Ας υποθέσουμε ότι βρίσκεστε βαθιά στη μέση ηλικία ή ακόμη και όταν πλησιάζετε στη συνταξιοδότηση, αλλά δεν είστε ικανοποιημένοι με την καριέρα σας (ή ακούσατε ακούσια από περιστάσεις για να βρείτε μια νέα γραμμή εργασίας). Είναι δυνατόν να ανακαλύψετε ξανά τον εαυτό σας ή οι ηλικιωμένοι ενήλικες έχουν κολλήσει με τη σταδιοδρομία που έχουν δημιουργήσει εδώ και δεκαετίες;
Υπάρχει βεβαίως λόγος για τους ανθρώπους σε αυτήν την κατάσταση να είναι δύσπιστοι για την ικανότητά τους να αλλάξουν καριέρα. Οι έρευνες δείχνουν ηλικιωμένους εργαζομένους αντιμετωπίζουν τακτικά διακρίσεις λόγω ηλικίας και αποκαλύπτουν ότι πολλοί άνθρωποι κρατούν αρνητικά στερεότυπα πιο ώριμων εργαζομένων . Η αυτοεφεύρεση μπορεί να μοιάζει με το παιχνίδι ενός νεαρού ατόμου με την πρώτη ματιά.
είναι ο Ντέιβιντ Τουτέρα παντρεμένος με τον Ράιαν Τζούρικα
Αλλά παρόλο που η επιστήμη δείχνει ότι υπάρχουν εμπόδια για να ξεκινήσετε από τη μέση ζωή και πέρα, υπάρχει επίσης ένας τόνος επιστήμης (και πολλά πρότυπα) που αντιμετωπίζουν αυτά τα στερεότυπα και προσφέρουν πολλούς λόγους να πιστεύετε ότι δεν είστε ποτέ πολύ μεγάλοι για να αλλάξετε καριέρα . Το Insead Knowledge έτρεξε πρόσφατα σε μια ανάρτηση αυτό θα πρέπει να ενθαρρύνει όσους ονειρεύονται να ανακαλύψουν ξανά τον εαυτό τους, ανεξάρτητα από το πόσα κεριά ήταν στην τελευταία τούρτα γενεθλίων τους.
1. Σε αντίθεση με τα στερεότυπα, οι ηλικιωμένοι μαθαίνουν εξίσου γρήγορα με τους νεότερους.
Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι ενώ η ηλικία φέρνει σοφία, επιβραδύνει επίσης τη μάθηση. Γι 'αυτό έχουμε την έκφραση «Δεν μπορείτε να διδάξετε ένα παλιό σκυλί νέα κόλπα». Όμως, σύμφωνα με την επιστήμη, αυτή η κοινή κατανόηση είναι λάθος (εκτός από την εκμάθηση μιας ξένης γλώσσας). Οι άνθρωποι δεν γίνονται λιγότερο δημιουργικοί ή ψυχικά ευκίνητοι καθώς γερνούν. Όπως σημειώνει η Insead, « Ερευνα από την εταιρεία συμβούλων διαχείρισης Korn Ferry έδειξε ότι δεν υπάρχει συσχέτιση μεταξύ ηλικίας και δυναμικού: Η μαθησιακή ευελιξία παραμένει σταθερή, ανεξάρτητα από την ηλικία. '
Αυτό που αλλάζει, αν το επιτρέψετε, είναι ότι οι ηλικιωμένοι, που επιβαρύνονται με περισσότερες ευθύνες στη ζωή, έχουν συχνά λιγότερο χρόνο για να εξερευνήσουν νέες ιδέες. Αλλά αυτός είναι ένας παράγοντας υπό τον έλεγχό σας. Αν συνεχίσετε να μαθαίνετε, δεν υπάρχει λόγος να υποψιάζεστε ότι ο εγκέφαλός σας θα σας εμποδίσει κάπως. «Αυτό που έχει σημασία είναι η στάση σου. Βλέπεις τον εαυτό σου ως προσαρμόσιμο άτομο ή θέτεις περιορισμούς στον εαυτό σου; ολοκληρώνει την ανάρτηση.
2. Είστε μέρος μιας παγκόσμιας τάσης και οι εργοδότες θα πρέπει να το συνηθίσουν.
Στον ανεπτυγμένο κόσμο, οι πληθυσμοί γερνούν. Αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν λιγότεροι νέοι εργαζόμενοι για να μετακινηθούν. «Μέχρι το 2050, ο αριθμός των ατόμων άνω των 65 ετών θα τριπλασιαστεί παγκοσμίως και εκείνοι άνω των 80 ετών θα τετραπλασιαστούν. Ορισμένες χώρες θα επηρεαστούν περισσότερο από άλλες, αλλά αυτή η δημογραφική αλλαγή είναι αναπόφευκτη », αναφέρει ο Insead.
Αυτό σημαίνει επίσης ότι, αντιμέτωποι με μια κρίση ταλέντων, οι εργοδότες θα πρέπει να ξεπεράσουν οποιαδήποτε παράλογη προτίμηση για τους νέους υπαλλήλους που μπορεί να έχουν. «Το αποτέλεσμα είναι σοβαρές ελλείψεις δεξιοτήτων, οι οποίες επηρεάζουν ήδη τους εργοδότες. Οι εταιρείες θα πρέπει να κατανοήσουν αυτήν την αλλαγή και να προετοιμαστούν για να επιβιώσουν », συνεχίζει η δημοσίευση.
ken todd lisa vanderpump καθαρή θέση
3. Η εμπειρία αξίζει περισσότερο από ό, τι νομίζετε.
Ακόμα και στο Silicon Valley που λατρεύει τους νέους, οι ιδρυτές που ξεκινούν πάνω από 50 έχουν σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες να ξεκινήσουν μια επιτυχημένη εταιρεία με υψηλή ανάπτυξη από ό, τι στις δεκαετίες του 20, σύμφωνα με έρευνα. Αυτό αποδεικνύει ένα γεγονός που πραγματικά δεν πρέπει να είναι τόσο εκπληκτικό, αλλά το οποίο μερικές φορές ξεχνάμε: Η εμπειρία είναι απίστευτα πολύτιμη.
«Τα χαρακτηριστικά των ώριμων εργαζομένων περιλαμβάνουν ευελιξία, αυτοπεποίθηση, ψυχραιμία, ανθεκτικότητα και αντικειμενικότητα», σημειώνει ο Insead. Ακούγεται σαν κάποιος που θα ήθελα πραγματικά να συνεργαστώ (ή για).
Εμπνευσμένος? Ολοκλήρωση παραγγελίας η πλήρης ανάρτηση για πρακτικές συμβουλές σχετικά με την αντιμετώπιση των διακρίσεων λόγω ηλικίας και την εύρεση των ποδιών σας σε ένα νέο πεδίο.
