Η Intel ανακοίνωσε χθες ότι ο πρώην διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος της εταιρείας, Andrew S. Grove, απεβίωσε σε ηλικία 79 ετών.
Bernice Burgos ημερομηνία γέννησης
Ο Grove ήταν η πρώτη πρόσληψη των ιδρυτών της Intel, Robert Noyce και Gordon Moore, το 1968. Τελικά έγινε πρόεδρος της Intel το 1979, ανέλαβε καθήκοντα CEO από το 1987 έως το 1998 και διετέλεσε πρόεδρος από το 1997 έως το 2005. Ο Grove και η σύζυγός του, Eva , παντρεύτηκαν για 58 χρόνια και είχαν δύο κόρες και οκτώ εγγόνια.
«Είμαστε βαθιά λυπημένοι για το θάνατο του πρώην προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της Intel, Andy Grove», δήλωσε σε ανακοίνωσή του ο διευθύνων σύμβουλος της Intel Brian Krzanich. «Ο Andy έκανε το αδύνατο να συμβεί, ξανά και ξανά, και ενέπνευσε γενιές τεχνολόγων, επιχειρηματιών και επιχειρηματικών ηγετών».
Γεννημένος András Gróf στη Βουδαπέστη της Ουγγαρίας, ο Grove μετανάστευσε στις ΗΠΑ το 1956, αφού επέζησε από τη ναζιστική κατοχή και διέφυγε από τη σοβιετική καταπίεση. Σπούδασε χημική μηχανική στο City College της Νέας Υόρκης. Ολοκλήρωσε το διδακτορικό του στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια στο Μπέρκλεϊ το 1963. Τότε ο Μουρ τον προσέλαβε για πρώτη φορά, ως ερευνητής στο Fairchild Semiconductor, τη θρυλική εταιρεία Silicon Valley.
Ο Grove θα θυμηθεί για την τακτική και τη στρατηγική του λαμπρότητα - ίσως, το πιο σημαντικό, ο ρόλος του στη μεταφορά της εστίασης της Intel από τα chip μνήμης σε μικροεπεξεργαστές στις αρχές της δεκαετίας του 1990. Αυτή η απόφαση, με τη σειρά της, οδήγησε στο δημόσιο μετασχηματισμό της Intel, από μια εταιρεία για την οποία ήξερα μόνο αν ήσασταν εμπιστευτικές πληροφορίες της Silicon Valley, σε μια μάρκα που είναι οικιακή επωνυμία για τους καταναλωτές. «Υπό την ηγεσία του, η Intel παρήγαγε τις μάρκες, συμπεριλαμβανομένων των 386 και Pentium, που βοήθησαν στην έναρξη της εποχής των υπολογιστών», σημειώνει η εταιρεία στη δήλωσή της. «Η εταιρεία αύξησε επίσης τα ετήσια έσοδα από 1,9 δισεκατομμύρια δολάρια σε περισσότερα από 26 δισεκατομμύρια δολάρια».
Στο βιβλίο του 2015, Κανόνες στρατηγικής , Ο David B. Yoffie του Harvard Business School και ο Michael A. Cusumano του MIT Sloan School of Management συνέκριναν τη λαμπρή στρατηγική προσέγγιση του Grove με εκείνη των Bill Gates και Steve Jobs.
Στην επιφάνεια, και οι τρεις έμοιαζαν με ριζικά διαφορετικούς ανθρώπους. Ο Grove ήταν επιζών του Ολοκαυτώματος που έγινε μηχανικός με διδακτορικό. Ο Γκέιτς ήταν ένας geek από προνομιακό υπόβαθρο που εγκατέλειψε το κολέγιο. και ο Jobs ήταν ορφανός με περισσότερη νοοτροπία καλλιτέχνη ή σχεδιαστή. Όμως, ως στρατηγικοί στοχαστές, υποστήριξαν οι συγγραφείς, μοιράστηκαν πολλά χαρακτηριστικά - γνωρίσματα που τους βοήθησαν να χτίσουν τρεις από τις πιο εξαιρετικές εταιρείες των τελευταίων 50 ετών.
Ένα από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά ήταν η ικανότητα «να κοιτάζω μπροστά και να σκέφτομαι πίσω», με έμφαση στο «λόγο πίσω», εξήγησε ο Cusumano πέρυσι, κατά τη διάρκεια ομιλίας στο ετήσιο συνέδριο μάρκετινγκ του HubSpot στη Βοστώνη. Δεν είναι ασυνήθιστο για τους επιχειρηματίες τεχνολογίας να «κοιτάζουν μπροστά» και να εικάζουν με κάποια ακρίβεια για το πώς θα είναι τα επόμενα πέντε, 10 ή 20 χρόνια. Αλλά αν μπορείτε να «σκεφτείτε πίσω» - συνδέοντας το όραμά σας για το μέλλον με συγκεκριμένες ενέργειες στο παρόν - τότε έχετε την ευκαιρία να χτίσετε μια εταιρεία με μακροπρόθεσμο αντίκτυπο.
πόσο ψηλός είναι ο jon gruden
Όσον αφορά την Grove, «αιτιολόγησε» κατά τη διάρκεια μιας κριτικής παρουσίασης στο διοικητικό συμβούλιο της Intel το 1991. Ως μέρος μιας στρατηγικής, μακροπρόθεσμης συνεδρίασης προγραμματισμού, ο Grove υποστήριξε ότι η εταιρεία, στο μέλλον, δεν θα πρέπει να κατασκευάζει υπολογιστές με επωνυμία Intel- -αντίθετα, θα πρέπει να επικεντρώνεται μόνο σε μικροεπεξεργαστές.
Η Intel παραμένει μια εταιρεία παραγωγής ενέργειας μέχρι σήμερα. Αυτό είναι σε μεγάλο βαθμό λόγω της στρατηγικής προοπτικής - και της ικανότητας να 'αιτιολογηθεί' - του ηγέτη του, του οποίου η επιχειρηματική κληρονομιά στέκεται ισχυρή. Γι 'αυτό σήμερα είναι μια μέρα να θυμόμαστε τον Grove ως έναν εξαιρετικό επιχειρηματικό ηγέτη και στοχαστή του οποίου η κληρονομιά, ακόμη και σε μια εποχή σεβαστών ιδρυτών και CEOs, θα ξεχωρίζει πάντα.
