Υπάρχουν μερικά χαρακτηριστικά στην εργασία και τη ζωή που απλά δεν μπορείτε να διδάξετε. Σχηματίζονται μέσα και με την πάροδο του χρόνου, γίνονται μέρος αυτού που είμαστε.
Σχέση Μαρκ Μπρόντκα και Μέρι Κρόσμπι
Ένα από αυτά τα χαρακτηριστικά είναι το επιχειρηματικό πνεύμα.
Αναπτύσσεται σε άτομα που επιδεικνύουν αληθινό πάθος για την οικοδόμηση κάτι υπέροχο από το τίποτα και είναι πρόθυμα να ωθήσουν τα όρια για να επιτύχουν μεγάλους στόχους.
Ως επιχειρηματίας, αυτοί είναι οι άνθρωποι με τους οποίους θέλετε να προσλάβετε και να περιβάλλετε τον εαυτό σας. Πιστεύω ακράδαντα ότι δεν χρειάζεται να έχετε μια επιχείρηση πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων ή να ξεκινήσετε το επόμενο Facebook για να δείξετε τις ιδιότητες του επιχειρηματικού πνεύματος. Είναι κάτι που επιδεικνύετε κάθε μέρα στο πώς προσεγγίζετε τη ζωή και την καριέρα σας.
Ακολουθούν πέντε δείκτες που δείχνουν ότι το επιχειρηματικό πνεύμα είναι ζωντανό και ευδοκιμεί σε κάποιον.
1) Είναι συντονισμένοι με το πάθος τους.
Σκεφτείτε την τελευταία συνομιλία που είχατε με κάποιον για κάτι για το οποίο ήταν πολύ παθιασμένοι. Δεν έχει σημασία αν το θέμα δεν σας ενδιαφέρει καθόλου, η πεποίθηση στη φωνή τους και ο αυθεντικός ενθουσιασμός που έχουν για αυτό είναι μαγευτική. Οι παθιασμένοι άνθρωποι ξέρουν πώς είναι να βυθίζονται βαθιά σε ένα θέμα και να το κατανοούν πλήρως. Αυτό είναι κάτι που αναζητούμε κατά την πρόσληψη κατά την εκκίνηση μου Porch.com . Όταν οι άνθρωποι είναι πραγματικά παθιασμένοι με τα προβλήματα που προσπαθεί να λύσει η εταιρεία σας, θα ενεργοποιηθούν από οποιαδήποτε πρόκληση που εμποδίζει.
2) Αναρωτιούνται πάντα πώς μπορεί να γίνει καλύτερα.
Ο Mark Twain είπε κάποτε, «Όποτε βρίσκεστε στο πλάι της πλειοψηφίας, είναι καιρός να σταματήσετε και να προβληματιστείτε». Ο μέσος άνθρωπος σπάνια σκέφτεται πώς τα συνηθισμένα πράγματα μπορούν να γίνουν καλύτερα ή να βελτιωθούν - όσοι έχουν το επιχειρηματικό πνεύμα δεν μπορούν να βοηθήσουν τον εαυτό τους. Αναρωτιούνται συνεχώς γιατί τα πράγματα γίνονται όπως είναι και δεν φοβούνται να εναντιωθούν στην πλειοψηφία για να κάνουν αλλαγές. Είναι εντυπωσιακό σε μια συνέντευξη όταν ένας υποψήφιος έχει πραγματικές ερωτήσεις για την επιχείρηση και προτάσεις και ιδέες για το πώς θα μπορούσε να βελτιωθεί το υπάρχον προϊόν.
3) Αισιόδοξη για όλες τις δυνατότητες
Το να είσαι επιχειρηματικός από τη φύση μας είναι να είσαι αισιόδοξος. Οι άνθρωποι με το επιχειρηματικό πνεύμα δεν ξοδεύουν χρόνο για να σκεφτούν τι δεν μπορούν να κάνουν, αλλά αντ 'αυτού αναρωτιούνται: 'Γιατί δεν μπορώ;' Κατά την εκκίνηση, οι πιθανότητες επιτυχίας είναι έντονα εναντίον σας, οπότε χρειάζεστε πραγματικά οι άνθρωποι να είναι αισιόδοξοι περισσότερο από ποτέ. Αναζητήστε υποψηφίους που ενθουσιάζονται από την ιδέα των επιθετικών προκλήσεων και των μεγάλων στόχων. Αυτοί θα ωθήσουν τα όρια αυτού που κάποτε θεωρούσε αδύνατο.
4) Αναλαμβάνουν υπολογισμένους κινδύνους
Εκτός από την αισιοδοξία, οι επιχειρηματίες έχουν προδιάθεση για υψηλή ανοχή στον κίνδυνο. Αλλά δεν σημαίνει ότι πηδούν τυφλά στη δράση, είναι το αντίθετο. Εκείνοι με το επιχειρηματικό πνεύμα κάνουν υπολογιζόμενες κινήσεις, ενώ κατανοούν ότι δεν υπάρχουν ποτέ εγγυήσεις επιτυχίας. Είναι επίσης η ικανότητα να λειτουργεί αυτόνομα και να είναι αποφασιστική. Το βιβλίο αναπαραγωγής δεν είναι πάντα ξεκάθαρο, οπότε είναι ιδανικό να μπορείτε να πείτε ευκίνητα και να προσαρμόζεστε σε υψηλό βαθμό αμφισημίας.
5) Πάνω απ 'όλα, εκτελούν
σύζυγος της Αλίκης Μπελ αλ Ρόκερ
Δεν μπορώ να μετρήσω πόσες φορές είχα επίδοξους επιχειρηματίες να έρθουν σε εμένα για συμβουλές σχετικά με τις δοκιμασμένες ιδέες τους. Η απάντησή μου είναι πάντα να βγαίνω έξω και να ενεργώ πρώτα με τις ιδέες σας για να λάβετε πραγματικά σχόλια. Αυτό συμβαίνει επειδή οι ιδέες δεν έχουν νόημα έως ότου τεθούν σε εφαρμογή. Εκείνοι με το επιχειρηματικό πνεύμα συνειδητοποιούν ότι η εκτέλεση είναι το παν όταν πρόκειται για επιτυχία ή αποτυχία. Βρείτε να προσλάβετε άτομα που έχουν τη δύναμη να εκτελούν ανά πάσα στιγμή, ανεξάρτητα από τις περιστάσεις.
