Η καριέρα μου ως προπονητής επιχειρηματιών έχει διανύσει περισσότερα από 16 χρόνια και αμέτρητους πελάτες. Ως εκ τούτου, ένα πράγμα που ξέρω σίγουρα είναι ότι υπάρχει μια ξεχωριστή διαφορά μεταξύ του πώς σκέφτονται οι πενταψήφιοι και εξαψήφιοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων έναντι των επταψήφιου επιχειρηματία. Ευτυχώς, από την εμπειρία μου, υπήρχαν πολύ λίγοι επιχειρηματίες που δεν μπορούσαν να κάνουν υγιείς προσαρμογές στα πρότυπα σκέψης και τη συμπεριφορά τους , δεδομένου του σωστού είδους καθοδήγησης και υποστήριξης.
Μόλις έχετε ένα βιώσιμο όραμα και αποκτήσετε τις συνήθειες και τη νοοτροπία για να το υποστηρίξετε, δεν υπάρχει λόγος να μην μπορείτε να επιτύχετε αυτό το όραμα. Δείτε πώς σκέφτονται οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες και μπορείτε επίσης.
Νομίζουν μακροπρόθεσμα, χωρίς περιορισμούς
Όπως πολλοί επιχειρηματίες, ο ιδρυτής μιας επιχείρησης συν ένα εκατομμύριο δολάρια ξεκινά συχνά με ένα πρώτο και πιθανότατα δεύτερο στάδιο. Ωστόσο, οι επιχειρηματίες που διασχίζουν τα επτά και οκταψήφια δολάρια δεν περιορίζουν τις δυνατότητες. Τουλάχιστον, έχουν μια γενική ιδέα για το πώς το επιχειρηματικό τους μοντέλο μπορεί να επεκταθεί, και ενδεχομένως ακόμη και να μετατραπεί σε κάτι πολύ διαφορετικό, καθώς η εταιρεία μεγαλώνει. Γνωρίζουν επίσης ότι ένα μεγάλο όραμα όχι μόνο προβλέπει την κατεύθυνση της εταιρείας τους, αλλά και αντιπροσωπεύει τις αξίες και το πάθος τους.
Όπως λέει ο Jack Welch: «Οι καλοί επιχειρηματικοί ηγέτες δημιουργούν ένα όραμα, αρθρώνουν το όραμα, κατέχουν το όραμα με πάθος και το οδηγούν αδιάκοπα στην ολοκλήρωση».
Καταλαβαίνουν τη σημασία της καινοτομίας σε σχέση με το ίδιο
Πολλοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων είτε δεν ξέρουν πώς είτε είναι πολύ φοβισμένοι να προχωρήσουν πέρα από την αρχική βασική προσφορά τους. Καθώς η τεχνολογία εξελίσσεται, οι ανάγκες και οι επιθυμίες της αγοράς αλλάζουν μαζί της. Λάβετε επίσης υπόψη ότι η καινοτομία δεν αφορά αυστηρά την τεχνολογία και δεν αφορά μόνο την επίλυση υπαρχόντων προβλημάτων. Ένας μεγάλος καινοτόμος μπορεί να προβλέψει τις προκλήσεις, τα προβλήματα και τις ευκαιρίες της αγοράς τους και να μείνει μπροστά από τα πράγματα με καινοτόμο τρόπο σκέψης.
Ο Άλμπερτ Αϊνστάιν είπε αυτό: «Δεν μπορείτε να λύσετε ένα πρόβλημα στο ίδιο επίπεδο με το οποίο δημιουργήθηκε. Πρέπει να ανεβείτε πάνω στο επόμενο επίπεδο. '
πόσο ψηλή είναι η Λόρεν Λόντον
Μπορεί να φοβούνται τον κίνδυνο, αλλά το παίρνουν έτσι κι αλλιώς
Δεν πηγαίνετε από μια επιχείρηση γκαράζ σε επτά φιγούρες χωρίς να βγείτε από ένα άκρο. Οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες γνωρίζουν ότι πρόκειται να αποτύχουν και το αποδέχονται. Γιατί; Επειδή κάθε αποτυχία είναι ένα μάθημα που τους φέρνει πιο κοντά στην ολοκλήρωση των στόχων και στο όραμά τους.
Η Arianna Huffington το λέει καλύτερα: «Η αποτυχία δεν είναι το αντίθετο της επιτυχίας - είναι το θεμέλιο για την επιτυχία. Για όποιον είναι επιχειρηματίας, αυτό είναι ίσως το πιο σημαντικό μάθημα ».
βάρος και ύψος του Danny Garcia
Δεν βασίζονται σε αυτό που κάνει ο ανταγωνισμός
Δεν θα πετύχετε εστιάζοντας στο τι κάνει ο ανταγωνισμός σας, γιατί περιορίζει την ικανότητά σας να καινοτομείτε. Αντ 'αυτού, εστιάστε σε αυτό που θέλει η πελατειακή σας βάση - ακόμα κι αν δεν ξέρει ακριβώς τι είναι ακόμη. Παραμείνετε μπροστά από τα προβλήματα και τις επιθυμίες των πελατών σας, προβλέποντάς τα. Εάν ακολουθήσετε την πορεία των ανταγωνιστών σας, θα είστε πάντα οπαδός, ποτέ καινοτόμος.
Πάρτε το από τον Jeff Bezos. Εάν εστιάζετε στον ανταγωνιστή, πρέπει να περιμένετε έως ότου κάποιος ανταγωνιστής κάνει κάτι. Το να εστιάζετε στον πελάτη σας επιτρέπει να είστε πιο πρωτοπόροι », λέει.
Αναζητούν νέες πληροφορίες με ανοιχτό μυαλό
Podcasts, βιβλία, μέντορες, προπονητές, συνέδρια, διαδικτυακά άρθρα και πολλά άλλα: Οι επταψήφιοι πελάτες μου συμμετέχουν σε δραστηριότητες που προωθούν τη συνεχή ανάπτυξη. Ακούνε podcasts στο αυτοκίνητο, διαβάζουν πριν από το κρεβάτι, δουλεύουν μαζί μου και άλλους μέντορες, και ποτέ δεν στερούνται έμπνευσης. Δεν είναι μόνο η επιχειρηματική ανάπτυξη που επιδιώκουν, αλλά και η προσωπική ανάπτυξη.
Όπως λέει ο Brian Tracy, θα εξοικονομήσετε χρόνο μακροπρόθεσμα: «Η προσωπική ανάπτυξη είναι μια σημαντική εξοικονόμηση χρόνου. Όσο καλύτερα γίνεστε, τόσο λιγότερος χρόνος χρειάζεται για να πετύχετε τους στόχους σας. '
Δεν τοποθετούνται σε αδιέξοδο
Το να κολλάς έχει να κάνει με τη νοοτροπία και αντικατοπτρίζεται στις πράξεις σου. Όταν ένας ιδιοκτήτης επιχείρησης έχει κολλήσει, αυτό οφείλεται εν μέρει στο πώς ξοδεύουν το χρόνο τους. Παρόλο που οι περισσότεροι ιδιοκτήτες επιχείρησης είναι εξοικειωμένοι με τα λόγια σοφίας του Michael Gerber να εργάζονται «για την επιχείρησή σας, όχι μόνο» σε αυτήν, αγνοούν σε μεγάλο βαθμό αυτή τη λογική συμβουλή. Η δουλειά σας είναι να οδηγήσετε, να αναπτύξετε άλλους ηγέτες, να εκχωρήσετε, να καινοτομήσετε και να κάνετε ό, τι χρειάζεται για να αναπτύξετε την επιχείρησή σας και την επωνυμία σας. Αν μένετε πίσω από το γραφείο σας τις περισσότερες φορές, είναι καλό σημάδι ότι κάνετε λάθος πράγματα.
'Εάν η επιχείρησή σας απαιτεί την παρουσία σας, δεν έχετε επιχείρηση, έχετε δουλειά'
λέει ο Gerber.
Εμπνέουν την ανάπτυξη των υπαλλήλων τους
Μέχρι τώρα γνωρίζετε ότι η επιτυχία είναι μια εσωτερική εργασία με ένα ισχυρό σύστημα υποστήριξης στο εξωτερικό. Η εταιρική σας κουλτούρα βρίσκεται στο επίκεντρο αυτής της δομής υποστήριξης. Οι μεγάλοι ηγέτες καταλαβαίνουν τη σημασία της ανάπτυξης, όχι μόνο για τον εαυτό τους αλλά και για εκείνους που κάνουν την επιχείρηση να λειτουργεί - τους υπαλλήλους τους. Δημιουργήστε ένα συνεργατικό περιβάλλον, ώστε η ομάδα σας να μπορεί να μαθαίνει το ένα από το άλλο. Παρέχετε επαγγελματικές και προσωπικές ευκαιρίες ανάπτυξης και εμπνεύστε μια αναπτυξιακή νοοτροπία στις συναντήσεις σας. Ζητήστε από τους υπαλλήλους σας να μοιραστούν τις επιτυχίες τους και να μιλήσουν για προκλήσεις (με θετικό τρόπο) σε και μεταξύ των συναντήσεων.
Περισσότερα από τον Jack Welch, έναν από τους δικούς μου μέντορες: «Πριν γίνεις ηγέτης, η επιτυχία έχει να κάνει με τον εαυτό σου. Αφού γίνετε ηγέτης, η επιτυχία είναι να μεγαλώσετε άλλους ».
Loni Anderson καθαρή αξία 2016
Η αλλαγή του τρόπου με τον οποίο πιστεύετε είναι συχνά δύσκολη, επειδή οι περισσότεροι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν καν ότι έχουν περιοριστικά πρότυπα σκέψης. Αυτή είναι η δοκιμασία μου για το litmus: Εάν μια σκέψη σας κάνει να αισθάνεστε άσχημα με οποιονδήποτε τρόπο, τότε σας περιορίζει και είναι πιθανό να σας κρατήσει κολλημένο. Όταν είστε έτοιμοι για μια αλλαγή, αφήστε αυτό το επόμενο απόσπασμα να ξεκινήσει:
«Για να εκπληρώσετε το σκοπό σας, να βρείτε τις απαντήσεις που αναζητάτε και για να είστε ο μελλοντικός εαυτός που θέλετε να δει ο κόσμος, πρέπει πρώτα να αγαπήσετε το άτομο που βρίσκεστε αυτήν τη στιγμή». - Μάρλα Ταμπάκα
