Τα νέα του περασμένου έτους - με σχεδόν καθημερινές ιστορίες για σεξουαλική παρενόχληση και επίθεση, η ανισότητα των φύλων, και άλλα ζητήματα που επηρεάζουν τις γυναίκες στο χώρο εργασίας - έχει ενισχύσει το γεγονός ότι, όσο κι αν έχουν φτάσει οι γυναίκες, εξακολουθούμε να ζούμε σε έναν κόσμο που κυριαρχείται από άντρες.
Σε μια πρόσφατη έρευνα που πραγματοποιήθηκε από τον Οι Νιου Γιορκ Ταιμς και Πρωί συμβουλευτείτε , το ένα τρίτο των ερωτηθέντων ανέφεραν ότι είχαν κάνει κάτι στη δουλειά τους κατά το παρελθόν έτος που θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως απαράδεκτη συμπεριφορά ή σεξουαλική παρενόχληση.
Βλέπουμε την ανάγκη αλλαγής σε χώρες σε όλο τον κόσμο και σχεδόν σε κάθε τομέα και βιομηχανία. Είναι καλό που πολλές ιστορίες που επιβεβαιώνουν την εμπειρία των γυναικών έρχονται στο φως, αυτό είναι μόνο το πρώτο βήμα. Πρέπει να κάνουμε το #metoo όχι μόνο ένα hashtag αλλά μια παρότρυνση για δράση.
πόσο ψηλή είναι η Λόρεν Ελίζαμπεθ
Η εργασία για να φέρει περισσότερες γυναίκες στην ηγεσία είναι ένας σημαντικός τρόπος για την προώθηση της πολιτιστικής αλλαγής που χρειαζόμαστε. Αυτό σημαίνει τον εντοπισμό υποψήφιων ηγετών και την καθοδήγησή τους μέσω των μερικές φορές δύσκολων πρώτων ετών της ανάπτυξης ηγεσίας τους.
Είναι επίσης αλήθεια ότι η καλύτερη, πιο διαρκής αλλαγή ξεκινά μέσα και, καθώς εργαζόμαστε για την πολιτιστική αλλαγή, πρέπει επίσης να εργαστούμε για την αλλαγή του εαυτού μας - το μόνο στοιχείο που έχουμε τον πλήρη έλεγχο.
Ξεκινάμε με την κατοχή περισσότερων από ποιοι είμαστε και τι έχουμε να προσφέρουμε. Όταν το κάνουμε, ανακτούμε τη δική μας δύναμη. Ακολουθούν ορισμένα πράγματα που μπορείτε να κάνετε - τώρα, όπου κι αν βρίσκεστε - για να το κάνετε:
1. Γίνετε πρόσωπο με αξία.
Εάν περιμένετε κάποιον να αναγνωρίσει την αξία που φέρνετε, ίσως περιμένετε για πάντα. Αναγνωρίστε τη δική σας αξία. Εάν θέλετε να εργαστείτε σε ένα έργο, μιλήστε. Αν θέλετε να οδηγήσετε μια ομάδα, πείτε το. Κανείς δεν θα εκτιμήσει τις συνεισφορές σας έως ότου τις εκτιμήσετε εσείς οι ίδιοι. Εργαστείτε για να γίνετε γνωστοί ως κάποιος που μπορεί να βασιστεί.
2. Αφήστε τη φωνή σας να ακουστεί.
Μελέτες δείχνουν ότι οι γυναίκες έχουν πολύ λιγότερες πιθανότητες από τους άνδρες να μιλούν σε συναντήσεις - και όταν μιλάνε, ζητούν συγγνώμη επανειλημμένα και επιτρέπουν στις διακοπές τους. Εάν δεν πιστεύετε ότι έχετε κάτι που αξίζει να πείτε, πώς άλλοι θα έχουν εμπιστοσύνη σε εσάς; Αναγνωρίστε την αξία της άποψής σας και πιστεύετε ότι αυτό που πρέπει να μοιραστείτε αξίζει να το ακούσετε.
3. Μιλήστε με αυτοπεποίθηση.
Εάν το στυλ επικοινωνίας σας φαίνεται λίγο αδύναμο, εξασκηθείτε να είστε επιθετικοί. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να είσαι αγενής ή εχθρική. Απλώς αφήστε τις συγγνώμες και τους προκριματικούς όταν μιλάτε και άλλοι θα σας βλέπουν ως πιο έγκυροι και σίγουροι. Μάθετε τι λέτε και πείτε το με δύναμη.
4. Σταματήστε να προσπαθείτε να γίνετε ευχάριστοι.
Πολλές φορές οι γυναίκες αναλαμβάνουν το ρόλο του ευχαριστητή σε μια προσπάθεια να παρατηρηθούν. Εάν η λήψη καφέ σε κάποιον δεν είναι μέρος της δουλειάς σας, αφήστε το να γίνει από κάποιον με τον κατάλληλο ρόλο. Είναι ωραίο να είσαι καλός, αλλά πάντα προσπαθώντας να ευχαριστήσεις τους άλλους δεν θα σε οδηγήσει πουθενά. Αντί να σας εξυπηρετεί ή να σας προωθεί, σας υποβαθμίζει και αφήνει την εντύπωση ότι δεν είστε σίγουροι για τον εαυτό σας.
5. Γνωρίστε τα πράγματα σας και μετά μερικά.
Παίξτε στα δυνατά σας σημεία. Εάν μπορείτε να προσδιορίσετε τι είναι μοναδικό στο παρασκήνιο σας, χρησιμοποιήστε αυτές τις δεξιότητες για να προχωρήσετε. Και αν δεν έχετε όλες τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να πετύχετε, βγείτε και μάθετε. Πάρτε μια τάξη, διαβάστε ένα βιβλίο - κάντε ό, τι μπορείτε για να ξεχωρίσετε και να αναπτυχθείτε επαγγελματικά.
6. Μάθετε πώς να χειρίζεστε τις συγκρούσεις.
Αντί να εμπλακείτε σε σύγκρουση ή να το αποφεύγετε, μάθετε να επικοινωνείτε προς τα εμπρός αναγνωρίζοντας τη σύγκρουση και ρωτώντας, 'Πώς λοιπόν προχωρούμε πέρα από αυτό;' Μην κάνετε ή επιτρέπετε προσωπικές επιθέσεις. κρατήστε το επαγγελματικό. Μην στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όταν είστε θυμωμένοι και μην διαβάζετε συγκίνηση ή τόνο σε κείμενα, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή οδηγίες. Μην κρατάτε μνησικακία. Μόλις τελειώσει η σύγκρουση, σφίξτε τα χέρια, κρατήστε ψηλά το κεφάλι σας και επιστρέψτε στη δουλειά.
7. Αναλάβετε ηγετικό ρόλο.
Δεν χρειάζεται να έχετε έναν ηγετικό τίτλο για να θεωρηθεί ηγέτης στο γραφείο σας. Όποια και αν είναι η θέση σας, βρείτε έναν ηγετικό ρόλο στον οποίο μπορείτε να ξεχωρίσετε - είτε πρόκειται για μια βασική πρωτοβουλία, για την επίλυση προβλημάτων και την επίλυση συγκρούσεων, ή για να ηρεμήσετε τη λήψη αποφάσεων σε μια κρίση - και να ωθήσετε τον εαυτό σας να είστε ο υποψήφιος για αυτές τις καταστάσεις .
8. Μην φοβάστε να ζητήσετε αύξηση ή προώθηση.
Όταν είστε έτοιμοι για αύξηση ή προαγωγή, πιθανότατα θα ρωτήσετε έναν άντρα αφεντικό και αυτό μπορεί να είναι εκφοβιστικό. Αλλά αν έχετε συνεργαστεί με μια εταιρεία για λίγο και θεωρείται σαφώς ανερχόμενος ηγέτης, μην ντρέπεστε. Κάντε τις προσδοκίες σας σαφείς και δηλώστε με απλούς όρους γιατί πρέπει να ικανοποιηθούν. Οι περισσότεροι εργοδότες δεν πρόκειται να σας δώσουν μια αύξηση ή τη δουλειά που επιθυμείτε εκτός εάν το ζητήσετε με εξουσία. Το αφεντικό σας δεν μπορεί να αμφισβητήσει τα γεγονότα της απόδοσης και της ηγεσίας σας, οπότε αφιερώστε χρόνο για να καταλάβετε σημεία ομιλίας για αυτούς τους τομείς. Όσο περισσότερα δεδομένα έχετε, τόσο περισσότερες πιθανότητες έχετε να κερδίσετε τον αγώνα.
9. Βρείτε έναν χορηγό.
Αναζητήστε χορηγία στο χώρο εργασίας σας δημιουργώντας ισχυρές σχέσεις με το αφεντικό σας και άλλους ανώτερους ηγέτες. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στην καλλιέργεια σχέσεων με άτομα που πιστεύουν σε σας και που σας υποστηρίζουν δημόσια - πρόκειται να είναι οι καλύτεροι υποστηρικτές σας και οι μεγαλύτεροι υποστηρικτές σας.
10. Ακολουθήστε το παράδειγμα.
Εάν κάθε άτομο έγινε αυτό που ήθελαν να δουν στον κόσμο, η ηγεσία τους θα γεφυρώσει πολλά χάσματα και θα γεμίσει πολλά κενά. Υπάρχει τόσος χώρος για τα άτομα να ανεβαίνουν και να δείχνουν ποια είναι η αληθινή αποτελεσματική ηγεσία - και αυτό συμβαίνει μέσω της καθοδήγησης με παράδειγμα. Προσελκύστε ό, τι περιμένετε, αντικατοπτρίστε αυτό που επιθυμείτε, γίνετε αυτό που σέβεστε και αντικατοπτρίστε αυτό που θαυμάζετε.
Ας μην κοιτάξουμε πίσω, αλλά ονειρευόμαστε ένα νέο μέλλον αλλάζοντας το παρόν. Είναι καιρός για μια αλλαγή, και η αλλαγή θα έρθει μόνο όταν εμείς ως γυναίκες έχουμε τη δική μας δύναμη, φωνές και εμπιστοσύνη, γνωρίζοντας ότι άλλοι θα ακολουθήσουν το προβάδισμά μας.
