Οι υπεύθυνοι πρόσληψης ξοδεύουν πολύ χρόνο στο LinkedIn συνδυάζοντας χιλιάδες προφίλ αναζητώντας άτομα που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις τους. Προκειμένου να καταστεί η διαδικασία πιο αποτελεσματική, οι υπεύθυνοι πρόσληψης πρέπει να εξαλείψουν τους ανθρώπους με βάση αυτό που βλέπουν. Υπάρχει μια διάσημη φράση του Doris Day, «Οι άνθρωποι ακούνε αυτό που βλέπουν». Εργοδότες (και, οποιοσδήποτε άλλος κοιτάζει το προφίλ σας), φαντάζεται κυριολεκτικά τι σας αρέσει με βάση τη φωτογραφία σας. Με την πάροδο του χρόνου, καθώς μιλούν με εκατοντάδες υποψηφίους, οι προσλήψεις αρχίζουν φυσικά να σχηματίζουν απόψεις, επίσης γνωστή ως μεροληψία υποψηφίων , προς άτομα με συγκεκριμένα πράγματα στο προφίλ τους. Ας το παραδεχτούμε, η πρόσληψη είναι διάκριση. Οι υπεύθυνοι πρόσληψης πρέπει να βρουν έναν τρόπο να περιορίσουν τον πολυάριθμο αριθμό υποψηφίων. Αυτό σημαίνει, κάτι τόσο απλό όσο η εικόνα του προφίλ σας μπορεί να καθορίσει εάν επικοινωνείτε.
Εάν μια εικόνα αξίζει χίλιες λέξεις, τότε αυτές οι κραυγές, 'Μην με προσλάβετε!'
Ρώτησα μια μεγάλη ομάδα στρατολόγων που γνωρίζω για τα μεγαλύτερα κατοικίδια ζώα τους στα προφίλ LinkedIn των υποψηφίων. Τα σχόλια ήταν συντριπτικά. Υπήρχαν πολλά πράγματα που τους ενοχλούν. Όμως, η συντριπτική απάντηση επικεντρώθηκε στις φωτογραφίες προφίλ. Εδώ είναι οι επτά κορυφαίες αποτυχίες που μπορείτε να κάνετε στο LinkedIn με τη φωτογραφία σας:
πόσο χρονών είναι ο Javi Moroccan
Η φωτογραφία «το κουτάβι μου είναι η πιο χαριτωμένη». Η Heather L. λέει, «Δεν θέλω να δω φωτογραφίες από τις γάτες, τα σκυλιά, το αυτοκίνητό σας κ.λπ. .... Πραγματικά δεν χρειάζεται να δω διασκεδαστικές φωτογραφίες». Σκεφτείτε το: για κάθε λάτρη του σκύλου εκεί έξω, υπάρχει ένας στρατολόγος που είναι άτομο γάτας. Μην καταστρέψετε τις πιθανότητές σας με υπερβολική κατανομή των προτιμήσεών σας.
Η φωτογραφία 'Είμαι δασώδης'. Η Ρεβέκκα Σ. Λέει, «Είδα ένα με ένα κομμένο ελάφι σε ένα βαρέλι. Ήταν απαίσιο!' Το LinkedIn ΔΕΝ είναι το μέρος για να προσπαθήσετε να φαίνεστε δυνατοί, έντονοι ή μοναδικοί. Προσπαθείς να βρεις δουλειά. Θα πρέπει να φαίνεστε όσο το δυνατόν πιο φιλικοί και προσιτοί.
Η φωτογραφία «Είμαι καλύτερος άνθρωπος υλικό». Ο Kendra S. λέει: «Έπρεπε να ζητήσω από έναν υποψήφιο να αντικαταστήσει μια φωτογραφία του με σμόκιν που κρατάει ένα μπουκάλι Heineken. Έπρεπε να εξηγήσω ότι ο τίτλος του Best Man δεν θα ήταν εφαρμόσιμος ούτε σχετικός με τη νίκη εργασίας. ' Ενώ λένε ότι όλοι φαίνονται καλύτερα ντυμένοι, το σμόκιν είναι υπερβολικό. Ακόμα καλύτερα, κρατήστε το σε ένα κεφάλι, ώστε τα ρούχα σας (και, η επιλογή μπύρας), να μην κριθεί.
πόσες φορές έχει παντρευτεί η Κόνι Σμιθ
Η φωτογραφία 'Είμαι μυστήριο'. Η Amber S. λέει, «Δεν χαμογελάς στην εικόνα ή κάνεις το χαμόγελο χαμόγελο». Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, ο στόχος μιας εικόνας προφίλ είναι να φαίνεται προσιτός. Το χαμόγελο μπορεί να ερμηνευθεί ως αλαζονικό, συνειδητοποιημένο και αλαζονικό. Κανένα χαμόγελο δεν μπορεί να φαίνεται πολύ σοβαρό και ανήσυχο. Βρείτε το φυσικό σας χαμόγελο και αφήστε το να λάμψει μέσα στη φωτογραφία. Βεβαιωθείτε ότι τα μάτια σας χαμογελούν επίσης.
Η φωτογραφία «Είμαι σέξι και το ξέρω». Η Jennifer F. λέει, «Ακατάλληλες φωτογραφίες προφίλ. Έχω δει φωτογραφίες του υποψηφίου από τη φωτογράφηση μπουντουάρ τους. Αυτός είναι ένας ιστότοπος επιχειρηματικής δικτύωσης. Εάν δεν έχετε κεφάλι, σταθείτε μπροστά σε έναν κενό τοίχο με κατάλληλη επιχειρηματική ενδυμασία και ζητήστε από κάποιον να τραβήξει τη φωτογραφία σας. ' Σε μια εποχή που το κίνημα #MeToo αλλάζει τον χώρο εργασίας όπως το γνωρίζουμε, οι σέξι φωτογραφίες είναι ένα πλήρες όχι-όχι.
Η φωτογραφία «αλλά, είχε το καλύτερο φως». Ο Dave T. λέει «Μισώ τις selfies του αυτοκινήτου». και ο Stacy J. λέει, «οτιδήποτε είναι πολύ χαριτωμένο ή μη επαγγελματικό». Μην βάλετε μια φωτογραφία μόνο και μόνο επειδή ο φωτισμός ήταν καλός. Ή, νομίζετε ότι φαίνεστε αξιολάτρευτοι. Αυτή δεν είναι μια εφαρμογή γνωριμιών.
Και ο χειρότερος δράστης; Καμία φωτογραφία καθόλου. Η DeAnna T. λέει, 'Ένα προφίλ χωρίς εικόνα.' Στην πραγματικότητα, οι περισσότεροι από τους στρατολόγους συμφώνησαν ότι η έλλειψη φωτογραφίας είναι άμεσος εξολοθρευτής. Γιατί; Για αυτούς, συνήθως σημαίνει ότι το άτομο είτε έχει κάτι κρυφό, δεν είναι τεχνολογικό, το προφίλ είναι ψεύτικο ή το προφίλ έχει εγκαταλειφθεί από κάποιον που ήταν πολύ τεμπέλης για να νοιάσει πώς επαγγελματίας φαίνεται στο LinkedIn.
καθαρή αξία του andrew Zimmern 2018
ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. - Δεν σταματά στη φωτογραφία.
Κρίνεται ολόκληρο το προφίλ σας. Η επικεφαλίδα, η περίληψη και το ιστορικό εργασίας είναι εξίσου σημαντικά. Η σωστή ποσότητα κειμένου και οι κατάλληλες λέξεις-κλειδιά είναι και οι δύο σημαντικές για την καλή πρώτη εντύπωση με το προφίλ σας στο LinkedIn. Χρειάζομαι χρόνο για να καταλάβουμε τι α μοιάζει με καλά βελτιστοποιημένο προφίλ μπορεί να αυξήσει δραματικά τον αριθμό των προβολών και των προσεγγίσεων που λαμβάνετε από άτομα που προσλαμβάνουν.
