Τον Μάρτιο του 2017, η Meena Harris δημιούργησε έναν ιστότοπο για την πώληση μπλουζών προς τιμήν της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας. Σκέφτηκε ότι θα πουλούσε μερικές εκατοντάδες. Πούλησε 10.000.
πόσο χρονών είναι η vera jimenez
Το ονόμασε Φαινομενική γυναίκα , αφιέρωμα σε ένα ποίημα της Μάγιας Αγγέλου, και το έβαλε ως παράπλευρο έργο ενώ εργαζόταν στη Silicon Valley. Το εγχείρημα είχε πάντα διπλό κοινωνικό αντίκτυπο: Να ενισχύσει ζητήματα που επηρεάζουν τις κοινότητες που δεν εκπροσωπούνται και να βοηθούν τους ΜΚΟ που τους εξυπηρετούν. Μέσα σε ένα χρόνο, η εταιρεία διαχωρίστηκε από τα φεμινιστικά μηνύματα σε άλλες δηλώσεις, όπως ένα μπλουζάκι με την ένδειξη 'Phenomenally Latina' - πωλήσεις των οποίων ωφελούν το Εθνικό Ινστιτούτο Λατίνας για την Αναπαραγωγική Υγεία. Τα αίτια του διευρύνθηκαν στην υπεράσπιση των ψήφων, τα ανθρώπινα δικαιώματα και την κοινωνική δικαιοσύνη τον τελευταίο χρόνο. Για παράδειγμα, ένα πουκάμισο «Justice for Breonna Taylor» που αντήχτηκε και ενίσχυσε το συναίσθημα ότι στα μέσα του 2020 έγινε μια κραυγή στα κοινωνικά μέσα.
Τον Δεκέμβριο, μετά την εκλογή της θείας της, η Καμάλα Χάρις, ως αντιπρόεδρος των ΗΠΑ, η Μένα Χάρις ανακοίνωσε τη δημιουργία μιας εταιρείας παραγωγής, Phenomenal Productions. Θα συνεχίσει να εργάζεται επιπλέον δημιουργώντας μέσα - βίντεο, κοινωνικό περιεχόμενο, διαφημίσεις πλήρους σελίδας - για επωνυμίες και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Η κίνηση έχει νόημα: Η εταιρεία ηλεκτρονικού εμπορίου της δεν ήταν ποτέ μόνο για το ηλεκτρονικό εμπόριο. «Εξετάζουμε τον εαυτό μας όχι ως εταιρεία προϊόντων ένδυσης, αλλά ως εταιρεία μέσων και περιεχομένου», λέει ο Harris Inc.
Τα προϊόντα και τα μηνύματα του Phenomenal αντικατοπτρίζουν τα θέματα στα οποία οι ακτιβιστικές φωνές στρέφονται καθώς εξελίσσονται οι πολιτιστικές συζητήσεις. Τα ίδια τα μπλουζάκια είναι ψηφιακές πινακίδες: Οι λέξεις που προβάλλονται είναι το επίκεντρο των αναρτήσεων Instagram που εμφανίζονται. Διασημότητες όπως η Olivia Wilde, η Σόφια Βεργκάρα, η Τζέσικα Άλμπα και η Τζέιν Φόντα έχουν δείξει τα πουκάμισα σε κοινωνικές δημοσιεύσεις. Η φιλικότητα των προϊόντων της - οι επιρροές που μοιράζονται τα μηνύματά τους - είναι το βούτυρο στο ρουξ. «Καθώς προσεγγίζετε όλο και μεγαλύτερο κοινό, επηρεάζετε όλο και μεγαλύτερο κοινό», λέει ο Harris. Φτάνει επίσης σε παιδιά, ως συγγραφέας δύο βιβλίων, συμπεριλαμβανομένου του « Φιλόδοξο κορίτσι , 'που δημοσιεύθηκε τον Ιανουάριο.
Η ικανότητά της να αξιοποιήσει τον πολιτισμό καθώς αλλάζει ήταν ένας μεγάλος λόγος για την επιτυχία της. Trendspotting δεν είναι μια ακριβής επιστήμη. Αντ 'αυτού, είναι γεμάτο με άυλα. «Μερικά από αυτά είναι ενστικτώδη», λέει. Ακόμα, απαιτεί πολλή έρευνα και η στρατηγική του Phenomenal είναι πολύπλευρη. Ξεκινά με την ακρόαση κοινού και εκτός σύνδεσης με προσοχή. Και καθώς προσπαθεί να χτίσει μια καινοτόμο, βιώσιμη εταιρεία, αγκαλιάζει ένα εκούσιο και χωρίς αποκλεισμούς στυλ ηγεσίας. Είναι μια «ανθρωποκεντρική προσέγγιση», λέει, αποφασισμένη να αποφύγει τις παγίδες της τυπικής νοοτροπίας εκκίνησης που γνώρισε στη Silicon Valley.
Οι πολύ κοινωνικές πλατφόρμες όπου τα προϊόντα Phenomenal βρίσκουν το κοινό τους είναι μερικά από τα ίδια μέρη όπου η Harris και οι τρεις υπάλληλοί της κάνουν την έρευνά τους και συλλέγουν πληροφορίες για να προβλέψουν τις τάσεις. «Τα κλειδιά είναι: Συμμετέχετε στην κοινότητά σας και εμπνέετε διάλογο και αυξάνετε την ευαισθητοποίηση;» αυτή λέει.
Ενώ τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης δίνουν στην ομάδα της ένα παράθυρο στο zeitgeist, ειδικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας, γνωρίζει επίσης τα διόδια που μπορεί να λάβει η παραπληροφόρηση. Επιπλέον, γνωρίζει ότι οι κυρίαρχες φωνές στις κοινωνικές ιστοσελίδες δεν είναι συνήθως οι ίδιες που προσπαθεί να ακούσει.
πόσο χρονών είναι η αντριέν μπόλινγκ
«Η πρόκληση είναι ότι αν δεν εκπροσωπείτε, η φωνή σας και οι εμπειρίες σας δεν ακούγονται συχνά από το mainstream - από πύλες και ισχυρούς ανθρώπους και θεσμούς», λέει. «Αυτό πιστεύουμε ότι εξαρτάται από τη δουλειά που κάνουμε: Για να καταλάβουμε αυτά τα πράγματα».
Πηγαίνει εκτός σύνδεσης όταν είναι δυνατόν, στρέφεται σε ομάδες υπεράσπισης, καθώς και σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς με τους οποίους συνεργάζεται το Phenomenal. Αυτή και η ομάδα της υπερηφανεύονται για «όχι μόνο την κατανόηση των παγκόσμιων ζητημάτων, αλλά και αυτό που ακούει και βλέπει και κάνει η κοινότητα των συνηγόρων», λέει ο Harris. «Ποιες είναι οι προτεραιότητες για αυτούς; Είναι σημαντικό να είστε σε θέση να αξιοποιήσετε τη δουλειά που κάνουν στο έδαφος. '
Με μόλις τρεις υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, η Harris επικεντρώνεται φέτος στην ανάπτυξη της ομάδας της. Στην εργασία της σε νεοσύστατες επιχειρήσεις, λέει, έχει δει ότι η γρήγορη ανάπτυξη συχνά έρχεται σε βάρος της οικοδόμησης της ηγεσίας, της διαχείρισης και του πολιτισμού ενός οργανισμού. Η Χάρις ξεκίνησε την καριέρα της στην υψηλή τεχνολογία στο Facebook και αφού τελείωσε πτυχίο νομικής στο Χάρβαρντ, προχώρησε στη δουλειά στο Slack και το Uber.
«Είδα το κόστος να κινούνται πολύ γρήγορα και να σπάει πράγματα», είπε, σχετικά με την ώρα της στο Facebook και την Uber, στις οποίες συμμετείχε το 2017. Ήταν περίπου η ώρα που η ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος Travis Kalanick παραιτήθηκε μετά την παραδοχή της εταιρείας σεξουαλική παρενόχληση και διάκριση λόγω φύλου. Η Χάρις είπε ότι ανέλαβε τη δουλειά ως επικεφαλής στρατηγικής και ηγεσίας της Uber για να βοηθήσει την εταιρεία να επιδιορθώσει την τοξική της κουλτούρα, όπως το έθεσε, «τρέχοντας στη φωτιά των πολιτιστικών τους ζητημάτων».
Για την ομάδα της στο Phenomenal, εστιάζει στις αρχές της ισότητας, της διαφορετικότητας και της ένταξης - καλλιέργεια ταλέντων και προώθηση από μέσα. Τονίζει την ευελιξία και την εξισορρόπηση της σκληρής δουλειάς με ανοιχτό αυτί. Αυτό ξεκινά προτού ένας υπάλληλος αρχίσει να λαμβάνει μισθό.
τι εθνικότητα είναι η Katy Perry
'Σε μια συνέντευξη, ρωτώ πάντα:' Τι θέλετε να βγείτε από αυτό; ' ' αυτή λέει. «Θέλετε οι άνθρωποι να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται στα ταξίδια τους και δεν εργάζονται μόνο για εσάς».
Η Courtney Newell διευθύνει μια εταιρεία μάρκετινγκ που συμβουλεύει τις μάρκες για μάρκετινγκ και ανταλλαγή μηνυμάτων χωρίς αποκλεισμούς - και λέει ότι φέτος πολλές εταιρείες έχουν στρέψει την εστίασή τους προς τα μέσα, προς τη διαχείριση χωρίς αποκλεισμούς και την παροχή ασφαλών χώρων στους υπαλλήλους για να μιλήσουν για το τι είναι σημαντικό για αυτούς. Μόνο τότε μπορούν να στραφούν στην αποστολή του σωστού μηνύματος στο κοινό τους. «Οι καλύτερες εταιρείες αυτή τη στιγμή είναι αυτές που εστιάζουν στους ανθρώπους - που εστιάζουν πραγματικά στο άτομο», λέει ο Newell, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Crown Marketing & Communications στο West Palm Beach της Φλόριντα. «Αυτές οι επιχειρήσεις προετοιμάζονται για υγιείς συνομιλίες εσωτερικά - και στη συνέχεια εξωτερικά».
Οι πολιτικές δηλώσεις της Phenomenal Woman και η χρήση της εικόνας της Kamala Harris τέθηκαν πρόσφατα υπό εξέταση. Ένας ανώνυμος αξιωματούχος της διοίκησης του Μπάιντεν είπε Οι Los Angeles Times , καθώς εξέτασε τη δημοσιότητα που έλαβε η Phenomenal Woman, ότι η συμπεριφορά της Meena πρέπει να αλλάξει. Η εταιρεία πούλησε στο παρελθόν πολλά αντικείμενα που σχετίζονται με την Kamala Harris, συμπεριλαμβανομένης μιας μπλούζας «Αντιπροέδρου Aunty» για 60 $ και μια που γράφει «μιλάω». Από τη δημοσίευση, δεν είναι πλέον διαδικτυακά.
«Από την αρχή της εκστρατείας, επέμεινα να τηρήσω όλα τα νομικά και ηθικά πρότυπα και θα συνεχίσω να τηρώ αυστηρά τους κανόνες δεοντολογίας του Λευκού Οίκου Biden / Harris», λέει ο Harris.
Χωρίς αμφιβολία η ικανότητά της να κατανοεί τις τάσεις και να προβλέπει το μέλλον θα είναι χρήσιμη όταν έρθει η επόμενη πρόκληση για την επιχείρησή της.
ΕΞΕΛΙΞΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ Θηλυκών ΙδρυτώνΟρθογώνιο παραλληλόγραμμο
