Αλλαγή.
Συμβαίνει σε όλους μας (πολύ), αλλά εξακολουθούμε να προσπαθούμε να το αποφύγουμε. Στην πραγματικότητα, οι εγκέφαλοί μας δουλεύουν σκληρά για να μας κάνουν να κάνουμε τα ίδια πράγματα ξανά και ξανά. Αυτό συμβαίνει επειδή αυτό είναι πολύ πιο αποτελεσματικό, καθώς απαιτεί λιγότερη σκέψη και όχι χρήση τόσο ενέργειας.
Δεδομένου ότι οι εγκέφαλοί μας θα προτιμούσαν να παραμείνουν στον ίδιο δρόμο από το να στρέψουμε σε μια εναλλακτική διαδρομή, είναι εύκολο να γίνουμε θύμα των κακών μας συνηθειών και να αρνηθούμε να λάβουμε μέρος στην αναταραχή που απαιτεί η πραγματική αλλαγή. Αλλά τελικά, η αποφυγή αλλαγών προάγει τη στασιμότητα, τη μετριότητα και την απόλυτη πλήξη.
που είναι ο σύζυγος της Mary Hart
Έτσι, εάν θέλετε να μεγαλώσετε, να είστε πιο επιτυχημένοι και να αυξήσετε τη χαρά σας στη δουλειά, εδώ είναι πέντε σημάδια που πρέπει να ξεπεράσετε τον φόβο σας για το νέο και άγνωστο και να αναλάβετε δράση.
1. Το σκέφτεστε συνεχώς.
Ονειρεύεστε να βρίσκεστε κάπου αλλού, να έχετε άλλη δουλειά ή να έχετε διαφορετική ζωή. Αυτές οι ονειροπολήσεις μετατρέπονται σε παράπονα για το τι δεν έχετε στους φίλους σας και ενδεχομένως σε ορισμένους από τους συναδέλφους σας. Εάν είστε εσείς, λάβετε υπόψη ότι θέλετε κάτι περισσότερο και διαφορετικό - pronto. Το επόμενο βήμα σας θα πρέπει να γίνει δράση.
2. Συχνά αισθάνεστε βαριεστημένοι ή συγκλονισμένοι από τη δουλειά.
Ένα από τα βασικά συστατικά της εξαιρετικής απόδοσης αμφισβητείται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Αυτό σημαίνει ότι ασχολείστε πνευματικά με τη δουλειά σας. Όταν βαριέσαι, δεν προκαλείς αρκετές προκλήσεις και το να είσαι συντριπτικός συνήθως σημαίνει ότι αυτό που χρειάζεται για να πετύχεις στη δουλειά σου δεν είναι κάτι που είσαι απαραίτητα καλός. Θα μπορούσε πραγματικά να είναι η αδυναμία σας. Εάν συμβαίνει αυτό, προσέξτε. Ξεκαθαρίστε τι βιώνετε. Τόσο η πλήξη όσο και η συντριβή είναι υπέροχα σημάδια ότι η δουλειά που κάνετε δεν είναι η σωστή εφαρμογή και απαιτείται δράση.
3. Λαμβάνετε σχόλια που πρέπει να εργαστείτε για να ενισχύσετε τις αδυναμίες σας.
Μόλις είχατε μια κριτική ή λάβατε σχόλια από τον προϊστάμενό σας ή τους συμπαίκτες σας ότι πρέπει να το ενισχύσετε σε κάποια πτυχή της εργασίας σας στην οποία δεν είστε καλοί. Αντί να χτυπήσετε τον εαυτό σας, νιώστε σαν να μην είστε αρκετά καλοί ή να σκοτώσετε τον εαυτό σας προσπαθώντας να ενισχύσετε μια αδυναμία, δείτε αυτό ως ένα άλλο σαφές σημάδι ότι πρέπει να κάνετε μια αλλαγή.
4. Δεν αισθάνεστε εκτιμημένοι.
Αυτό είναι τόσο σημαντικό και είναι συχνά δύσκολο να εντοπιστεί. Ανεξάρτητα, το συναίσθημα είναι καθαρό. Δεν αισθάνεστε ότι η συμβολή σας, η παρουσία ή οι σκέψεις σας εκτιμώνται Είτε πρόκειται για πολιτιστική κακή ευθυγράμμιση ή ακόμα χειρότερη, διάκριση, αξίζει να αναφέρετε και να λάβετε ως ένδειξη ότι δεν είναι το σωστό μέρος για εσάς.
πόσο ψηλή είναι η Charissa Thompson
5. Παρατηρείτε ότι δεν παίρνετε χαρά από τη δουλειά.
Η χαρά προέρχεται από το να αγαπάτε τη διαδικασία της δουλειάς σας τόσο πολύ που δεν χρειάζεστε τα βραβεία που προέρχονται από την επίτευξη υπέροχων πραγμάτων. Σίγουρα, μπορείτε να τα πάρετε, αλλά η χαρά από τη δουλειά είναι το καλύτερο δώρο ποτέ. Εάν δεν έχετε χαρά και αγωνιστείτε για να σκεφτείτε οποιαδήποτε έργα, σκέψη ή επίλυση προβλημάτων που απολαμβάνετε πραγματικά, ήρθε η ώρα να αρχίσετε να εστιάζετε στην πραγματοποίηση μιας αλλαγής.
Είστε έτοιμοι να κάνετε μια μεγάλη αλλαγή, αλλά δεν είστε σίγουροι από πού να ξεκινήσετε; Αυτές οι 100 ισχυρές ερωτήσεις θα σας βοηθήσουν να ακονίσετε σε εκεί που βρίσκεστε σε σχέση με το σημείο που θέλετε να κάνετε και να κάνετε πραγματικά βήματα προς μια καριέρα (και τη ζωή) που αγαπάτε
