια θέλω.
Υπάρχει μια ερώτηση που κάθε επιχειρηματικός ηγέτης πρέπει να απαντήσει: Τι θέλω πραγματικά; Πρέπει να είστε συγκεκριμένοι για το τι θέλετε, ώστε να μπορείτε να μάθετε πώς να φτάσετε εκεί. Θέλετε να βρείτε την επόμενη υπέροχη μίσθωση; Θέλετε να αναπτύξετε την επιχείρησή σας 20 τοις εκατό έως το τέλος του έτους; Η υπερ-εστίαση του μυαλού σας στην απάντηση σε αυτήν την ερώτηση θα σας οδηγήσει σε μια πορεία προς συνειδητά και υποσυνείδητα Κάνε τα πράγματα να συμβούν. Στη συνέχεια, μπορείτε να ορίσετε στόχους SMART (Συγκεκριμένοι, μετρήσιμοι, εφικτοί, σχετικοί και χρονικά δεσμευμένοι) έτσι ώστε εσείς και τα μέλη της ομάδας σας να γνωρίζετε ακριβώς τι σκοπεύετε να επιτύχετε.
2. Εστίαση στην ευγνωμοσύνη και τη θετική αυτο-συζήτηση.
Ο καθένας μας έχει μια φωνή στο μυαλό μας. Η αυτο-συζήτηση είναι κάτι που κάνουμε όλη την ημέρα. Όπως ο παροιμιώδης άγγελος ή διάβολος στον ώμο μας, αυτή η φωνή μπορεί να είναι είτε θετική είτε αρνητική. Σκεφτείτε πόσες φορές επικρίνετε τον εαυτό σας κάθε μέρα. Θα εκπλαγείτε πόσο συχνά συμβαίνει και πόσο καταστροφικό μπορεί να είναι αυτό το είδος συζήτησης.
Ένα αρνητικό εσωτερικό μονόλογο εστιάζει στις αρνητικές σκέψεις και θα τις κάνει να μεγαλώσουν. Ο νόμος της έλξης ισχυρίζεται ότι ό, τι εσείς εστιάζετε θα αυξηθεί, και ένα ουσιαστικό βήμα στη διατροφή θετικών σκέψεων είναι η ευγνωμοσύνη. Όταν αισθάνεστε ότι πηγαίνετε προς το αρνητικό, σκεφτείτε συγκεκριμένα πράγματα που είστε ευγνώμονες για να επαναφέρετε τη διαδικασία σκέψης σας με θετικό τρόπο.
Ο έλεγχος της θετικής αυτο-ομιλίας και η καθημερινή εστίαση της ευγνωμοσύνης θα σας κρατήσουν αυτοπεποίθηση και κίνητρα και θα θέσουν εσάς και την ομάδα σας σε μια πορεία επιτυχίας - αντί να ανησυχείτε για το τι θα μπορούσε να πάει στραβά.
3. Να είστε σκόπιμοι με την επικοινωνία.
Οι ηγέτες των επιχειρήσεων θα πρέπει να χρησιμοποιούν γλώσσα που επιβεβαιώνει θετικά αποτελέσματα. Σκεφτείτε τη λεπτή διαφορά μεταξύ των λέξεων «είμαι» και «θα είμαι». Ο πρώτος σάς βάζει στη νοοτροπία να επιτύχετε ήδη αυτό που θέλετε, ενώ το δεύτερο υπονοεί κάτι που θα κάνετε στο μέλλον. Να είστε προσεκτικοί για το πώς εκφράζεστε. Ο μύθος του μποξ Μωάμεθ Αλί είναι διάσημος για το ότι, μεταξύ άλλων φράσεων, 'είμαι ο μεγαλύτερος!' Είμαι βέβαιος ότι θα συμφωνήσετε: «Εγώ θα είναι ο μεγαλύτερος «απλά δεν συσκευάζει την ίδια γροθιά.
Ο τράβις ξεκινά την καθαρή αξία 2017
4. Οπτικοποιήστε την επιτυχία.
Η οπτικοποίηση είναι ένα από τα πιο απαραίτητα εργαλεία σε κάθε εργαλειοθήκη ηγεσίας. Για να αποκομίσετε το μέγιστο όφελος, πρέπει να κάνετε την οπτικοποίηση σας όσο το δυνατόν πιο ρεαλιστική. Οι αθλητές χρησιμοποιούν με επιτυχία την οπτικοποίηση εδώ και χρόνια στην εκπαίδευσή τους. Ένας παίκτης γκολφ μπορεί να απεικονίσει το τέλειο chip chip ή έναν παίκτη μπάσκετ την ιδανική διαδικασία για να κάνετε μια ελεύθερη ρίψη.
Η οπτικοποίηση σάς επιτρέπει να οραματιστείτε πώς θα πλοηγηθείτε επιτυχώς στις επιχειρηματικές προκλήσεις και ευκαιρίες. Μπορεί να είναι τόσο απλό όσο το κλείσιμο των ματιών σας και να φανταστείτε - με όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες - τα επερχόμενα βήματα που πρέπει να λάβετε για να επιτύχετε την επιτυχία. Μπορεί να είναι τόσο σύντομο όσο λίγα λεπτά ή όσο χρειάζεται για να ολοκληρωθεί η διανοητική εικόνα του τι θέλετε να πετύχετε. Το πρωί και το βράδυ είναι οι καλύτεροι χρόνοι οπτικοποίησης, γιατί εκεί είναι που είμαστε οι πιο χαλαροί.
5. Η λογοδοσία είναι το κλειδί.
Ζητήστε από άλλους να σας λογοδοτήσουν για αυτό που έχετε δεσμευτεί να κάνετε. Ακολουθήσατε όλα τα βήματα που περιγράφονται παραπάνω, οπότε μην το κρατήσετε μόνοι σας. Όσο περισσότεροι άνθρωποι έχετε τραβήξει για εσάς - και σας κρατά υπόλογους - τόσο το καλύτερο. Όταν προσκαλείτε μέλη της ομάδας να σας λογοδοτήσουν, τους δίνετε μια μοναδική ευκαιρία να δουν τη διαδικασία σκέψης σας και πώς απεικονίζετε την επιτυχία. Αφήστε τους να γνωρίζουν τι προσπαθείτε να προσελκύσετε και θα λάβετε την υποστήριξη που χρειάζεστε για να επιτύχετε τον επόμενο στόχο σας.
Είτε πιστεύετε στο νόμο της έλξης είτε όχι, το να πείτε σε άλλους για τους στόχους σας είναι μια win-win πρόταση. Μετατρέποντας αυτά τα πέντε βήματα σε συνήθειες, δίνετε στους άλλους την ευκαιρία να βοηθήσουν στην οικοδόμηση της εταιρείας και της ομάδας σας - και αξιοποιήστε έναν νέο τρόπο σκέψης που θα σας ωφελήσει τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά.
