Οι περισσότεροι από εμάς επιχειρηματικοί ηγέτες έχουν μια στιγμή στη ζωή μας, όταν απλά νιώθουμε ξεπερασμένοι. Συγκεκριμένα, αισθανόμαστε ότι έχουμε χάσει αυτήν την αίσθηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Γνωρίζουμε ότι μπορεί να βάζουμε πάρα πολλές εβδομάδες 80 ωρών στη σειρά και μπορούμε να νιώσουμε τις παρενέργειες της δέσμευσης αυτού του είδους. Στη συνέχεια, το κρίσιμο ερώτημα: Τι θα κάνουμε;
Έχω διαπιστώσει ότι οι καλύτεροι CEOs προσπαθούν πάντα να βρουν ισορροπία στη ζωή τους. Αυτό τους καθιστά μεγάλους ηγέτες και καλούς ανθρώπους Και σίγουρα όλοι πρέπει να βρισκόμαστε εκτός ισορροπίας για λίγο, όταν, για παράδειγμα, είμαστε στη μέση αγοράς ή πώλησης μιας επιχείρησης. Ξέρετε ότι πηγαίνετε σε αυτήν τη συναλλαγή ότι θα πάρετε εκτός ισορροπίας. Αλλά το κόλπο είναι να το συνειδητοποιήσετε και να ξέρετε τι θυσιάζετε στη συμφωνία. Στη συνέχεια, μόλις ολοκληρωθεί η συμφωνία, θα πρέπει να έχετε ένα σχέδιο για να επανέλθετε στην ισορροπία το συντομότερο δυνατό.
με τον οποίο είναι παντρεμένος ο Steve Perry
Ποια είναι λοιπόν τα μυστικά που χρησιμοποιούν οι μεγάλοι CEOs για να ζήσουν μια ισορροπημένη ζωή; Μετράται σε επτά βασικά στοιχεία, όπου δίνουν στον εαυτό τους ένα σκορ από 1 (διέξοδο από ισορροπία) έως 10 (αρμονία τύπου Ζεν) για να δουν πού βρίσκονται. Δεν είμαι σίγουρος ότι έχω γνωρίσει ποτέ κάποιον που έχει σημειώσει 10 και στα επτά στοιχεία, οπότε ένας πιο λογικός στόχος μπορεί να είναι η εξισορρόπηση με τουλάχιστον τα μισά από αυτά τα μέρη της ζωής σας.
1. Φυσική υγεία.
Είτε είστε διευθύνων σύμβουλος είτε απλώς ένας επαγγελματίας, είναι εύκολο να αφήσετε πράγματα όπως η άσκηση και η διατροφή να παραμείνουν στο δρόμο μόλις τα πράγματα απασχοληθούν στο γραφείο. Αλλά το σώμα που έχετε είναι το μόνο σώμα που θα πάρετε και πρέπει να σας μεταφέρει μέχρι το τέλος του παιχνιδιού. Γι 'αυτό είναι ζωτικής σημασίας να συνεχίσετε να διατηρείτε το σώμα σας αρκετά ισχυρό και υγιές ώστε να μπορείτε να κάνετε τα πράγματα που σας ενθουσιάζουν - είτε ταξιδεύετε για επαγγελματικούς λόγους είτε επισκέπτεστε τα εγγόνια σας. Το κλειδί εδώ είναι να είσαι αρκετά κατάλληλος ώστε να μην χρειάζεται να πεις «όχι» σε οτιδήποτε θέλεις να κάνεις. Δώστε στον εαυτό σας ένα σκορ - να είστε ειλικρινείς - και δείτε τι πιστεύετε. Θα μπορούσατε να κάνετε περισσότερα για να βελτιώσετε αυτόν τον αριθμό ως τρόπο να ξεκινήσετε να οδηγείτε το είδος της ισορροπημένης ζωής που αναζητάτε;
2. Οικογένεια.
Πόσο ισορροπημένο νιώθεις με τον οικογενειακό σου χρόνο; Πώς είναι η σχέση σου με τον σύζυγό σου; Τα παιδιά σου? Τι λέτε για τους γονείς σας και τα μέλη της εκτεταμένης οικογένειας; Οι οικογενειακοί δεσμοί είναι οι πιο στενές σχέσεις που πρέπει να έχετε στη ζωή σας, ανεξάρτητα από το πόσο απασχολημένα είναι τα πράγματα στη δουλειά. Εάν δώσετε στον εαυτό σας ένα χαμηλό σκορ εδώ, αξίζει να πατήσετε το κουμπί παύσης για να κάνετε την επένδυση στην επισκευή αυτών των σχέσεων. Τα μέλη της οικογένειας αποτελούν πραγματικά μέρος του δικτύου υποστήριξής σας και δεν θα τα χάσετε ποτέ περισσότερο από ό, τι όταν βρίσκεστε στο χαμηλότερο σημείο.
3. Κοινωνικά.
Έχετε ένα ισχυρό δίκτυο φίλων ή όχι; Έχετε μια ομάδα ανθρώπων με τους οποίους παρέατε τακτικά, ίσως για μια λέσχη βιβλίων ή για να παίξετε ποδόσφαιρο; Εάν όχι, ήρθε η ώρα να αρχίσετε να δημιουργείτε τέτοιου είδους σχέσεις. Το να έχετε άτομα γύρω σας που σας αρέσουν και να εμπιστεύονται είναι ένας από τους καλύτερους δείκτες της μακροζωίας. Εάν θυσιάζετε τέτοιες σχέσεις επειδή εργάζεστε πολύ σκληρά, σαφώς δεν είστε σε ισορροπία.
4. Οικονομικά.
Πώς είναι ο προσωπικός σας οικονομικός ισολογισμός; Είστε σε ένα δρόμο για να συγκεντρώσετε αρκετό πλούτο ώστε να μπορείτε να απολαύσετε μια άνετη συνταξιοδότηση; Τα περιουσιακά σας στοιχεία αυξάνονται με την πάροδο του χρόνου - ή έχετε παραμελήσει να αφιερώσετε χρόνο για να φροντίσετε τον οικονομικό σας κήπο; Το κλειδί για την προσωπική οικονομική υγεία είναι να αισθάνεστε τον έλεγχο και να γνωρίζετε ότι έχετε αρκετά χρήματα για να έχετε επιλογές. Εάν εργάζεστε πάρα πολύ και δεν έχετε τα χρήματα που χρειάζεστε, κάτι λείπει σαφώς στην εξίσωση.
5. Επιχειρήσεις.
Είτε εκτελείτε τη δική σας επιχείρηση είτε ανεβαίνετε στην εταιρική σκάλα, αναρωτηθείτε πόσο ενεργητικοί είστε για να εργάζεστε καθημερινά. Είστε ενθουσιασμένοι που θα κάνετε τη διαφορά και θα σημειώσετε πρόοδο - ή μήπως φοβάσαι τη μονοτονία της καθημερινής σου έλξης; Ή, εάν είστε ιδιοκτήτης της επιχείρησης, πώς πάνε τα πράγματα: Αυξάνονται τα έσοδα και τα κέρδη; Μερικοί από εμάς που έχουν υψηλές επιδόσεις μπορεί να μην μας δώσουν ποτέ 10 εδώ ανεξάρτητα από το τι. Αλλά αξίζει να μετρήσετε πώς αποδίδει όλη αυτή την ώρα στην εργασία σας.
6. Πολίτης.
Πόσος χρόνος μπορείτε να επενδύσετε στα πράγματα που σας ενδιαφέρουν στην κοινότητά σας; Αυτό μπορεί να σημαίνει οτιδήποτε από τον εθελοντισμό έως την υπηρεσία στο PTA ή την καθοδήγηση μιας αθλητικής ομάδας - οτιδήποτε σε ενεργοποιεί όταν δίνεις τον εαυτό σου. Σκεφτείτε το ως στάση ευγνωμοσύνης σας. Εάν δεν έχετε κάνει αρκετό χρόνο για να δώσετε πίσω, χάνετε μια πραγματική συναισθηματική απόσβεση, επειδή ανταμείβεστε από την πράξη της δωρεάς. Και το κλειδί εδώ δεν είναι απλώς η υπογραφή επιταγών - ο χρόνος και το ταλέντο είναι τα πραγματικά δώρα.
πόσο ψηλός είναι ο jesse Wellens
7. Πνευματικό.
Η τελευταία πτυχή του να ζεις μια ισορροπημένη ζωή είναι η πνευματική σου πλευρά. Αυτό θα μπορούσε να είναι οτιδήποτε από μια βόλτα στο δάσος έως το ταξίδι στην εκκλησία την Κυριακή - ό, τι γεμίζει το πνευματικό σας κύπελλο. Έτσι ανανεώνουμε τον εαυτό μας όταν είμαστε κάτω - και είναι κάτι που μπορεί εύκολα να παραμεληθεί. Αν σκοράρετε χαμηλά εδώ, αφιερώστε χρόνο για να ξανασκεφτείτε τη σύνδεσή σας με τον Θεό, τη φύση ή οτιδήποτε άλλο. Θα νιώσετε ανανεωμένοι και έτοιμοι να αντιμετωπίσετε τον κόσμο.
Η εύρεση ισορροπίας μεταξύ αυτών των επτά στοιχείων δεν είναι πάντα εύκολη. Αλλά θα μοιραστώ μια προειδοποιητική ιστορία για το τι μπορεί να συμβεί αν βρεθείτε εκτός ισορροπίας για πολύ καιρό. Νωρίς στην καριέρα μου, δούλεψα για έναν διευθύνοντα σύμβουλο που ήταν σούπερ σταρ των επιχειρήσεων. Όμως όλοι, συμπεριλαμβανομένης της οικογένειάς του, τον μισούν. Μπορεί να είχε επιτυχία στο επιχειρηματικό στοιχείο, αλλά δεν είχε φίλους, τα παιδιά του δεν ήθελαν να κάνουν τίποτα μαζί του, ήταν στην τέταρτη σύζυγό του και πνευματικά πτωχεύτηκε. Μερικοί άνθρωποι μπορεί να δουν το ιστορικό του και να τον αποκαλέσουν επιτυχία. Θα διαφωνούσα. Πώς μπορεί κανείς να είναι σπουδαίος ηγέτης όταν δεν μπορεί καν να ισορροπήσει τη ζωή του; Όταν κάποιος ζει μια τόσο ανισορροπημένη ζωή, κανείς δεν κερδίζει.
Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για άλλα χαρακτηριστικά που μοιράζονται άλλοι σπουδαίοι ηγέτες, ρίξτε μια ματιά στο επερχόμενο βιβλίο μου, Οι μεγάλοι CEOs είναι τεμπέληδες , το οποίο διατίθεται προς πώληση στο Amazon.
