Μπορείτε να φανταστείτε πώς θα ήταν να έχετε έναν προσωπικό βοηθό που είναι διαθέσιμος 24 ώρες το 24ωρο; Έτσι, για παράδειγμα, εάν παρακολουθείτε ένα DVD στις 3:00 π.μ. και αποφασίσετε ότι θέλετε να παρακολουθήσετε ένα διαφορετικό, δεν χρειάζεται να κάνετε την πραγματική δουλειά για να το αλλάξετε μόνοι σας. Δεν θα ήταν φοβερό; (Errgh, όχι, αλλά διαχωρίζω.) Λοιπόν, η Lady Gaga (πραγματικό όνομα: Stefani Germanotta) το πήρε με μόλις 75.000 $ ετησίως.
Τι θα μπορούσε να πάει στραβά; Λοιπόν, αποδεικνύεται ότι 75.000 $ το χρόνο δεν είναι αρκετό για να αγοράσει έναν σούπερ πιστό βοηθό που δεν θα αποφασίσει, μια μέρα, ότι όλη αυτή η 24ωρη ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα δουλειά, δεν αξίζει τον κόπο. Και, επιπλέον, πληρώνονταν άδικα. Έτσι, αποφάσισε να μηνύσει. Και ένα ομοσπονδιακό δικαστήριο της Νέας Υόρκης αποφάσισε ότι η υπόθεση μπορεί να προχωρήσει .
Ναι, συμφώνησε με τον μισθό στην αρχή, αλλά εδώ ξεκινά ο νόμος. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θέτει αυστηρούς κανόνες σχετικά με τις αμοιβές και ανεξάρτητα από το τι αποφασίζετε εσείς και ο ποπ σταρ της ημέρας, πρέπει να πληρώσετε σύμφωνα με το νόμο, ανεξάρτητα από το τι συμφωνήσατε .
Μπρένε Μπράουν σύζυγος Στιβ Άλεϊ
Η βοηθός και πρώην φίλος της Jennifer O'Neill είναι αυτό που ονομάζεται μη απαλλαγμένος υπάλληλος. Αυτό το καθεστώς βασίζεται στη φύση των ευθυνών της και όχι στη συμφωνία που έκανε με τον εργοδότη της. Αυτό σημαίνει, αναμφίβολα, τα δικαστήρια θα καθορίσουν ότι η κυρία Germanotta (και η γοργόνα Touring Compay) οφείλει την υπερωρίες της κυρίας O'Neill με ρυθμό ενάμισι για 16 ώρες κάθε μέρα.
Παρόλο που η κυρία O'Neill δεν ήταν με την Lady Gaga όλη μέρα κάθε μέρα, ήταν πάντα τηλεφωνική. Αυτό το σημείο δεν αμφισβητείται καθόλου. Η Gemanotta κατέθεσε: Δεν λαμβάνετε πρόγραμμα. Δεν λαμβάνετε ένα πρόγραμμα που να μοιάζει με τη διάτρησή σας και μπορείτε να παίξετε [badword] Tetris στο γραφείο σας για τέσσερις ώρες και στη συνέχεια να τρυπήσετε στο τέλος της ημέρας. Αυτό είναι όταν σε χρειάζομαι, είστε διαθέσιμοι.
Αυτό σημαίνει ότι η κα O'Neill δεν είχε ποτέ χρόνο που δεν υπόκειται στις ιδιοτροπίες του εργοδότη της, πράγμα που σημαίνει ότι εργαζόταν πάντα. Και επειδή τα καθήκοντά της, όπως η επιδιόρθωση μαλλιών, η προετοιμασία πακέτων πάγου, η παρασκευή τσαγιού και η αλλαγή DVD, δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για επαγγελματική (ή οποιαδήποτε άλλη) εξαίρεση, οφείλει υπερωρίες.
melissa Bowen Joel de lafuente
Τι σχέση έχει αυτό με την επιχείρησή σας; Οι περισσότεροι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων δεν έχουν υπαλλήλους επί 24 ώρες την ημέρα, ούτε φορούν φορέματα από κρέας, αλλά όλα υπόκεινται στην Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας . Δεν μπορείτε απλώς να αποφασίσετε τι και πώς να πληρώσετε άτομα.
Martin von Haselberg καθαρή θέση
Εκτός εάν οι υπάλληλοί σας πληρούν τα πολύ αυστηρά πρότυπα εξαίρεσης, πρέπει να τους πληρώνετε υπερωρίες για κάθε ώρα άνω των 40 ανά εβδομάδα. (Και σε ορισμένα μέρη, πάνω από οκτώ σε μια μέρα) Και επιπλέον, πρέπει να το κάνετε πηγαίνοντας προς τα πίσω. Μπορεί να έχετε διαπραγματευτεί αυτό που νομίζετε ότι είναι ένας πολύ καλός μισθός, αλλά αν δεν συμμορφώνεται με τους ομοσπονδιακούς, πολιτειακούς και τοπικούς νόμους, οι υπάλληλοί σας μπορούν να επιστρέψουν και να μηνύσουν για υπερωρίες.
Η προεπιλεγμένη δομή αμοιβών για όλους τους υπαλλήλους σας θα πρέπει να είναι ωριαία με υπερωρίες, εκτός αν μπορείτε να πείτε με αυτοπεποίθηση ότι το άτομο δικαιούται εξαίρεση. Σε περίπτωση αμφιβολίας, προσλάβετε έναν ειδικό για να σας βοηθήσει να αξιολογήσετε. Μπορεί να πιστεύετε ότι σας εξοικονομεί χρήματα, αλλά μακροπρόθεσμα, ο υπάλληλός σας μπορεί να σας οδηγήσει στο δικαστήριο. Και αν δεν έχετε ισχυρές αποδείξεις ότι οι ευθύνες τους τις απαλλάσσουν, θα χρωστάτε πολλά. Και αυτό δεν είναι δημοσιονομικά υπεύθυνο.
