Σε μια εποχή μεγάλης αβεβαιότητας και ταχείας αλλαγής, οι οργανώσεις, οι ομάδες και οι εργαζόμενοι προσπαθούν απλώς να επιβιώσουν. Η ανάγκη για αποτελεσματική ηγεσία δεν ήταν ποτέ μεγαλύτερη.
Ενώ οι επαγγελματικοί τίτλοι σας δίνουν την ευθύνη να ηγηθείτε, ο καθένας μπορεί να είναι ηγέτης στην επίτευξη ζωτικών στόχων, στη βελτιστοποίηση της καριέρας και στον επαναπροσδιορισμό των επαγγελματικών ρόλων. Σε ποια αποδεδειγμένη σοφία μπορούμε να βασιστούμε σε τόσο δύσκολους καιρούς;
Stephen R. Covey's Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων ονομάστηκε το Νο 1 το πιο σημαντικό επιχειρηματικό βιβλίο της τον 20ο αιώνα, πουλώντας περισσότερα από 40 εκατομμύρια αντίτυπα σε 50-plus γλώσσες.
Στη νέα 30η επέτειο του βιβλίου, ο Sean Covey, πρόεδρος του Εκπαίδευση FranklinCovey και γιος του αείμνηστου Stephen Covey, προσθέτει τις ιδέες του σε κάθε κεφάλαιο για το πώς οι συνήθειες του βιβλίου μπορούν να ωθήσουν την επόμενη γενιά ηγετών προς την επιτυχία.
με την οποία είναι παντρεμένη η Μπελίντα Τζένσεν
«Όσο πιο δύσκολα γίνονται τα προβλήματα της κοινωνίας, τόσο πιο σχετικές είναι οι επτά συνήθειες για τις νέες γενιές ηγετών. Οι επτά συνήθειες βασίζονται σε διαχρονικές αρχές αποτελεσματικότητας που είναι παγκοσμίως αποδεκτές », υποστηρίζει ο Sean. «Ο πατέρας μου δεν ισχυρίστηκε να εφεύρει αυτές τις έννοιες. τους σφυρηλάτησε σε συνήθειες στις οποίες μπορούν να έχουν πρόσβαση και να ζουν. Και λειτουργούν! '
Έχουν ενσωματωθεί στην καθημερινή σκέψη εκατομμυρίων ανθρώπων όλων των ηλικιών και επαγγελμάτων (CEOs και επιχειρηματίες ανάμεσά τους), που έχουν αποκτήσει πρόσβαση στις αρχές για να επιτύχουν εξαιρετικά αποτελέσματα. Ας επανεξετάσουμε τις διαχρονικές αρχές του Οι 7 συνήθειες για να μας βοηθήσετε να περιηγηθούμε στις τρέχουσες προκλήσεις μας:
Συνήθεια 1: Να είστε προληπτικοί.
Οι άνθρωποι είναι υπεύθυνοι για τις δικές τους επιλογές και έχουν την ελευθερία να επιλέγουν σύμφωνα με τις αρχές και τις αξίες τους και όχι τις διαθέσεις ή τις συνθήκες. Αναπτύσσουν τα τέσσερα μοναδικά ανθρώπινα δώρα τους - αυτογνωσία, συνείδηση, φαντασία και ανεξάρτητη βούληση - και ακολουθούν μια εσωτερική προσέγγιση για αλλαγή. Επιλέγουν να μην είναι θύματα, να αντιδρούν ή να κατηγορούν άλλους.
Συνήθεια 2: Ξεκινήστε έχοντας κατά νου το τέλος.
Οι εξαιρετικά αποτελεσματικοί άνθρωποι διαμορφώνουν το μέλλον τους δημιουργώντας ένα διανοητικό όραμα και σκοπό για τη ζωή τους, την εβδομάδα, την ημέρα, και οποιοδήποτε έργο, μεγάλο ή μικρό. Δεν ζουν καθημερινά χωρίς σαφή σκοπό.
Γιολάντα Μακκλάρι ημερομηνία γέννησης
Συνήθεια 3: Βάλτε πρώτα τα πρώτα πράγματα.
Οι εξαιρετικά αποτελεσματικοί άνθρωποι λαμβάνουν αποφάσεις με σαφή εικόνα του τι είναι πιο σημαντικό. Οργανώνουν και εκτελούν γύρω από τις πιο σημαντικές προτεραιότητές τους, όπως μπορεί να εκφράζονται στις προσωπικές, οικογενειακές και οργανωτικές αποστολές τους. Οδηγούνται από σκοπό, όχι από ατζέντες και δυνάμεις που τους περιβάλλουν.
Συνήθεια 4: Σκεφτείτε win-win.
Πολύ αποτελεσματικοί άνθρωποι σκέφτονται ως προς το αμοιβαίο όφελος. Προωθούν την υποστήριξη και τον αμοιβαίο σεβασμό. Σκέφτονται αλληλεξαρτώμενα - «εμείς», όχι «εγώ» - και αναπτύσσουμε συμφωνίες win-win. Δεν σκέφτονται εγωιστικά (win-lost) ή σαν μάρτυρα (win-win).
Συνήθεια 5: Αναζητήστε πρώτα να καταλάβετε και μετά να καταλάβετε.
Αναζητήστε πρώτα να ακούσετε με σκοπό να καταλάβετε τις σκέψεις και τα συναισθήματα των άλλων και, στη συνέχεια, προσπαθήστε να επικοινωνήσετε αποτελεσματικά τις δικές σας σκέψεις και συναισθήματα. Μέσω της κατανόησης, οι πολύ αποτελεσματικοί άνθρωποι χτίζουν βαθιές σχέσεις εμπιστοσύνης και αγάπης, δίνουν χρήσιμα σχόλια, δεν παρακωλύουν τα σχόλια και δεν επιδιώκουν πρώτα να γίνουν κατανοητά.
Συνήθεια 6: Συνεργασία.
Οι εξαιρετικά αποτελεσματικοί άνθρωποι επικεντρώνονται στις δυνάμεις τους και γιορτάζουν και ευδοκιμούν στις δυνάμεις των άλλων, οπότε σεβόμενοι και εκτιμώντας τις διαφορές των άλλων, το σύνολο γίνεται μεγαλύτερο από το άθροισμα των μερών. Αναπτύσσουν τρίτες-εναλλακτικές λύσεις σε προβλήματα με άλλα που είναι καλύτερα από αυτά που θα έκανε ένα άτομο, μόνο του. Δεν επιδιώκουν συμβιβασμό (1 + 1 = 1½) ή απλώς συνεργασία (1 + 1 = 2) αλλά δημιουργική συνεργασία (1 + 1 = 3 ή περισσότερα).
Συνήθεια 7: Ακονίστε το πριόνι.
Οι εξαιρετικά αποτελεσματικοί άνθρωποι αυξάνουν την αποτελεσματικότητά τους ανανεώνοντας τακτικά τους εαυτούς τους σε τέσσερις τομείς: σώμα (σωματικό), μυαλό (διανοητικό), καρδιά (κοινωνικό / συναισθηματικό) και πνεύμα (πνευματική - υπηρεσία, νόημα και συμβολή).
πόσο χρονών είναι ο Ρόμπερτ Κάπρον
Για περισσότερες πληροφορίες και ανέκδοτα που σχετίζονται με Οι 7 συνήθειες Είχα την ευκαιρία να συνεντεύξω έναν άλλο από τους γιους του Covey - τον Stephen M.R. Covey, συγγραφέα με τις μεγαλύτερες πωλήσεις Η ταχύτητα της εμπιστοσύνης . Με ένωσε στο Αγάπη σε δράση podcast να συζητήσει το έργο και την κληρονομιά του πατέρα του, συμπεριλαμβανομένων των λόγων για τους οποίους το βιβλίο έχει αντέξει στη δοκιμασία του χρόνου.
Με νέες ισχυρές ιδέες και ανέκδοτα που προστίθενται σε αυτήν την έκδοση, το βιβλίο προσφέρει μια δομημένη διαδικασία για να ζήσετε δικαιοσύνη , ακεραιότητα , τιμιότητα , και ανθρώπινη αξιοπρέπεια . Χρειάζεται τώρα τρεις δεκαετίες ηγεσίας και προσωπικής ανάπτυξης στο επόμενο επίπεδο.
