Ορισμένα επιχειρηματικά αξιώματα αισθάνονται σαν τα χείλη καθώς εργάζεστε μέχρι την εταιρική σκάλα - για παράδειγμα, 'Είναι μοναχικό στην κορυφή.' Από έξω, η θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου (ή ίσως οποιαδήποτε θέση C-σουίτα) φαίνεται να είναι ο νικηφόρος ορείχαλκος για να ολοκληρώσει την ιστορία της καριέρας σας, είτε συμβαίνει με το να ανεβείτε από μέσα σας είτε με την ίδρυση και την οικοδόμηση μιας εκκίνησης. Οι τίτλοι επιπέδου C δημιουργούν εικόνες με αυτοπεποίθηση που συνορεύει με την αλαζονεία και το τρίψιμο των αγκώνων με τους αδελφούς σας με παρόμοια τακούνια. Το «Lonely» είναι η τελευταία λέξη που έρχεται στο μυαλό ως περιγραφέας C-suite, εκτός κι αν είστε εκεί.
Και αν ήσασταν εκεί, ξέρετε ότι ως Διευθύνων Σύμβουλος, η λέξη «μοναχικός» είναι αρκετά ακριβής. Ανεξάρτητα από το εύρος και τις πρωτοβουλίες που αναλαμβάνετε για να κάνετε τον εαυτό σας προσβάσιμο, να πραγματοποιείτε συναντήσεις σε επίπεδο παράλειψης, να συσχετίζεστε με το προσωπικό σας ως άλλος άνθρωπος, να ζητάτε ειλικρινείς πληροφορίες και ούτω καθεξής - είναι δεδομένο ότι οι περισσότεροι από την ομάδα σας δεν θα αισθάνονται άνετα να είσαι ευάλωτος και ειλικρινής μαζί σου από φόβο κρίσης ή αντίποινα. (Ελπίζω) δεν είναι μια αντανάκλαση σε εσάς, καθώς είναι μια πραγματικότητα της ανθρώπινης φύσης και της δυναμικής στο χώρο εργασίας που πρέπει να μάθετε να διαχειρίζεστε.
Μπορεί επίσης να αισθάνεστε απρόθυμοι να εμπιστευτείτε τα αγαπημένα σας πρόσωπα για το φόβο της εξάντλησης μιας σχέσης με χρόνια συζήτηση για τις ανησυχίες της εργασίας σας, ή επειδή τα αγαπημένα σας πρόσωπα απλά δεν έχουν τη συγκεκριμένη εμπειρία για να σχετίζονται με μια δεδομένη πρόκληση.
πόσο χρονών είναι η Λόρι Ματσουκάουα
Για όλους αυτούς τους λόγους, είναι επιτακτική ανάγκη να περιβάλλετε τους συναδέλφους σας που μπορούν να σχετίζονται με τις προκλήσεις σας και να προσφέρουν συμβουλές με συμπαθητικό, εμπιστευτικό τρόπο. Ακολουθούν μερικές ιδέες για να βρείτε τη δική σας εκτελεστική ομάδα υποστήριξης:
Διαδικτυακά φόρουμ και ομάδες Mastermind
Οι κοινωνικές πλατφόρμες όπως το LinkedIn έχουν ομάδες μελών αφιερωμένες στην υποστήριξη από ομοτίμους. Μια γρήγορη αναζήτηση των LinkedIn Groups φέρνει το Executive Suite (πάνω από 450.000 μέλη) και το On Startups group (που κλείνει 1.000.000 μέλη) και τα δύο συνδέουν επιχειρηματίες με συναδέλφους ηγέτες που πιθανότατα αντιμετωπίζουν παρόμοια ζητήματα.
Σε απευθείας σύνδεση ομάδες mastermind όπως Τιμόνι διαθέτουν μια ελεγμένη βάση ιδιότητας μέλους και εικονικές συναντήσεις σε ένα πιο εμπιστευτικό περιβάλλον από ό, τι οι δημόσιες ομάδες LinkedIn μπορούν να παρέχουν. Αυτή η εικονική μορφή παρέχει ευελιξία και πιο προσωπική σύνδεση.
cecilia vega abc news age
Σχέσεις μεμονωμένου μέντορα ή καθοδήγησης
Εάν αισθάνεστε πιο άνετα σε μια τακτική, πρόσωπο με πρόσωπο συζήτηση, η σχέση ενός με έναν μέντορα ή καθοδήγησης μπορεί να είναι η πιο αποτελεσματική χρήση του χρόνου σας. Αυτές οι σχέσεις μπορεί να είναι ιδιαίτερα ικανοποιητικές, διότι η μορφή «ένα προς ένα» επιτρέπει πλήρη διαφάνεια, στο βαθμό που είστε διατεθειμένοι να το δώσετε. Να είστε ανοιχτόμυαλοι για το ποιος μπορεί να είναι αυτό το άτομο. Υπάρχουν μερικές εξαιρετικές συμβουλές εδώ σχετικά με τον εντοπισμό και το ζητώντας από το σωστό άτομο να σας καθοδηγήσει.
Εκτελεστικοί οργανισμοί υποστήριξης
Πολλοί επιχειρηματίες θεωρούν ότι η καλύτερη υποστήριξη προέρχεται από μια ομάδα συνομηλίκων που έχουν αμοιβαία δεσμευτεί να αναπτυχθούν μαζί, κυρίως μέσω τακτικών προσωπικών συναντήσεων υπευθυνότητας και ανάπτυξης.
Εκτελεστικές ομάδες όπως Οργάνωση Επιχειρηματιών (EO), Οργάνωση Νέων Προέδρων (YPO), Vistage και Venwise εμπίπτουν σε αυτήν την κατηγορία. Καθένα έχει τα δικά του κριτήρια προσόντων για να διασφαλίσει ότι τα μέλη μπορούν να σχετίζονται μεταξύ τους όσον αφορά το μέγεθος και την ωριμότητα της επιχείρησης. Λαμβάνουν επίσης μέτρα για τη δημιουργία ομάδων που αποτελούνται από μέλη που δεν ανταγωνίζονται στον ίδιο χώρο ή μοιράζονται πελάτες με το συμφέρον να υποστηρίξουν την ικανότητα να είναι απόλυτα διαφανείς σχετικά με τις επιχειρηματικές προκλήσεις χωρίς να φοβούνται να αφήσουν έναν πελάτη ή ανταγωνιστή.
είναι η gabriela sabatini λεσβία
Καθώς εξερευνάτε αυτές τις ομάδες, μπορείτε να κοιτάξετε τις άλλες εταιρείες και στελέχη που θα συμμετάσχετε και να σκεφτείτε: «Η επιχείρησή μου δεν είναι κάτι τέτοιο. Πώς θα σχετίζεται αυτή η ομάδα τεχνολογικών στελεχών με τις προκλήσεις της κατασκευής μου; Ωστόσο, καθώς ξοδεύετε χρόνο δουλεύοντας για να βοηθήσετε τους συνομηλίκους σας να αντιμετωπίσουν τις επιχειρηματικές τους προκλήσεις, θα συνειδητοποιήσετε ότι ως επί το πλείστον, όλοι οι επιχειρηματικοί ηγέτες αγωνίζονται με παρόμοια άτομα και επεξεργάζονται θέματα που διαφέρουν από βιομηχανία σε βιομηχανία μόνο σε άσχετες λεπτομέρειες.
Τα μεγάλα επιχειρηματικά ζητήματα είναι συχνά αρκετά συνεπή σε διάφορους κλάδους και η εφαρμογή ενός συστήματος υποστήριξης για να σας βοηθήσει να τα πλοηγηθείτε μπορεί να κάνει τη διαφορά στην επιτυχία σας.
