Κατανοώ ότι απολύθηκα από την εταιρεία που δημιουργήσατε μετά την απόκτησή σας. Αυτό είναι φυσιολογικό και συνήθως αποτελεί μέρος του σχεδίου εξαγοράς. Όμως, επειδή δεν σας προσκαλούμε στη 10η επέτειο του προϊόντος που δημιουργήσατε, είναι λίγο πιο δύσκολο να το καταπιείτε.
Αυτό συνέβη στον δημιουργό του Minecraft, Markus Notch. Η Microsoft έχει όμως βάσιμους λόγους. Η Notch έχει κάνει ακατάλληλα και φυλετικά σχόλια σχετικά με διάφορες κοινότητες, ειδικά τα τελευταία χρόνια, τα οποία ώθησαν τη Microsoft να μην εκδώσει πρόσκληση για την εκδήλωση.
Η Microsoft σχετικά με την ανακοίνωση της εκδήλωσης και την έλλειψη πρόσκλησης στην Notch είχε να πει αυτό : 'Τα σχόλια και οι απόψεις του δεν αντικατοπτρίζουν εκείνα της Microsoft ή του Mojang και δεν είναι αντιπροσωπευτικά του' Minecraft '.'
Ο εορτασμός της επετείου χωρίς Notch θα ήταν συνήθως αμφιλεγόμενος, αλλά η Microsoft ήταν μπροστά. Ακόμα κι αν αυτό σημαίνει μια λιγότερο διασκεδαστική 10ετή επέτειο, έκαναν τη σωστή κίνηση για τους πελάτες, τους υπαλλήλους και τους μετόχους.
Εδώ πιστεύω ότι η Microsoft έκανε μια έξυπνη κίνηση.
Μάικλ Ντέιβις ζογκλέρ καθαρή περιουσία
Υποστήριξαν αυτό που πιστεύουν.
Η βασική αποστολή της Microsoft είναι «να ενδυναμώσει κάθε άτομο και κάθε οργανισμό στον πλανήτη για να πετύχει περισσότερα». Η ενδυνάμωση των ανθρώπων για να πετύχουν περισσότερα δεν σημαίνει ότι πρέπει να αγνοήσετε την κοινή αξιοπρέπεια στη διαδικασία. Παρόλο που το Minecraft (και το XBOX για αυτό το θέμα) δεν παρέχει απαραίτητα στους ανθρώπους να κάνουν περισσότερα, εξακολουθεί να αποτελεί ιδιοκτησία της Microsoft που αντιπροσωπεύει ολόκληρη την επωνυμία.
Ξέρω ότι φαίνεται ότι ήταν μια εύκολη απόφαση, αλλά σε μια εταιρεία χιλιάδων υπαλλήλων, θα εκπλαγείτε πόσες χαζές αποφάσεις λαμβάνονται για βραχυπρόθεσμους λόγους.
Σεβάστηκαν τους υπαλλήλους και τους πελάτες τους.
Πώς άλλαξαν οι καιροί. Ενώ οι υπάλληλοι της Google (πρώην τεχνολογικής αγάπης) διαμαρτύρονται δημόσια για τις πολιτικές της εταιρείας, η Microsoft έγινε εταιρεία τρισεκατομμυρίων δολαρίων και συνεχίζει να κάνει καλύτερες κινήσεις.
Έκαναν τον δρόμο για να αποφύγουν όχι μόνο τη διαμάχη, αλλά για να δείξουν στον κόσμο ότι δεν συνηγορούν για αυτήν τη συμπεριφορά, ακόμα κι αν αυτό σημαίνει ότι δεν προσκαλεί τον ιδρυτή ενός από τα πιο δημοφιλή παιχνίδια στον κόσμο στη γιορτή της 10ης επετείου.
Πολλές εταιρείες, είτε το πιστεύουν είτε όχι, θα αγνοούσαν αυτό το ζήτημα και κάλεσαν τον ιδρυτή από το σεβασμό για τη δημιουργία της εταιρείας. Εάν είστε ιδρυτής ή ηγέτης μιας εταιρείας, πρέπει να ηγηθείτε με το παράδειγμα.
Έχω δει αμέτρητα παραδείγματα ιδρυτών που χτίζουν ένα εξαιρετικό προϊόν, αλλά οι ταλαντούχοι υπάλληλοι αποφεύγουν να εργάζονται εκεί επειδή έχουν ακούσει κακά πράγματα για την εταιρική κουλτούρα. Εάν θέλετε οι άνθρωποι να σας σέβονται, πρέπει πρώτα να δείξετε σεβασμό και αυτό συχνά σημαίνει ότι πρέπει να λάβετε ισχυρές αποφάσεις με τις οποίες μπορεί να μην συμφωνούν όλοι.
Θυσίασαν το «σόου» για ένα μεγαλύτερο καλό.
Ας είμαστε ειλικρινείς, το γεγονός ότι η παρουσία του Notch δεν κάνει τη ζωή του διοργανωτή ευκολότερη. Φανταστείτε να συζητάτε για την ιστορία του παιχνιδιού και να μην αναφέρετε τον μοναδικό ιδρυτή της εταιρείας. Τίποτα δεν κάνει μια παράσταση πιο ενδιαφέρουσα από το να πάρει την προοπτική ενός ιδρυτή για το παιχνίδι και πώς το παιχνίδι αναπτύχθηκε από μόνο του.
πόσο χρονών είναι η melora Hardin
Η παρουσία του Notch σίγουρα θα έκανε την εκδήλωση πιο διασκεδαστική, χωρίς αμφιβολία. Αντ 'αυτού, θα πρέπει να χορέψουν γύρω από τον ελέφαντα στο δωμάτιο.
Για τους επιχειρηματίες, υπάρχει ένα πράγμα που ξεχωρίζει ως μάθημα: η οικοδόμηση μιας κληρονομιάς δεν είναι μόνο η οικοδόμηση κάτι που οι άνθρωποι θέλουν να αγοράσουν, αλλά και η βοήθεια στην κοινότητα που δημιουργήσατε να προχωρήσει προς τη σωστή κατεύθυνση. Εάν δεν το κάνετε, μπορεί να έχετε μια λερωμένη κληρονομιά και να εξαιρεθείτε από τα βιβλία ιστορίας του παιχνιδιού που δημιουργήσατε. Προχωρήστε προσεκτικά.
Η Microsoft έκανε το σωστό, μη επεκτείνοντας μια πρόσκληση στο Notch. Όχι μόνο είναι το έξυπνο πράγμα που πρέπει να κάνουμε για τη μάρκα της Microsoft, αλλά αποτελεί παράδειγμα για άλλους ηγέτες ότι η ηθική αποτελεί σημαντικό μέρος της ανάπτυξης μιας ισχυρής εταιρείας.
