Κύριος Χτίσιμο Ομάδας Πότε είναι εντάξει να αγκαλιάσετε στο χώρο εργασίας; 10 τρόποι απόφασης

Πότε είναι εντάξει να αγκαλιάσετε στο χώρο εργασίας; 10 τρόποι απόφασης

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Χαιρετάς κάποιον ή αποχαιρετάς. Πρέπει να αγκαλιάσετε αυτό το άτομο; Ειδικά αν είναι κάποιος που δεν γνωρίζετε καλά; Δεν θέλετε να φαίνετε ενοχλητικοί εάν αγκαλιάσετε πολύ νωρίς, αλλά επίσης δεν θέλετε να εμφανίζεται υπερβολικά άκαμπτος και επίσημος εάν προσφέρετε χειραψία όταν αναμένεται αγκαλιά. Τι πρέπει να κάνεις?

Υπάρχουν, δυστυχώς, μερικοί καλοί κανόνες για το αγκάλιασμα στην κοινωνία μας. Από τη μία πλευρά, οι Αμερικανοί είναι γνωστά άτυποι και ειλικρινείς. Από την άλλη πλευρά, το έθνος μας έχει ρίζες Πουριτανίας και είμαστε γνωστοί ότι χρειαζόμαστε περισσότερο προσωπικό χώρο από άλλους πολιτισμούς.

Πώς επιτυγχάνετε ένα υπόλοιπο; Ακολουθούν ορισμένες οδηγίες για να ξεκινήσετε, πολλές από τις οποίες προέρχονται από ειδικούς στην εθιμοτυπία Ζακλίν Γουάιτμορ , συγγραφέας του Έτοιμη για επιτυχία .

1. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στη γλώσσα του σώματος.

Με αγκαλιές, όπως και με φιλιά, τη γλώσσα του σώματος ενός άλλου ατόμου θα σας πει αν είναι πρόθυμος να δεχτεί μια αγκαλιά ή όχι. Πριν μπείτε σε αυτήν τη συμπίεση, προσέξτε τι σας λέει η θέση, η κίνηση και η έκφραση του προσώπου. Είναι τα πόδια στραμμένα προς εσάς ή μακριά; Το άτομο κλίνει ή απομακρύνεται; Τι σας λέει το έντερο σας ότι θέλει αυτό το άτομο;

Όταν οι άνθρωποι προσβάλλουν τους άλλους με αγκαλιά, είναι πιο συχνά επειδή απλώς μπαίνουν και δεν σταματούν να διαβάζουν τι θέλει το άλλο άτομο. Μην κάνετε αυτό το λάθος.

adewale akinnuoye φίλη

2. Ζητήστε άδεια.

Αν θέλετε να αγκαλιάσετε κάποιον και πιστεύετε ότι είναι ευπρόσδεκτο, αλλά δεν είστε θετικοί, απλώς ρωτήστε. «Μπορώ να σε αγκαλιάσω;» Αυτή η ερώτηση δείχνει τόσο στοργή όσο και σεβασμό και πιθανότατα θα εκτιμηθεί.

Το μόνο μειονέκτημα είναι ότι πολλοί άνθρωποι θα νιώθουν αμηχανία ή άβολα λέγοντας όχι. Αν λοιπόν παίρνετε μια αρνητική ή αβέβαιη ατμόσφαιρα, καλύτερα να μην κάνετε την ερώτηση.

3. Εξετάστε την ισορροπία ισχύος.

Ένα αφεντικό που αγκαλιάζει έναν υπάλληλο είναι ένα πολύ διαφορετικό ζήτημα από δύο συνεργάτες που αγκαλιάζονται στο τέλος μιας συνάντησης. Να είστε ιδιαίτερα επιφυλακτικοί σχετικά με το αγκάλιασμα εάν μπορεί με κάποιο τρόπο να φαίνεται ότι χρησιμοποιείτε τη δύναμή σας για να σέβετε τα όρια ενός άλλου ατόμου. Αυτός είναι ένας λόγος για τον οποίο ο Τζο Μπάιντεν επέκρινε πρόσφατα βάζοντας τα χέρια του σύζυγος μέλους του υπουργικού συμβουλίου κατά την τελετή της ορκωμοσίας

4. Εξετάστε την περίσταση.

Εάν δεν έχετε δει έναν συνάδελφο εδώ και πολύ καιρό, ή έχετε περάσει από μια ισχυρή προπόνηση ή άλλη εμπειρία μαζί ή είστε σε μια γιορτή, τότε το αγκάλιασμα μπορεί να είναι κατάλληλο. Το ίδιο μπορεί να ισχύει εάν το εν λόγω άτομο είχε μόλις ένα πολύ καλό, ή πολύ άσχημο νέο, ή αγωνίζεται να αντιμετωπίσει μια δύσκολη κατάσταση. Από την άλλη πλευρά, εάν βλέπετε συνήθως αυτό το άτομο και δεν συμβαίνει τίποτα το ιδιαίτερο, τότε πιθανότατα δεν δικαιολογείται αγκαλιά.

al roker και alice bell

5. Αποφύγετε την ανάμιξη αγκαλιών με αγκαλιές.

Χαιρετάτε μια ομάδα ανθρώπων, μερικοί από τους οποίους γνωρίζετε καλά και άλλοι που γνωρίζετε μόνο λίγο ή μόλις συναντηθήκατε. Αγκαλιάζετε μερικά αλλά όχι άλλα; Όχι, συμβουλεύει ο Whitmore. Κρατήστε τα χέρια σας με όλους για να είστε συνεπείς και αποφύγετε να αισθάνεστε άβολα ή να μείνετε εκτός.

6. Κρατήστε το σύντομο.

Ένα αγκάλιασμα μπορεί να πάει από φυσικό σε αμήχανο αν το συνεχίσετε για πολύ καιρό. Κάντε λοιπόν τις αγκαλιές σας σύντομες. Η Whitmore προτείνει διάρκεια όχι μεγαλύτερη των τριών δευτερολέπτων.

7. Μην αγκαλιάζετε εάν κάποιος από εσάς μπορεί να είναι μεταδοτικός.

Το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να κρυώσει ο συνάδελφός σας ή να πιάσετε κάποιον από αυτόν. Επομένως, εάν δεν είστε σίγουροι για τη δική σας υγεία ή εάν το άλλο άτομο φαίνεται να καταπολεμά μια μόλυνση, μείνετε σε μια χειραψία το πολύ, αν και δεν αγγίζετε καθόλου είναι πιθανώς ασφαλέστερη. Μπορείτε πάντα να πείτε ότι αποφεύγετε να ανησυχείτε ότι ενδέχεται να διαδώσετε κάτι στο οποίο έχετε εκτεθεί, ακόμα κι αν φοβάστε πραγματικά να πιάσετε κάτι από το άλλο άτομο.

8. Μην αγκαλιάζετε αν είστε λιγότερο απόλυτα καθαροί.

Ας πούμε ότι συναντιέστε μια πολύ καυτή μέρα και έχετε ιδρώσει με τα πόδια από το πάρκινγκ. Ή είχατε προπόνηση και επιστρέψατε στη δουλειά, αλλά δεν είχατε χρόνο να κάνετε ντους. Ή έχετε πάει σε μια επίσκεψη σε ιστότοπο και έχετε απαίσια. Υπό αυτές τις συνθήκες, αποφύγετε το αγκάλιασμα. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να χτυπήσετε κάποιον.

9. Σφάλμα από την πλευρά του να μην αγκαλιάζει.

Εάν δεν είστε σίγουροι αν μια αγκαλιά θα ήταν ευπρόσδεκτη και δεν πιστεύετε ότι είναι καλή ιδέα να ρωτήσετε, τότε μην αγκαλιάσετε. Σχεδόν ποτέ δεν θα προσβάλλετε κάποιον με χειραψία.

10. Αλλά μην φοβάστε να αγκαλιάσετε αν η στιγμή είναι σωστή.

Παρά όλες αυτές τις προειδοποιήσεις, είμαι ακόμα πιστός στη δύναμη της ανθρώπινης επαφής. Αν λοιπόν αισθάνεστε ότι δικαιολογείται η αγκαλιά και δεν ισχύει κανένα από τα παραπάνω εμπόδια, λέω να το κάνετε.

Γνώρισα κάποτε μια επαγγελματική επαφή πρόσωπο με πρόσωπο για πρώτη φορά αφού εργαζόμασταν μαζί για αρκετά χρόνια. Ένιωσα σαν να τον ήξερα και φαινόταν να αισθάνεται το ίδιο, γιατί στην πρώτη μας συνάντηση, με χαιρέτησε. Ήμουν έκπληκτος, αλλά ευτυχώς. Κατά τη διάρκεια αυτής της σύντομης συνάντησης μιλήσαμε περισσότερο για τη ζωή μας παρά για τις επιχειρήσεις και τη στιγμή που έφυγα, είχα μια ανθρώπινη σχέση να πάω με τα email και τη φωνή στο τηλέφωνο. Αυτή η αγκαλιά ήταν ένας πολύ καλός τρόπος για να ξεκινήσετε.