Εάν είστε Inc.com δεν χρειάζεστε κανέναν να σας πει ότι ο πολιτισμός μας τιμά τα παιδιά. Ο Mark Zuckerberg, ο Bill Gates και ο Steve Jobs είναι εικόνες όχι μόνο επειδή δημιούργησαν εταιρείες που αλλάζουν κόσμο, αλλά και επειδή το έκαναν όταν οι περισσότεροι από εμάς εξακολουθούμε να ζούμε έξω από τον Ramen.
Από την άλλη πλευρά, τα μέσα μαζικής ενημέρωσης είναι γεμάτα απογοητευτικές ιστορίες εργαζομένων μεσήλικας τεχνολογίας που αγωνίζονται να παραμείνουν σχετικές φορώντας κουκούλες, να κάνω πλαστική χειρουργική , και υποστηρίζοντας ο ένας τον άλλον στο καταφύγια για 'πάνω από το λόφο' 30-somethings .
Οι νέοι ιδιοφυΐες παίρνουν όλη τη δόξα. Όσοι ακολουθούν μια πιο αργή διαδρομή προς την επιτυχία είναι πολύ λιγότερο γνωστοί. Αυτό είναι ανόητο για διάφορους λόγους.
έχεις κόρη;
Τα παιδιά που παίρνουν πολύ μεγάλη διαφημιστική εκστρατεία.
Πρώτον, διότι είναι τόσο εσφαλμένα και αποθαρρυντικά. Η μέση ηλικία των επιτυχημένων ιδρυτών τεχνολογίας είναι 47. Η μέση ηλικία των επιστημόνων όταν εργάζονται που οδηγεί σε βραβείο Νόμπελ είναι 39. Ο μέσος αιτών διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας των ΗΠΑ είναι 47 ετών. Εάν δεν γνωρίζετε αυτά τα γεγονότα, είναι εύκολο να σκεφτείτε μερικά γκρίζα μαλλιά που σημαίνει ότι έχετε χάσει μόνιμα το σκάφος για την επιτυχία.
Αλλά η εμμονή μας με τα θαύματα του αγοριού (και του κοριτσιού) είναι επιβλαβής και για άλλους λόγους. εκτός οδήγηση νέων Για να καταγράψουμε επίπεδα άγχους και να συνεισφέρουμε σε σκάνδαλα όπως η άνοδος και η πτώση της Ελίζαμπεθ Χολμς, η πρώιμη επιτυχία μας τυφλώνει στα πολλά σημαντικά πλεονεκτήματα της δημιουργίας της αργότερα στη ζωή.
1. Οι καθυστερημένοι ανθοκόμοι είναι πιο σοφοί.
Αυτό πρέπει να είναι προφανές, καθώς περισσότερα χρόνια γενικά οδηγούν σε περισσότερη σοφία. Τόσο η νευρολογία όσο και η εμπειρία δείχνουν ότι καθώς μεγαλώνουμε γινόμαστε καλύτεροι στο σχεδιασμό, τη λήψη αποφάσεων και τη διατήρηση των πραγμάτων σε προοπτική. Όταν αυτή η συσσωρευμένη σοφία συναντά μια ευκαιρία σταδιοδρομίας αργότερα στη ζωή, μπορεί να συμβούν μαγικά πράγματα. Είναι κρίμα που πολλοί εργοδότες είναι τόσο απρόθυμοι να εκμεταλλευτούν την ευκαιρία σε όσους εργάζονται αργά.
«Η σημερινή εμμονική προσπάθεια για πρώιμο επίτευγμα - και το χρώμα της αποτυχίας για όσους δεν το επιτύχουν - έχει καταστρέψει το εθνικό μας ταλέντο», δήλωσε ο Rich Karlgaard, πρώην εκδότης του Forbes και συγγραφέας του Αργά Bloomers , ένα βιβλίο που γιορτάζει την αργή διαδρομή προς την επιτυχία, προειδοποιήσεις στο Εφημερίδα Wall Street .
2. Οι καθυστερημένες ανθοφορίες έχουν έναν μοναδικό και πολύτιμο τύπο δημιουργικότητας.
Η ισχυρότερη περίπτωση κατά των καθυστερημένων ανθοφοριών είναι ότι η δημιουργικότητά τους έχει στεγνώσει. Δεν είναι ανίδεοι αρχάριοι που έρχονται με τις καινοτόμες ιδέες που αλλάζουν τον κόσμο; Πολλοί ηλικιωμένοι VC το πιστεύουν, και οι νέοι είναι ξεκάθαρα καταπληκτικοί στο να βρουν ιδέες μισού ψησίματος και να τους γεμίζουν άγρια, μερικές φορές με θεαματικά αποτελέσματα.
σύζυγος και παιδιά του Σον Γουέιανς
Αλλά η επιστήμη δείχνει η δημιουργικότητα έρχεται σε δύο γεύσεις και αυτές οι δύο γεύσεις κορυφώνονται σε διαφορετικούς χρόνους . Ναι, κατά μέσο όρο οι νεότεροι είναι καλύτεροι στην απλή αναζήτηση μεγάλων ιδεών, αλλά οι ηλικιωμένοι είναι καλύτεροι στο να παίζουν και να συγκεντρώνουν προσεκτικά το νόημα μιας ζωής πειραμάτων.
«Η δημιουργική μας απόδοση αυξάνεται με την ηλικία», επιμένει ο Karlgaard. Σύμφωνα με νέα επιστημονικά ευρήματα «το δεξί και το αριστερό ημισφαίριο του εγκεφάλου συνδέονται με ένα« δίκτυο σηματοδότησης »που μας βοηθά να αξιολογήσουμε τις νέες αντιλήψεις από τη δεξιά πλευρά συγκρίνοντάς τις με τις αποθηκευμένες εικόνες και μοτίβα στην αριστερή μας πλευρά. Έτσι, ένα παιδί θα έχει μεγαλύτερες νέες αντιλήψεις από έναν μεσήλικα ενήλικα, αλλά δεν θα έχει το πλαίσιο να τα μετατρέψει σε δημιουργικές ιδέες.
3. Οι καθυστερημένες ανθοφορίες είναι πιο ανθεκτικές.
Ο Karlgaard δεν είναι ο μόνος συγγραφέας που υποστηρίζει ότι η λήψη ενός πιο ελικοειδούς δρόμου προς την επιτυχία έχει μεγάλα οφέλη. Ο απόφοιτος της σχολής επιχειρήσεων του Χάρβαρντ, ο δημοσιογράφος Charles Duhigg, έκανε την ίδια υπόθεση, αν και από ελαφρώς διαφορετική οπτική γωνία. Το κύριο σημείο του είναι ότι όσοι έχουν πάρει μερικά χτυπήματα είναι πιο ανθεκτικοί.
Το «επίσης-rans» της τάξης του HBR, Duhigg γράφει στο Περιοδικό New York Times , «πέρασαν από την McKinsey & Company και την Google, την Goldman Sachs και την Apple, τις μεγάλες εταιρείες επιχειρηματικών κεφαλαίων και τους κύρους επενδυτικούς οίκους. Αντ 'αυτού, αναγκάστηκαν να αγωνιστούν για δουλειά - και έτσι να παλέψουν, νωρίτερα στη σταδιοδρομία τους, με τις ανταλλαγές που η ζωή απαιτεί αναπόφευκτα ».
Ίσως πιστεύετε ότι αυτές οι πρώτες αποτυχίες θα οδηγούσαν σε λιγότερη επιτυχία αργότερα, αλλά ο Duhigg παρατήρησε στην πραγματικότητα το αντίθετο. «Αυτά τα καθυστερημένα άνθη… έμαθαν από τις δικές τους αποτυχίες. Και συχνά καταλήγουν πιο πλούσιοι, πιο ισχυροί και περισσότερο περιεχόμενο από όλους τους άλλους », υποστηρίζει.
Ο κόσμος μπορεί να μας κάνει να νιώθουμε άσχημα αν δεν έχουμε δείξει λαμπρότητα τη στιγμή που είμαστε 25. Αλλά μια ξεκάθαρη ματιά στα πλεονεκτήματα του να είσαι αργά ανθισμένος είναι ένα ισχυρό επιχείρημα κατά της απώλειας της ελπίδας εάν νιώσεις νωρίς Δεν είναι μια μεγάλη σειρά από επιτεύγματα.
ποσο χρονων ειναι ο αντρεα μπαρμπερ
«Το κρίσιμο πράγμα που πρέπει να θυμόμαστε είναι ότι δεν μπορούμε να εγκαταλείψουμε τον εαυτό μας ή τους άλλους, ακόμη και - και ειδικά - εάν η κοινωνία έχει δυσκολέψει να το καλύψει,' καταλήγει ο Karlgaard. Χάρη στη λατρεία του πολιτισμού μας για νεανικά επιτεύγματα, αυτό είναι ένα μήνυμα που πολλοί από εμάς πρέπει να ακούσουμε.
