Τι είναι αυτό που διαχωρίζει τους ηγέτες που μόλις ταιριάζουν από εκείνους που είναι πραγματικά υπέροχοι; Οι μεγάλοι ηγέτες έχουν εξαιρετικά θετικό αντίκτυπο στις εταιρείες για τις οποίες εργάζονται - και στους ανθρώπους που εργάζονται γι 'αυτές.
Οι ερευνητές έχουν καταλάβει πόσο σημαντικοί είναι οι μεγάλοι ηγέτες για τους οργανισμούς στους οποίους εργάζονται. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα των μελετών τους, οι οργανισμοί με ηγέτες υψηλότερης ποιότητας έχουν 13 φορές περισσότερες πιθανότητες να ξεπεράσουν τον ανταγωνισμό σε μια ποικιλία βασικών μετρήσεων, όπως η ικανοποίηση των πελατών, η συμμετοχή των εργαζομένων και η συνολική οικονομική απόδοση.
Όλοι οι σπουδαίοι ηγέτες μοιράζονται αυτά τα 5 C επιτυχημένης ηγεσίας.
1. Χαρισματικός
Καθαρή αξία Abbey Lee Kershaw
Οι μεγάλοι ηγέτες έχουν εξερχόμενες, ενδιαφέρουσες και ενθουσιώδεις προσωπικότητες που εμπνέουν τους ανθρώπους να τους ακολουθήσουν. Ειλικρινά τους αρέσει η δουλειά που κάνουν - και οι άνθρωποι με τους οποίους το κάνουν. Οι άνθρωποι θέλουν να συνεργαστούν με σπουδαίους ηγέτες και θα αφήσουν πίσω τους μέτριους ηγέτες - και εταιρείες - για να έχουν την ευκαιρία να κάνουν ακριβώς αυτό.
2. πειστικό
Οι σπουδαίοι ηγέτες είναι αφεντικό στο να ταλαντεύουν τις απόψεις των άλλων προς τις δικές τους. Είναι πολύ πειστικά και τους αρέσει να συζητούν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των διαφορετικών προσεγγίσεων για την επίλυση ενός προβλήματος ή τη μετατροπή μιας ευκαιρίας. Ωστόσο, ακούνε πάντα τις συμβουλές και τις συστάσεις άλλων, και λαμβάνουν υπόψη αυτή τη συμβολή στη δική τους διαδικασία λήψης αποφάσεων - περιστρέφονται γρήγορα, όπως απαιτείται.
3. Αξιόπιστος
Οι μεγάλοι ηγέτες είναι ειλικρινείς και αρνούνται να θέσουν σε κίνδυνο την ακεραιότητά τους. Χτίζουν ισχυρές και μακροχρόνιες γέφυρες εμπιστοσύνης με τα μέλη της ομάδας τους, και με πελάτες, προμηθευτές και τις κοινότητες στις οποίες εργάζονται.
4. Ικανός
Οι μεγάλοι ηγέτες είναι πολύ ειδικευμένοι σε αυτό που κάνουν. Ορίζουν πολύ υψηλά πρότυπα - τόσο για τον εαυτό τους όσο και για τους ανθρώπους που εργάζονται γι 'αυτά - και εμπνέουν τους άλλους να τεντωθούν για να τους συναντήσουν.
5. Δημιουργικός
Οι σπουδαίοι ηγέτες είναι δημιουργικοί και βρίσκουν τρόπους για να καινοτομήσουν νέες λύσεις σε προβλήματα - και νέους τρόπους για να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες. Σύμφωνα με το Global Innovation Barometer της General Electric, το οποίο δημοσκόπησε 2.800 ανώτερα στελέχη σχετικά με την κατάσταση της καινοτομίας σε όλο τον κόσμο, το 92% των ερωτηθέντων συμφώνησαν με τη δήλωση ότι «η καινοτομία είναι ο κύριος μοχλός για τη δημιουργία μιας πιο ανταγωνιστικής οικονομίας». Όχι μόνο αυτό, αλλά η καινοτομία δημιουργεί πιο ανταγωνιστικές εταιρείες.
