Μπορεί να είναι δελεαστικό να δούμε πολύ επιτυχημένους ανθρώπους και να φανταστούμε ότι έχουν παρουσιαστεί με ευκαιρίες που άλλοι δεν έχουν. Συνήθως, όμως, τα άτομα που κάνουν τα περισσότερα με τη ζωή τους δημιουργούν τη δική τους τύχη. Ανεξάρτητα από την κατάσταση στην οποία γεννιέσαι ή τις πόρτες στις οποίες ανοίγουν οι άλλοι, χρειάζεται πραγματικά πειθαρχία και πρόθεση επιτύχετε σπουδαία πράγματα . Εδώ είναι οι καθημερινές συνήθειες που ασκούν περισσότεροι από δύο δωδεκάδες ιδρυτές και στελέχη για να προχωρήσουν στον κόσμο.
1. Δώστε προτεραιότητα στην εκπαίδευση από την ψυχαγωγία.
«Η γνώση θα είναι πάντα δύναμη. Κάθε επιτυχημένος επιχειρηματίας θα αναγνωρίσει ότι, σε κάποιο βαθμό, πρέπει να θυσιάσετε ορισμένα πράγματα για να αποκτήσετε άλλα. Είναι σημαντικό να κόψετε τα πράγματα που δεν εξυπηρετούν το όνειρό σας. Αντικαταστήστε την εκπληκτική τηλεοπτική παρακολούθηση με εκπληκτικά βιογραφικά / αυτοβιογραφίες των ανθρώπων που σας εμπνέουν. Αντικαταστήστε ένα ταξίδι στο μπαρ με μια νύχτα διαμονής σε ερευνητικά συνέδρια στον κλάδο σας ή στείλτε email ή επιστολές σε άτομα που ασκούν την τέχνη σας. Μάθετε από τα άτομα που ήρθαν πριν από εσάς και αφιερώστε τον ελεύθερο χρόνο σας κάνοντας πράγματα που ευθυγραμμίζονται με την προώθηση του σχεδίου ζωής σας ».
- Η Amanda Hudson, η οποία ηγείται της κορυφαίας ομάδας αντιπροσώπων της Dallien Realty, The Hudson Team, η οποία ειδικεύεται στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε ιδιοκτήτες και προγραμματιστές της Νέας Υόρκης, καθώς και σε εγχώριους και διεθνείς αγοραστές, ενοικιαστές, πωλητές και επενδυτές, κλείνοντας περισσότερες από 100 συναλλαγές ετησίως
2. Διαβάστε, συνθέστε και μοιραστείτε.
«Η συνήθεια μου είναι απλή, αλλά έχει αποδειχθεί ισχυρή στην καριέρα μου. Διαβάζω. Σημειώνω τι διάβασα. Συνθέτω και μοιράζομαι με τους συμπαίκτες μου και την κοινότητα των χρηστών μας όταν χρειάζεται. Μέσω αυτής της συνήθειας, όχι μόνο μαθαίνω συνεχώς τον εαυτό μου, αλλά βοηθάω επίσης να καλλιεργώ μια κουλτούρα συνεχούς μάθησης στην εργασία. '
- Emily Foote, VP της επιτυχίας των πελατών στην Instructure, μια εταιρεία τεχνολογίας λογισμικού ως υπηρεσία (SaaS) που έχει συνδέσει εκατομμύρια εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενους σε περισσότερα από 4.000 εκπαιδευτικά ιδρύματα και εταιρείες παγκοσμίως.
τι κάνει για τα προς το ζην ο σύζυγος της Sheinelle Jones
3. Ξεκινήστε κάθε πρωί με ευγνωμοσύνη.
«Πριν ξεκινήσει η μέρα μου με υψηλή ταχύτητα, βρίσκω μια ήσυχη στιγμή για να επικεντρωθώ στην ευγνωμοσύνη. Παίρνω δέκα βαθιές ανάσες, και με κάθε ανάσα σκέφτομαι για ένα πράγμα για το οποίο είμαι ευγνώμων εκείνη τη στιγμή. Βρήκα ότι ξεκινώντας τη μέρα μου με αυτόν τον τρόπο, ανοίγω τον εαυτό μου για να αναγνωρίσω όλες τις ευκαιρίες που προσφέρει η ημέρα. Το προσωπικό μου σύνθημα ήταν πάντα, «Κάνε ό, τι μπορώ με αυτό που μου έδωσαν ... σήμερα». Το να είμαι ευγνώμων για αυτό που με βοήθησε να εκμεταλλευτώ τις ευκαιρίες που βρίσκονται ακριβώς μπροστά μου, αντί να τις χάσω εστιάζοντας σε αυτό που μου λείπει. Μερικές φορές η δημιουργία ευκαιριών είναι τόσο απλή όσο το να είσαι ανοιχτός στο να τις βλέπεις καθημερινά ».
- Ο Judith Nowlin, διευθύνων σύμβουλος της Babyscripts, νικητής του βραβείου Boulder Valley Forty Under 40, και συνιδρυτής και πρώην διευθύνων σύμβουλος του iBirth, που αποκτήθηκε πρόσφατα από την Babyscripts, μια εικονική πλατφόρμα φροντίδας μαιευτικής που παρέχει φροντίδα εγκυμοσύνης σε περισσότερες από 120.000 νέες μητέρες οι ΗΠΑ
4. Οπτικοποιήστε και ορίστε σαφείς προθέσεις για την ημέρα.
«Ξεκινώ τη μέρα μου με μια προπόνηση, ακολουθούμενη από διαλογισμό όπου βλέπω τους βραχυπρόθεσμους, μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους μου. Θέτω σαφείς προθέσεις για αυτό που θέλω να πετύχω κάθε μέρα. Αυτό με βοηθά να αποφύγω να απομακρυνθώ πολύ από τις προτεραιότητές μου όταν εμφανίζονται αναπόφευκτες περισπασμοί. Με βοηθά επίσης να νιώθω πετυχημένος στο τέλος κάθε ημέρας. '
--Rob Webber, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του MoneySavingPro.com, ένας ιστότοπος σύγκρισης τιμών που βοηθά τους καταναλωτές να εξοικονομούν χρήματα στους λογαριασμούς κινητών τηλεφώνων, τηλεόρασης και διαδικτύου τους και ιδρυτής του Broadband-Expert.co.uk και του BroadbandExpert.com, που και οι δύο δημιούργησαν εκατομμύρια των δολαρίων σε έσοδα πριν από την απόκτησή τους το 2013 και το 2015 αντίστοιχα
5. Δώστε αξία στην ώρα σας και σκεφτείτε την εργασία σχεδόν.
«Να είστε αδυσώπητοι με το πρόγραμμά σας. Υπάρχουν μόνο τόσες ώρες την ημέρα, οπότε σκεφτείτε ποιες συσκέψεις και κλήσεις είναι απολύτως απαραίτητα για να συμμετάσχετε και ποια μπορείτε να παραλείψετε, ώστε να μπορείτε να εστιάσετε σε άλλα πράγματα. Το να παίζεις συνεχώς είναι εξαντλητικό. Το πρόγραμμά σας θα πρέπει να επιτρέπει την παραγωγικότητα και όχι να το εμποδίζει. Το να είσαι πειθαρχημένος με τον χρόνο σου καθιστά επίσης τα απρόσμενα ζητήματα ή τις πυρκαγιές της τελευταίας στιγμής λιγότερο αγχωτικό, επειδή θα μπορείς να περιστρέφεις πιο εύκολα και να τα φροντίζεις. Επίσης, μην απασχοληθείτε με τον χρόνο που περνάτε στο γραφείο, σε αεροπλάνο ή επισκέπτεστε πελάτες. Αντ 'αυτού, σκεφτείτε πώς μπορείτε να είστε ο πιο παραγωγικός όπου βρίσκεστε ή πού σκοπεύετε να είστε. Αγκαλιάζοντας την εικονική νοοτροπία και επενδύοντας σε τεχνολογία που καθιστά εύκολο για εσάς και την ομάδα σας να συνεργαστείτε με μη παραδοσιακούς τρόπους, θα βρεθείτε λιγότερο αγχωμένοι με το πρόγραμμά σας και θα βλέπετε κάθε μέρα ως άλλη μέρα στο γραφείο, όχι όπου κι αν βρίσκεστε. '
- Ed O'Brien, Διευθύνων Σύμβουλος του eMoney Advisor, μια πλατφόρμα διαχείρισης πλούτου που παρέχει λογισμικό οικονομικού προγραμματισμού σε συμβούλους, εταιρείες και επιχειρήσεις, που απασχολούν πάνω από 600 άτομα και εξυπηρετούν περισσότερους από 50.000 χρηματοοικονομικούς συμβούλους
6. Φάτε πρωινό.
«Το πρωί μου τελετουργικό περιλαμβάνει τη σκέψη για νέες ιδέες ή την επόμενη μέρα σε ένα ζεστό ντους, ένα σχετικό τελετουργικό για εσπρέσο για εμένα και τη γυναίκα μου και πάντα τρώω πρωινό, πάντα. Μεγάλωσα σε ένα ράντσο στο εσωτερικό της Αυστραλίας και το πρωινό μου που λείπει δεν θα μπορούσε ποτέ να συμβεί (ακόμη και στις 4 π.μ.) ή αλλιώς θα πέσει από το άλογό σας αργότερα. Το πρωινό σας προετοιμάζει για να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας και να αντιμετωπίσετε το άγχος. Το αγρόκτημά μας δεν είχε ποτέ αρκετό νερό για ντους το πρωί, οπότε τώρα τα βρίσκω πολυτέλεια και διαλογισμό. Το τελετουργικό του εσπρέσο σηματοδοτεί το σημείο που ξεκινά πραγματικά η μέρα για μένα. Μαζί, αυτές οι πρωινές τελετές έχουν γίνει ένα βασικό στοιχείο για να με βοηθήσουν να συγκεντρωθώ και να είμαι έτοιμος για αυτό που μένει μπροστά της ημέρας. '
--Ian O'Rourke, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Adthena, μιας λύσης αναζήτησης πληροφοριών που χρησιμοποιεί μηχανική μάθηση και εξυπηρετεί εκατοντάδες από τους μεγαλύτερους διαφημιζόμενους στον κόσμο
7. Μελετήστε και μοιραστείτε συμβουλές για την προσωπική ανάπτυξη.
«Έκανα μια πρακτική να δουλεύω στο« Friday Forward »κάθε πρωί. Παρασκευή προς τα εμπρός είναι ένα email που στέλνω και φτάνει 40.000 άτομα κάθε Παρασκευή το πρωί με θέμα ηγεσίας, παραθέτω και σχετικές πληροφορίες σχετικά με την προσωπική ανάπτυξη. Η συνήθεια να εργάζομαι σε κάποιο μέρος του e-mail κάθε μέρα (σύνταξη, επεξεργασία, επιλογή εικόνας, τελική κριτική) έχει γίνει βασική συνήθεια για μένα, η οποία έχει βελτιώσει όλες τις άλλες συνήθειες μου. Ο στόχος μου στην αποστολή αυτών των μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είναι να βοηθήσω τους ανθρώπους καθώς χτίζουν τη δική τους ικανότητα να οδηγούν και να θέτουν στόχους. Μοιράζομαι τι εμπνέομαι ή δυσκολεύομαι, ξεκαθαρίζω τις σκέψεις μου βοηθώντας τους ανθρώπους να μάθουν και να κάνουν τα πράγματα καλύτερα, οδηγώντας σε μεγαλύτερη προσωπική ευτυχία. Το βρίσκω απίστευτα ικανοποιητικό και έχει οδηγήσει σε απίστευτα σχόλια και ευκαιρίες για τον εαυτό μου και την επιχείρησή μου ».
- Ο Robert Glazer, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του παγκόσμιου γραφείου μάρκετινγκ επιδόσεων Acceleration Partners, ο οποίος έχει λάβει πολλά βραβεία εταιρικής κουλτούρας, συμπεριλαμβανομένων των Inc. Best Workplaces 2017
8. Εκτελέστε.
«Πηγαίνω για τουλάχιστον 20 λεπτά κάθε πρωί για να προετοιμαστώ για την επόμενη μέρα. Εάν ταξιδεύω, είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να ξεφύγουμε από το τζετλάγκ. Αν είμαι στο γραφείο μας στο Λονδίνο, ένας βρόχος του Regent's Park είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να ξεκινήσετε τη μέρα σας. Θεωρώ ότι μια βραχυπρόθεσμη πορεία με αφήνει να αισθάνομαι πιο συγκεντρωμένος και ενεργητικός. Είμαι σε θέση να σκέφτομαι πιο ξεκάθαρα, να δίνω προτεραιότητα στα καθήκοντα και το πιο σημαντικό, να είμαι καλύτερος ηγέτης για την εταιρεία μας ».
- Τζέιμς Μπράουν, Διευθύνων Σύμβουλος της Smart Communications, μια ανεξάρτητη εταιρεία που επικεντρώνεται σε εταιρικές συζητήσεις πελατών που εξυπηρετούν περισσότερες από 350 παγκόσμιες μάρκες
9. Ακούστε ένα podcast.
«Όταν ξυπνάω το πρωί, μου αρέσει να ξεκινάω μια θετική νότα. Περνάω τόσο πολύ τη μέρα δουλεύοντας και ο μόνος χρόνος που πρέπει πραγματικά να επικεντρωθώ στον εαυτό μου είναι το πρωί όταν οδηγώ για δουλειά ή για τρέξιμο. Και το κλειδί για να ξεκινήσετε με αυτήν τη θετική νότα, είναι να συμπληρώσετε τη μονάδα δίσκου μου ή να τρέξω με τα αγαπημένα μου podcast. Ακούω πολλά διαφορετικά είδη podcast από μυστήρια όπως Κατα συρροη σε podcasts NPR, όπως Πρώτα . Αυτή η πρωινή τελετή είναι απλή, αλλά καλλιεργώντας αυτήν τη συνήθεια, βρίσκω ότι ξεκινώ τις μέρες μου με το δεξί πόδι, με καθαρό μυαλό. '
- Ammitabh Bose (Ambo), διευθύνων σύμβουλος της CPG, λιανικής και φιλοξενίας στη Fractal Analytics, η οποία εξυπηρετεί εταιρείες Fortune 500, συμπεριλαμβανομένων των Visa, P&G και Unilever
10. Βγάλτε τις υποχρεώσεις από το μυαλό σας καταγράφοντας τις.
«Είμαι μεγάλος πιστός στο Σύστημα «Getting Things Done» από τον David Allen . Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κρατήσω το κεφάλι μου καθαρό από το άγχος αυτού που έχω χάσει. Μου δίνει επίσης την ευκαιρία να είμαι παραγωγικός σε αυτούς τους μικρούς χρόνους χάσματος στο καθημερινό μου πρόγραμμα - το χρόνο διακοπής μεταξύ συναντήσεων ή άλλων καθημερινών δεσμεύσεων, όπου έχω μια λίστα εργασιών που μπορούν να ολοκληρωθούν. Αυτό στη συνέχεια ελευθερώνει τη μέρα μου για να επικεντρωθώ στα μεγαλύτερα έργα που έχω ».
- Daniel Chait, Διευθύνων Σύμβουλος της Greenhouse Software, μια σουίτα απόκτησης ταλέντων που εξυπηρετεί περισσότερες από 2.600 εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των Warby Parker, Airbnb και Cisco Meraki
11. Να είστε ευγενικοί.
«Οι τρόποι κάνουν τη διαφορά. Έχω περάσει την καριέρα μου ταξιδεύοντας στον κόσμο κάνοντας επιχειρήσεις σε χώρες σε όλο τον κόσμο. Και ένα πράγμα είναι καθολικό: σε κανέναν δεν αρέσει ένα τρελό. Ξεφύγετε από το δρόμο σας για να είστε ευγενικοί, ευγενικοί και ευγενικοί στους ανθρώπους. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να αντέξετε τη θέση σας ή να ορίσετε υψηλά πρότυπα για αυτό που περιμένετε από τους ανθρώπους. Αυτό σημαίνει απλά ότι ακόμα και όταν το κάνετε αυτό μπορείτε να είστε ευγενικοί. Δεν είναι απλώς κάτι που σου θυμίζει η μαμά σου ως παιδί. Μπορεί πραγματικά να σας βοηθήσει να κερδίσετε περισσότερα χρήματα. '
- Jeff Hood, συνιδρυτής του BlockSquared.com, ειδικός του κλάδου BlockChain που έχει μιλήσει παγκοσμίως σε περισσότερα από 40.000 άτομα σχετικά με τα οφέλη του Blockchain και της κρυπτογράφησης
12. Εστίαση σε μία εργασία κάθε φορά.
«Είναι εύκολο να πέσετε στην παγίδα να πιστεύετε ότι το multitasking σας κάνει πιο αποτελεσματικούς ή αποδεικνύει στον κόσμο πόσο μπορείτε να χειριστείτε. Όχι. Η έρευνα δείχνει ότι το multitasking συνεπάγεται εναλλαγή κόστους μεταξύ έργων που αντισταθμίζει τυχόν κέρδη που μπορεί να πιστεύετε ότι έχετε στην παραγωγικότητα. Αντ 'αυτού, μάθετε ποια είναι τα κορυφαία τρία έως πέντε πράγματα που πρέπει να κάνετε σήμερα και εστιάστε προσεκτικά στο να χτυπήσετε το καθένα, ένα κάθε φορά. Μην αποσπούν την προσοχή. Μην αφήσετε το μυαλό σας να περιπλανηθεί. Μην αφήσετε την προτεραιότητα κάποιου άλλου να γίνει δική σας εάν μπορείτε να την αποφύγετε. Όταν τελειώσετε με μία εργασία, κάντε ένα γρήγορο διάλειμμα και μετά προχωρήστε στην επόμενη. '
- Τζέφ Σόμερς, πρόεδρος της Insureon, ενός διαδικτυακού παρόχου ασφάλισης μικρών επιχειρήσεων που έχει ανακηρυχθεί ο νικητής των βραβείων Crain's Chicago Business Fast 50 and Inc. 5000. και προηγουμένως επικεφαλής του προϊόντος στο Ticketmaster, και κάτοχος ηγετικών θέσεων στην Amazon, Microsoft, eBay και Zillow
13. Μάθετε κάτι και διδάξτε κάτι.
«Πιστεύω ακράδαντα σε αυτήν τη φιλοσοφία και εκτείνεται σε όλη την προσωπική και επαγγελματική μου ζωή. Εάν είμαστε πρόθυμοι να μάθουμε, δεν σταματάμε ποτέ να μεγαλώνουμε. Εάν είμαστε πρόθυμοι να διδάξουμε, άλλοι γύρω μας θα γίνουν καλύτεροι. '
- Kurt Heikkinen, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Montage, ενός παρόχου τεχνολογίας προσλήψεων που βοηθά 100 από το Fortune 500, μεταξύ άλλων οργανισμών, να ενσωματώσουν λύσεις υψηλής τεχνολογίας για την πρόσληψη και πρόσληψη κορυφαίων υποψηφίων
14. Μοιραστείτε περισσότερα από όσα νομίζετε ότι πρέπει.
«Κάντε το έτσι ώστε η ομάδα σας να γνωρίζει τα πάντα και να χρησιμοποιεί εργαλεία συνεργασίας για να το διευκολύνει. Κάντε συνομιλίες μπροστά σε όλους. Όταν ο καθένας μπορεί να ακούσει τι συμβαίνει, ακόμα κι αν είναι εφαπτόμενο για τον ρόλο τους, οι άνθρωποι αναπτύσσουν το πλαίσιο. Μοιραστείτε τι συμβαίνει σε πιο ανώτερα επίπεδα στην ομάδα σας. Κάνετε αυτό γιατί οι άνθρωποι καταλαβαίνουν γιατί λαμβάνονται οι αποφάσεις με τον τρόπο που είναι. Κάνει τις συναντήσεις του προσωπικού πιο σύντομες, επειδή όλοι έχουν μια λαβή για το τι κάνει η υπόλοιπη ομάδα ».
- Adam Hatch, CMO της FPX, μιας εταιρείας που απλοποιεί την εμπειρία αγοράς και πώλησης για εταιρείες B2B, σε συνεργασία με πελάτες, συμπεριλαμβανομένων των Honeywell, Bell Helicopter, Daimler, Airbus και Fujitsu με 98% διατήρηση πελατών κάθε χρόνο
15. Διαβάστε κάτι που δεν σχετίζεται με τις επιχειρήσεις κάθε μέρα.
«Νομίζω ότι η αφήγηση της ιστορίας είναι το κλειδί για την ηγεσία και η διεύρυνση της έκθεσής σας σε ιστορίες εκτός της σφαίρας της εμπειρογνωμοσύνης σας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να διατηρήσετε τις ιδέες σας φρέσκες».
- Ο Harry Chemko, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Elastic Path, ενός προμηθευτή λογισμικού πρώτου εμπορίου API που βοηθά εμπορικά σήματα σε βιομηχανίες όπως τηλεπικοινωνίες, εκδόσεις, λογισμικό, ταξίδια και καταναλωτές λιανικής ανάπτυξης ιστότοπων σε 170 χώρες και δημιουργεί δισεκατομμύρια παγκόσμια έσοδα
16. Να είστε παρόντες, να είστε προσωπικοί και να είστε ευγνώμονες.
«Κάντε ό, τι μπορείτε για να κάνετε συνδέσεις με τα άτομα γύρω σας: με την οικογένεια, τους πελάτες και τους συναδέλφους σας. Με την οικογένειά μου, κάνω μια προσπάθεια να είμαι παρών όταν απενεργοποιώ το τηλέφωνό μου όταν βρίσκομαι στο σπίτι για να συνδεθώ καλύτερα με τον γιο μου. Προσπαθώ επίσης να συναντιέμαι προσωπικά με τους πελάτες μου όσο πιο συχνά μπορώ να μάθω περισσότερα για τις ιδέες, τις προκλήσεις και τα πάθη τους. Η συνάντηση με τους πελάτες πρόσωπο με πρόσωπο μου δίνει μια πραγματική αίσθηση για το ποιοι είναι και μου επιτρέπει να καταλάβω πώς να τους βοηθήσω καλύτερα. Όσον αφορά τη δική μου ομάδα, χρειάζομαι χρόνο για να αναγνωρίσω τη δουλειά τους και να τους ενημερώσω ότι εκτιμούνται. Το να είσαι παρών, προσωπικός και ευγνώμων είναι ζωτικής σημασίας για να πετύχεις μια επιτυχημένη ζωή στο σπίτι και στην εργασία ».
Bernice Burgos ημερομηνία γέννησης
- Ο Dave Feinleib, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Content Analytics, το οποίο συνεργάζεται με παγκόσμιες μάρκες όπως τα Starbucks, Walmart και Mattel, σημειώνοντας αύξηση 700% στα ετήσια επαναλαμβανόμενα έσοδα τα τελευταία δέκα τρίμηνα. και συγγραφέας του 'Bricks to Clicks: Why some Brands θα ευδοκιμήσουν στο ηλεκτρονικό εμπόριο και άλλοι δεν θα'
17. Δουλέψτε πρώτα και μετά παίξτε.
«Πραγματικά μου αρέσει να πηδάω στην ημέρα μου, να ελέγχω και να απαντώ σε email, να διαχωρίζω ειδοποιήσεις ειδήσεων και να επιβεβαιώνω το πρόγραμμά μου για την ημέρα, ακόμη και πριν από το ντους ή τον καφέ. Δεκαπέντε λεπτά παραγωγικού χρόνου στην αρχή με βοηθούν να διαμορφώσω αυτό που πρέπει να κάνω για να μείνω μπροστά από την αναπόφευκτη πυρόσβεση που γεμίζει το υπόλοιπο της ημέρας. Μου επιτρέπει επίσης να χαλαρώσω στις μετακινήσεις στο γραφείο. Σε αυτό το σημείο, έχω ήδη αντιμετωπίσει τα καίρια ζητήματα, ώστε να μπορώ να δω, να διαβάσω ένα βιβλίο, να ακούσω ένα podcast - οτιδήποτε δεν σχετίζεται με τη δουλειά για 35 λεπτά, ώστε να μπορώ να χτυπήσω το γραφείο διανοητικά έτοιμο για- ρολό.'
- Ο Scott Webb, πρόεδρος της Avionos, ο οποίος σχεδιάζει και εφαρμόζει λύσεις ψηφιακού εμπορίου και μάρκετινγκ για πελάτες όπως οι Kellogg's, Sysco και Ulta Beauty και κατατάχθηκε στις καλύτερες θέσεις εργασίας του Crain για το 2018
18. Αγκαλιάστε την εμπειρία του να είστε ομαδικός παίκτης.
«Υπάρχει κάτι πολύ ιδιαίτερο για το να είσαι μέλος μιας ομάδας και πιστεύω ακράδαντα ότι η συνεργασία με πολλαπλά μυαλά για την ανάπτυξη νέων ιδεών είναι καλύτερη από το να δουλεύεις μόνος ... Ως ομαδικός παίκτης, βλέπεις τις μοναδικές ιδιότητες που συμβάλλουν όλοι οι άλλοι την ομάδα, και να μαθαίνουμε και να μεγαλώνουμε συνεχώς από αυτούς. Τούτου λεχθέντος, θέλω να επισημάνω ότι μια επιτυχημένη ομάδα έχει να κάνει με την προθυμία και την ικανότητα να μάθουν και όχι με συγκεκριμένες δεξιότητες. Με αυτό το συνεχώς εξελισσόμενο περιβάλλον, είναι σημαντικό να έχουμε κάθε μυαλό σε μια προσέγγιση «μάθηση να μάθεις» και να είσαι σε θέση να μάθεις γρήγορα και καλά. Συνεργάζομαι με αυτούς τους συνεχείς μαθητές σε κάθε σημείο της ημέρας μου, έτσι ώστε να εμπλουτίζομαι από διαφορετικές προοπτικές και να μπορώ να μεγαλώσω συνεχώς και να βοηθήσω τους άλλους να κάνουν το ίδιο. '
- Martin Migoya, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Globant, μια ψηφιακά εγγενή εταιρεία δημοσίων συναλλαγών τεχνολογίας με 7.200 χρήστες σε 12 χώρες
19. Να είστε περίεργοι.
«Να είστε πάντα προσεκτικοί στο περιβάλλον σας και να ρωτάτε γιατί. Γιατί αυτή η γραμμή κινείται τόσο αργά; Γιατί οι άνθρωποι στη σειρά είναι χαρούμενοι ή απογοητευμένοι; Γιατί να μην κάνετε μια απλή ερώτηση στο άτομο στο τέλος της γραμμής και πάλι όταν είστε επόμενος στη γραμμή; Είναι μέσα από την περιέργεια που επιτρέπει ευκαιρίες να υπάρχουν. Το σχολικό μας σύστημα έχει σχεδιαστεί για να εκπαιδεύει τα παιδιά σε βαθμό στον οποίο σταματούν να κάνουν ερωτήσεις. Ίσως αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι μεγαλύτεροι επιχειρηματίες της εποχής μας είναι εγκατεστημένοι. '
- John Yang, Διευθύνων Σύμβουλος της Treez, ενός συστήματος λογισμικού διαχείρισης λιανικής κάνναβης, που πραγματοποιεί συναλλαγές σχεδόν ένα δισεκατομμύριο δολάρια ετησίως, παρέχοντας στους λιανοπωλητές συμβατές λύσεις λογισμικού βάσει δεδομένων
20. Να είστε ευγνώμονες και αισιόδοξοι.
«Κάνω καθημερινή συνήθεια να θυμάμαι ότι« το ποτήρι μου είναι μισό γεμάτο »και ότι ακόμη και όταν αντιμετωπίζω αντιξοότητες, υπάρχει κάτι καλό που μπορεί να προκύψει από αυτό. Μετανάστευσα στη Silicon Valley από την Αργεντινή επειδή ήθελα να βοηθήσω τους επιχειρηματίες να αναπτύξουν την επιχείρησή τους με την είσοδο στον κλάδο επιχειρηματικών κεφαλαίων. Νωρίς, μου είπαν ότι επειδή ήμουν Λατίνος δεν θα τα πήγαινα καλά στην επιχείρηση. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, έπρεπε να αποφασίσω πώς θα αντιμετώπιζα την ανηφόρα. Αντί να νιώθω απόρριψη, επένδυσα χρόνο στη δικτύωση και είχα την ευκαιρία να συναντήσω ένα ευρύ φάσμα πολύ έξυπνων και ενδιαφέρων ανθρώπων, γεγονός που οδήγησε στο ρόλο μου στο επιχειρηματικό κεφάλαιο στο Emergence. Έχω τώρα μια καριέρα που αγαπώ και συνεργάζομαι με επιχειρηματίες που θεωρώ ότι είναι μεταξύ των στενότερων φίλων μου. Θα ήθελα να σκεφτώ ότι η προθυμία μου να δω το ποτήρι μισό γεμάτο με βοήθησε να φτάσω εδώ ».
- Ο Santi Subotovsky, γενικός συνεργάτης της Emergence Capital, μιας εταιρείας επιχειρηματικών κεφαλαίων που επικεντρώθηκε σε επιχειρήσεις πρώιμου σταδίου με έξι IPO ή εξόδους άνω των 500 εκατομμυρίων δολαρίων από την ίδρυσή της το 2003
21. Δίνουμε προτεραιότητα τρία πράγματα καθημερινά.
«Καθώς μεγάλωσα στην καριέρα μου, έχω βρει ότι αυτό που αναβαθμίζει τους εξαιρετικούς ηγέτες πάνω από τα υπόλοιπα είναι η ικανότητα να δίνεις αδίστακτα, βίαια προτεραιότητα στη δουλειά σου. Είναι δύσκολο να κινήσεις τη βελόνα σε περισσότερα από τρία πράγματα την ημέρα, ειδικά όταν ο καθένας από εμάς κάνει ζογκλέρει δεκάδες πράγματα κάθε μέρα. Γι 'αυτό είναι τόσο σημαντικό να έχουμε τις τρεις πρώτες λίστες. Κάθε πρωί όταν ξυπνάω, γράφω φυσικά τα τρία πράγματα που πρέπει απολύτως να κάνω εκείνη την ημέρα, ανεξάρτητα από το τι άλλο αναδύεται. Τότε έβαλα αυτή τη λίστα κάπου που δεν μπορώ να τη χάσω. Αντί να χαθώ στον κατακλυσμό μηνυμάτων email ή Slack, ξέρω ακριβώς τι πρέπει να κάνω για να κάνω τον μεγαλύτερο δυνατό αντίκτυπο. '
--Scott Holden, CMO της εταιρείας αναζήτησης και ανάλυσης AI ThoughtSpot, η οποία βοηθά τους επιχειρηματικούς χρήστες σε εκατοντάδες παγκόσμιες επιχειρήσεις να απαντήσουν σε εκατομμύρια ερωτήσεις δεδομένων
22. Δώστε προσοχή στα σχόλια.
«Έχω τη συνήθεια να διαβάζω τι έχουν να πουν οι άνθρωποι για μένα, την εταιρεία μου και τα έργα μας, σε μέρη όπως το Reddit και οι πίνακες μηνυμάτων. Μερικοί άνθρωποι το θεωρούν άσχετο και χάσιμο χρόνου, αλλά στην πραγματικότητα πιστεύω ακράδαντα ότι υπάρχει αξία σε αυτό. Οι άνθρωποι θα μιλήσουν πραγματικά όταν σκέφτονται ότι δεν ακούτε και νομίζω ότι αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να λάβετε πληροφορίες σχετικά με το τι πραγματικά πιστεύουν οι άνθρωποι. Ο τρόπος που το βλέπω είναι ότι δεν μπορώ να χάσω - κάτι θετικό που μπορώ να λάβω ως κομπλιμέντο, οτιδήποτε αρνητικό και χωρίς νόημα μπορώ απλώς να αγνοήσω, και οτιδήποτε αρνητικό και νόημα είναι η ανατροφοδότηση που λαμβάνω δωρεάν. Οπότε είναι βασικά ελεύθερη έρευνα αγοράς με μια πλευρά ψυχαγωγίας. Αξίζει να ξοδέψετε λίγα λεπτά κάθε μέρα. '
- Shhidan Gouran, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Global Blockchain Technologies Corp., η δεύτερη χρηματοδοτούμενη δημόσια εταιρεία τεχνολογιών blockchain στον Καναδά. και ιδρυτής της Home Jinni, μιας εταιρείας που δημιούργησε ένα προϊόν που ονομάζεται ConnecTV και έγινε η αναφορά σχεδιασμού για όλες τις έξυπνες τηλεοράσεις σήμερα
23. Κάντε όλα τα πράγματα μέσω αναλυτικού φακού.
«Ως στέλεχος επιτυχίας πελατών, είναι σημαντικό να καταλάβω τι θέλουν οι πελάτες μου και τι χρειάζονται για να είναι επιτυχημένοι όταν χρησιμοποιώ το προϊόν της εταιρείας μου. Αυτό απαιτεί μια πολύ αναλυτική προσέγγιση και βαθιά γνώση των συμπεριφορών των πελατών, των πληροφοριών των εργαζομένων και των εσωτερικών πόρων. Περνώντας την ημέρα μου με αναλυτικό τρόπο, μπορώ να εντοπίσω τους πιθανούς κινδύνους προτού προκύψουν, καθώς και τις πιθανές ευκαιρίες, σε συνεχή βάση ».
- Marina de le Torre, VP της επιτυχίας των πελατών στο FastSpring, μια εταιρεία SaaS που τροφοδοτεί την ψηφιακή οικονομία για χιλιάδες επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο
24. Δημιουργήστε αναφορές μηχανών ελέγχου για τις πιο βασικές μετρήσεις σας.
«Πολλές εταιρείες ζουν και πεθαίνουν μέχρι το τρίμηνο, και μερικές ακόμη και κατά το μήνα. Ωστόσο, εάν είστε εταιρεία με επίκεντρο την ανάπτυξη, γνωρίζετε ότι δεν μπορείτε να περιμένετε τον επόμενο κύκλο αναφοράς για να καταλάβετε τι λειτουργεί ή όχι. Δημιουργήστε αναφορές που δείχνουν τη μηνιαία πρόοδο στις βασικές μετρήσεις σας: έσοδα, ικανοποίηση πελατών, επισκεψιμότητα ιστότοπων ή ακόμη και αναφορές σφαλμάτων. Στη συνέχεια, είτε συνήθεια να το ελέγχετε καθημερινά είτε να δημιουργήσετε μια ροή εργασίας, ώστε να σας στέλνει μια ειδοποίηση ανά πάσα στιγμή ότι η μέτρηση μπορεί να είναι εκτός δρόμου μέσω email ή Slack. Οι καλύτεροι ηγέτες δεν περιμένουν να μάθουν πότε υπάρχει πρόβλημα. Ξέρουν μόλις συμβεί. '
- Η Rebecca Corliss, εκπρόσωπος μάρκετινγκ στην Owl Labs, η οποία συγκέντρωσε 7,3 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματοδότηση επιχειρηματικών συμμετοχών από την Playground Ventures και την Matrix Partners και είναι δημιουργός της έξυπνης κάμερας συνεδριάσεων Meeting Owl
25. Ορίστε την πρόθεσή σας.
«Η πρόθεση είναι η πιο ισχυρή δύναμη στο σύμπαν. Αντιλαμβανόμαστε τα επιτεύγματά μας προτού αναλάβουμε ενέργειες για να τα κάνουμε πραγματικότητα. Το πρώτο πράγμα που βλέπω στο ημερολόγιό μου κάθε πρωί είναι μια υπενθύμιση που λέει «Θέστε την πρόθεσή σας για την ημέρα». Αυτό με αναγκάζει να ελέγξω τον εαυτό μου και να κάνω το κεφάλι μου ευθεία για την ημέρα. Ψυχική και συναισθηματική απόσπαση της προσοχής - προσωπικά ζητήματα, ταλαιπωρία μετακίνησης, επιχειρηματικοί πονοκέφαλοι - εξατμίζεται καθώς μετατοπίζω ενεργά τη συνείδησή μου σε επιτεύγματα που θέλω να συμβεί. Όταν είμαι στο γραφείο έχω δημοσιεύσει μπροστά μου εννέα συγκεκριμένα πράγματα που σκοπεύω να συμβεί για [την εταιρεία]. Με την πάροδο του χρόνου, πολλές από αυτές τις προθέσεις έχουν πραγματοποιηθεί ... '
--Peter Micciche, Διευθύνων Σύμβουλος της Ορισμένης, παρόχου λογισμικού αυτοματισμού εταιρικών εκδηλώσεων στο Fortune 1000, συμπεριλαμβανομένων των Microsoft, Oracle, CA Technologies και Disney
26. Εξασκήστε διαφανή, διαπροσωπική επικοινωνία με την ομάδα σας.
«Μια συμφωνία εταιρικής επιτυχίας καθοδηγείται από μια συνεργατική κουλτούρα, τόσο για νεοσύστατες εταιρείες όσο και για μεγάλους οργανισμούς - και είναι σημαντικό αυτές οι αξίες δημιουργίας ομάδων να επεκτείνονται και εκτός των καθημερινών ομάδων και των τμημάτων των ανθρώπων. Η καθημερινή, διαφανής επικοινωνία με τους συναδέλφους σας με τη μορφή αλληλεπιδράσεων ένας προς έναν ξεπερνά τα ηλεκτρονικά μηνύματα και άλλα εικονικά μηνύματα αποδεικνύεται επιτυχής όταν πρόκειται για υπερβολικές προσδοκίες εντός και εκτός γραφείου. Μια ισχυρή σχέση ως ομάδα δημιουργείται με αυτή τη συνήθεια, οδηγώντας σε επιτυχία σε συναντήσεις πελατών, ομαδικές εκδρομές και συνολικές εμπειρίες πελατών. Μου αρέσει να το σκέφτομαι με αυτόν τον τρόπο: η καλύτερη εμπειρία των υπαλλήλων ισοδυναμεί με τις καλύτερες εμπειρίες των πελατών που ισοδυναμεί με καινοτομία και πωλήσεις υψηλής ανάπτυξης. '
--Collin Holmes, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Chatmeter, ενός παρόχου τοπικού μάρκετινγκ αναζήτησης και διαχείρισης φήμης, αναλύοντας και βελτιώνοντας πάνω από 1.500.000 βιτρίνες για τις κριτικές, τις κατατάξεις και τις καταχωρίσεις τους
27. Εργαστείτε σκληρά για την επίτευξη στόχων.
«Στις περισσότερες οργανώσεις, υπάρχουν πολλά κινούμενα μέρη που πρέπει να συνεργαστούν για την επίτευξη των επιδιωκόμενων επιχειρηματικών στόχων. Προκειμένου να διασφαλίσετε ότι εσείς και οι ομάδες σας προσφέρετε τη μεγαλύτερη αξία στον οργανισμό, είναι σημαντικό να αφομοιώσετε τις ιδέες και να συνδέσετε το έργο που εκτελείται σε κάθε ομάδα με τους γενικούς στρατηγικούς στόχους. Θεωρώ ότι το να ξοδεύω χρόνο με ομάδες, να κάνω ερωτήσεις και να ακούω περισσότερες πληροφορίες με βοηθά να ωθήσω τις καλές ιδέες στο ανώτερο επίπεδο. Παρέχει επίσης στους προγραμματιστές και τους μηχανικούς μια οπτική γωνία για το πώς οι προσπάθειές τους συμβάλλουν στην επιτυχία του οργανισμού. Κάθε άτομο θα πρέπει να μπορεί να συνδέει την εκτέλεση της καθημερινής εργασίας του με τη συνολική στρατηγική της επιχείρησης. Εάν τα μέλη της ομάδας δεν είναι σε θέση να ολοκληρώσουν τη δουλειά τους με απλό και αποτελεσματικό τρόπο, τότε σκεφτείτε το εμπόδιο και αφαιρέστε το. Όσο περισσότερο μπορείτε να εστιάσετε το χρόνο τους στην επίτευξη των πιο σημαντικών στόχων, τόσο πιο γρήγορα και πιο αποτελεσματικά θα γίνει ο οργανισμός σας. Αφαιρώντας τα εμπόδια και κάνοντας τις σωστές επιλογές για τον οργανισμό, η ομάδα σας μπορεί να επιτύχει μεγάλη επιτυχία ».
- Jeff Gill, CIO στη Neustar, Inc., ένας ουδέτερος πάροχος υπηρεσιών πληροφοριών σε πραγματικό χρόνο, ο οποίος ηγείται ομάδων σε APAC, EMEA, ΗΠΑ, Κεντρική Αμερική και εμπιστεύεται ορισμένες από τις μεγαλύτερες μάρκες του κόσμου για τη λήψη κριτικών αποφάσεων περίπου 20 δισεκατομμύρια φορές την ημέρα
