Το περπάτημα στο κέντρο του Σικάγου σας φέρνει πρόσωπο με πρόσωπο με την πραγματικότητα της έλλειψης στέγης. Είναι αδύνατο να περπατήσετε το Miracle Mile χωρίς να συναντήσετε άστεγους ανθρώπους που ζητούν χρήματα και βοήθεια. Βλέποντας άτομα με κουρελιασμένα ρούχα να πέφτουν από το σώμα τους γεμάτο βρωμιά προκαλεί έντονες αντιδράσεις από ψώνια που τρελαίνουν οι παρευρισκόμενοι και οι τουρίστες.
Αυτό που οι περισσότεροι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν είναι ότι το πώς σκέφτονται για τα άστεγα άτομα σχετίζεται άμεσα με τον τύπο του στυλ ηγεσίας που χρησιμοποιούν και ότι η αλλαγή του τρόπου με τον οποίο κατανοούν τις αντιδράσεις τους στους άστεγους μπορεί να βελτιώσει τις ηγετικές τους ικανότητες.
Ως ψυχολόγος στην εκπαίδευση, έχω εκτεθεί σε ένα ευρύ φάσμα θεωριών που παρέχουν εργαλεία για την παρακολούθηση ατόμων, πολιτισμών και του κόσμου. Ένας κλάδος θεωριών που είναι σημαντικές και συχνά υποχρησιμοποιούνται ονομάζονται θεωρίες του συστήματος.
Οι θεωρίες του συστήματος στην ψυχολογία μελετούν την ανθρώπινη συμπεριφορά στο πλαίσιο σύνθετων συστημάτων ή δικτύων που αποτελούνται από πολλούς παράγοντες που συνεργάζονται, και όχι απλώς μελετώντας το άτομο. Εξετάζουν τους τρόπους με τους οποίους τα άτομα ενσωματώνονται σε διάφορους κοινωνικούς και πολιτιστικούς μηχανισμούς που επηρεάζουν και διαμορφώνουν την ανθρώπινη συμπεριφορά παρέχοντας ή περιορίζοντας την πρόσβαση σε πόρους. Αυτά τα συστήματα περιλαμβάνουν οικογένειες, κοινότητες, πολιτείες και εθνικά κυβερνητικά συστήματα και μοναδικά ιστορικά πλαίσια.
τι εθνικότητα είναι ο Τομ Σέλεκ
Πώς είναι κάτι τέτοιο χρήσιμο ή σχετικό με τους ηγέτες και το χώρο εργασίας; Επιτρέψτε μου να απεικονίσω με το παράδειγμα των αστέγων.
Κάθε άτομο που περνάει πέρα από ένα άτομο που πάσχει από έλλειψη στέγης έχει ορισμένες άμεσες αντιδράσεις. Μερικοί άνθρωποι βλέπουν άστεγους και πιστεύουν ότι είναι αποτυχίες - άνθρωποι που αναζητούν φυλλάδια επειδή δεν έχουν την ηθική και τη βούληση να εργαστούν με συνέπεια.
Άλλοι τους αντιλαμβάνονται ως εθισμένους που θέλουν μόνο χρήματα, ώστε να μπορούν να πίνουν αλκοόλ και / ή να χρησιμοποιούν ναρκωτικά. Ορισμένοι άνθρωποι αισθάνονται αίσθηση αηδίας όταν βλέπουν την αδυναμία κάποιου να φροντίσει τη σωματική τους ευεξία και άλλα σπάνια άτομα έχουν την αίσθηση της θλίψης για τις δύσκολες συνθήκες του ατόμου.
Όλες αυτές οι απαντήσεις έχουν ένα κοινό κοινό - όλες εστιάζονται αποκλειστικά στο άτομο. Κανένας δεν λαμβάνει υπόψη τους συστημικούς παράγοντες που επηρεάζουν την έλλειψη στέγης. Και αυτή η αλλαγή νοοτροπίας - από ένα άτομο σε μια συστημική εστίαση - είναι αυτό που μπορεί να προσφέρει στους ηγέτες τη δυνατότητα να μεταμορφώσουν θετικά το εργασιακό περιβάλλον.
που ήταν παντρεμένη η Κέιτι Λι
Οι συστημικοί παράγοντες που οδηγούν σε αυξημένο κίνδυνο αστέγων περιλαμβάνουν πράγματα όπως η φτώχεια, οι διακρίσεις και η έλλειψη εκπαίδευσης. Η κατάχρηση ουσιών, η ψυχική ασθένεια και η ενδοοικογενειακή βία διαδραματίζουν επίσης καθοριστικό ρόλο στον περιορισμό της πρόσβασης σε κοινοτικούς πόρους που μπορεί να βοηθήσουν στην αποτροπή της άστεξης ατόμων.
Πολλά άτομα που αγωνίζονται με τα παραπάνω ζητήματα βρίσκονται σε συστημικό μειονέκτημα επειδή πολλά μέρη της κοινωνίας καθιστούν δυσκολότερη την ικανότητά τους να έχουν πρόσβαση σε πόρους. Είναι πιο ευάλωτοι σε απάτες με ταχέως μετρητά και έχουν περιορισμένη πρόσβαση σε σταθερές θέσεις εργασίας που πληρώνουν αξιοπρεπή μισθό, και λόγω αυτών των οικονομικών και ψυχολογικών προκλήσεων, πολλά από αυτά τα άτομα έχουν προβλήματα πρόσβασης σε ασφαλή και προσιτή στέγαση.
Η εξέταση αυτών των συστημικών παραγόντων βοηθά τους ηγέτες να αναπτύξουν πολιτικές που μπορούν να βοηθήσουν στην πρόληψη των αστέγων αντιμετωπίζοντας τις βασικές αιτίες και όχι απλώς την εστίαση στα ίδια τα άτομα. Παρομοίως, η προβολή ατομικών δυσκολιών στην εργασία χρησιμοποιώντας συστήματα σκέψης, όταν χρησιμοποιούνται σωστά, μπορεί να βοηθήσει την ικανότητα του ηγέτη να δημιουργήσει πολιτικές για την αύξηση της διατήρησης και της απόδοσης των εργαζομένων.
Οι ηγέτες πρέπει να διερευνήσουν την μη ικανοποιητική απόδοση των εργαζομένων χρησιμοποιώντας τη σκέψη συστημάτων. Πρέπει να λάβουν υπόψη τους συστημικούς παράγοντες που επηρεάζουν τον εργαζόμενο τόσο εντός όσο και εκτός του χώρου εργασίας. Κάτι τέτοιο θα δώσει τη δυνατότητα στους ηγέτες να αναπτύξουν προγράμματα με στόχο την πρόληψη - επίθεση του προβλήματος στη συστηματική ρίζα - αντί να σπαταλούν πόρους προσπαθώντας να σβήσουν πυρκαγιές που έχουν ήδη ανάψει.
Οι καλύτεροι ηγέτες είναι αυτοί που είναι προσαρμοσμένοι στην εμπειρία κάθε υπαλλήλου και γνωρίζουν τους περίπλοκους συστημικούς παράγοντες που συμβάλλουν στις προκλήσεις στο χώρο εργασίας. Εστιάζοντας στο να καταστούν οι πόροι πιο προσιτοί σε όλους στο χώρο εργασίας, οι ηγέτες του αύριο θα διευθύνουν πιο ψυχολογικά ενημερωμένες επιχειρήσεις, οδηγώντας σε υψηλότερη απόδοση και διατήρηση των εργαζομένων.
τι εθνικότητα είναι η μπύρα madison
Έτσι την επόμενη φορά που περπατάτε στους δρόμους της πόλης σας ή οδηγείτε τις δημόσιες συγκοινωνίες, αφιερώστε λίγο χρόνο αλλάξτε τον τρόπο που σκέφτεστε για τους ανθρώπους που βλέπετε αγωνίζονται για στέγαση.
Προκαλέστε τον εαυτό σας να σκεφτείτε μεγαλύτερες κοινωνικές δομές που περιορίζουν την πρόσβαση σε πολύτιμους πόρους και, στη συνέχεια, σκεφτείτε πώς να διορθώσετε τα συστημικά ζητήματα που διαιωνίζουν την έλλειψη στέγης. Κάτι τέτοιο θα σας κάνει έναν καλύτερο ηγέτη, έναν καλύτερο επαγγελματία και έναν καλύτερο άνθρωπο.
