Κύριος Οδηγω Υπέγραψα μια δέσμευση μαζί με τον Stephen Curry και περισσότερους από 1.300 διευθύνοντες συμβούλους για να βοηθήσω να σταματήσω την εξάπλωση του Coronavirus. Εδώ είναι πώς κάνω το μέρος μου

Υπέγραψα μια δέσμευση μαζί με τον Stephen Curry και περισσότερους από 1.300 διευθύνοντες συμβούλους για να βοηθήσω να σταματήσω την εξάπλωση του Coronavirus. Εδώ είναι πώς κάνω το μέρος μου

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου, ο Steph Curry των Golden State Warriors και η CEO της Guild Education Rachel Carlson ξεκίνησε μια υπόσχεση για να σταματήσει η εξάπλωση του Covid-19. Μέχρι στιγμής, η υπόσχεση έχει υπογραφεί από 1.300 CEO, στελέχη και πολιτικούς ηγέτες σε όλη τη χώρα.

Υπογράφοντας τη δέσμευση συμφωνείτε ως ηγέτης:

  • Ενεργοποιήστε την ομάδα σας να εργάζεται από το σπίτι όποτε είναι δυνατόν.
  • Υποστήριξη βασικών εργαζομένων, όπως οι πρώτοι ανταποκριτές και οι εργαζόμενοι στην υγειονομική περίθαλψη.
  • Διακοπή φιλοξενίας ή παρακολούθησης εκδηλώσεων οποιουδήποτε μεγέθους.
  • Υποστηρίξτε τις μικρές επιχειρήσεις και τους υπαλλήλους τους.
  • Ελευθερώστε χρόνο στο ημερολόγιό σας για να υποστηρίξετε την πολιτεία μας και τις τοπικές κοινότητες.

Ο στόχος είναι να πάρει περισσότερους ηγέτες να ενταχθούν στη δέσμευση από ό, τι υπάρχουν περιπτώσεις Covid-19 στις Η.Π.Α. Για να διευκολυνθεί η ταχεία εγγραφή, δεν υπάρχουν ρητά ζητήματα από ηγέτες εκτός των οδηγιών που αναφέρονται παραπάνω. Λοιπόν, τι συγκεκριμένες ενέργειες πρέπει να κάνετε;

παντρεύτηκε ο Ρικ Ράιχμουθ

Ως Διευθύνων Σύμβουλος της Winnie, υπέγραψα αυτήν την υπόσχεση, αλλά η σκληρή δουλειά ξεκινά τώρα. Εδώ είναι τα πρώτα βήματα που κάνει η ομάδα μου για να δώσει προτεραιότητα στη δουλειά μας για να δημιουργήσει αντίγραφα ασφαλείας της δέσμευσής μας με πραγματική δράση. Σας ενθαρρύνω να κάνετε παρόμοια τολμηρά βήματα.

Κλείστε το γραφείο.

Από την περασμένη εβδομάδα, κλείσαμε επίσημα το γραφείο μας. Το κάναμε πριν το Σαν Φρανσίσκο διέταξε σε όλους καταφύγιο στη θέση του . Δουλεύουμε όλοι εξ αποστάσεως, χωρίς εξαιρέσεις. Εάν η εταιρεία σας δεν παρέχει τρόφιμα, προμήθειες, ιατρική περίθαλψη, παιδική φροντίδα ή παρόμοιες κατηγορίες, η επιχείρησή σας δεν είναι απαραίτητη και δεν χρειάζεται να διατηρήσετε το γραφείο σας ανοιχτό.

Σταματήστε να ανησυχείτε για τη μεγιστοποίηση της παραγωγικότητας.

Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να επιτρέψετε εξαιρέσεις για άτομα που έχουν πρόβλημα να δουλέψουν από το σπίτι, αλλά σας παρακαλώ να μην το κάνετε. Παρά τον αρχικό δισταγμό, διαπιστώσαμε ότι όταν κλείσαμε το γραφείο εξ ολοκλήρου, οι υπάλληλοί μας βρήκαν πιο γρήγορα πώς να εργαστούν από απόσταση, ακόμη και σε δύσκολες συνθήκες.

Πιτ Ντέιβιντσον ημερομηνία γέννησης

Έχουμε επίσης προσθέσει ευελιξία για υπαλλήλους που τώρα εξισορροπούν άλλες ευθύνες με την εργασία και μπορεί να είναι σε θέση να εργάζονται ελάχιστες ώρες. Ως μητέρα με παιδιά που είναι τώρα πλήρους απασχόλησης στο σπίτι, γνωρίζω από πρώτο χέρι ότι δεν είναι λογικό να περιμένουμε εννέα έως πέντε ημέρες από τους γονείς ή ακόμη και κοντά σε αυτήν υπό αυτές τις συνθήκες. Αναφέρετε αυτές τις μειωμένες προσδοκίες στους υπαλλήλους για να ανακουφίσετε το άγχος κατά τη διάρκεια αυτής της δοκιμαστικής περιόδου.

dell curry ημερομηνία γέννησης

Εάν μπορείτε να το αντέξετε οικονομικά, κάντε προτεραιότητα για να υποστηρίξετε την κρίση.

Πολλοί βασικοί εργαζόμενοι, όπως οι πρώτοι ανταποκριτές και οι επαγγελματίες του τομέα της υγείας, βασίζονται στη φροντίδα των παιδιών για να κάνουν τη δουλειά τους. Καθώς τα σχολεία κλείνουν σε ολόκληρη τη χώρα, οι νοσοκόμες και οι γιατροί δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται εάν δεν έχουν πρόσβαση σε ασφαλή, ποιοτική φροντίδα για τα παιδιά τους.

Η εταιρεία μου Winnie είναι μια πλατφόρμα για τη φροντίδα των παιδιών, οπότε εργαζόμαστε σε μια σειρά πρωτοβουλιών για υποστήριξη παρόχων παιδικής μέριμνας κατά τη διάρκεια αυτής της δύσκολης περιόδου επίσης βοηθήστε τους γονείς , ειδικά εκείνοι που παρέχουν βασικές υπηρεσίες, βρίσκουν φροντίδα.

Αυτό επιβαρύνει την επιχείρησή μας. Αντί να εργαζόμαστε σε έργα που δημιουργούν έσοδα, ξοδεύουμε τους περιορισμένους πόρους μας σε αυτό που μπορεί να είναι πιο χρήσιμο αυτήν τη στιγμή για γονείς και παρόχους. Εάν είστε σε θέση να βοηθήσετε τους άλλους, ακόμη και με κόστος για τα μελλοντικά σας έσοδα ή την ανάπτυξη, σας παρακαλώ ότι τώρα είναι η ώρα.

Ως ηγέτης των επιχειρήσεων, είναι η ώρα να σκεφτείτε μεγάλα και τολμηρά. Δεν είναι η κατάλληλη στιγμή για να σκεφτούμε λαμπερά δελτία τύπου ή να κάνουμε μάρκετινγκ, αλλά να ανασηκώσουμε τα μανίκια μας και να βοηθήσουμε δημιουργικά να διατηρήσουμε τη λειτουργία των βασικών υπηρεσιών. Και θα το κάνουμε ενώ πρόκειται να γεννήσουμε, με τα παιδιά μας στο παρασκήνιο των βιντεοκλήσεων μας, γιατί το μέλλον τους εξαρτάται από αυτό.