Σημείωση του συντάκτη: Η Cindy Eckert θα εμφανίζεται στο Διάσκεψη 2020 Inc. 5000 Vision την εβδομάδα 19-23 Οκτωβρίου.
Νωρίς στην καριέρα της, η Cindy Eckert νόμιζε ότι θα είχε το παραδοσιακό μονοπάτι. Μετά το κολέγιο, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Sprout Pharmaceuticals και το Ροζ οροφή , εκκολαπτήριο επιχειρήσεων για γυναίκες, σχεδίαζε να βρει δουλειά σε μια μεγάλη εταιρεία και να δουλέψει.
Αυτό ήταν, μέχρι που συνειδητοποίησε κάτι σημαντικό: Αυτές οι εταιρείες ήταν μια «θάλασσα ομοιότητας» που ομογενοποίησε όλους όσοι εισήλθαν.
«Δεν ταίριαζα αρκετά», είπε ο Eckert Inc. Ανώτερος συντάκτης Christine Lagorio-Chafkin που την πήρε συνέντευξη σε μια εκδήλωση Real Talk την Τρίτη.
πόσο ψηλός είναι ο Νταν Γκίλμπερτ
Ξεκινώντας από μόνη της, η Eckert ίδρυσε το Sprout («μια κλασική εκκίνηση» με τρία γραφεία πάνω από ένα γκαράζ), το οποίο μεγάλωσε τελικά με επιτυχία το FDA να εγκρίνει την Addyi, ένα αμφιλεγόμενο φάρμακο που έχει σχεδιαστεί για να ενισχύσει τις γυναικείες λίμπιντες.
Τελικά πούλησε την εταιρεία στην Valeant Pharmaceuticals, το 2015, έναντι 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων, αποχωρώντας από την εταιρεία που ίδρυσε. Δύο χρόνια αργότερα, μετά τις απολύσεις της αρχικής της ομάδας από τη Valeant, η Eckert αγόρασε το Sprout πίσω και κατάφερε να επαναφέρει τους πρώην υπαλλήλους της.
με τον οποίο είναι παντρεμένος ο Steve Perry
Αυτός ο ελικοειδής δρόμος έδωσε στην Eckert πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι νεοσύστατες επιχειρήσεις, οι επενδυτές και οι υπάλληλοί τους μπορούν να αναπτυχθούν. Εδώ είναι μερικά που μοιράστηκε με το Lagorio-Chafkin:
Ο πολιτισμός είναι τα πάντα
«Ο πολιτισμός δεν είναι φιλοδοξίες, είναι οι ενέργειές σου», λέει ο Eckert. «Πώς εμφανίζεται κάθε μέρα; Πώς θα περπατήσετε με τα πόδια και θα είστε έτσι; '
Ένας τρόπος με τον οποίο η Eckert δημιούργησε μια κουλτούρα για την ομάδα της (εκτός από το να δίνει σε όλους ένα ψευδώνυμο, μια συνήθεια που είχε από τότε που ήταν παιδί) δημιουργεί ένα αίσθημα κοινής ιδιοκτησίας. Το πιο σημαντικό πράγμα είναι ότι 'όλοι έχουν δέρμα στο παιχνίδι, συμμετέχουν πραγματικά στα αποτελέσματα'. Αυτό μπορεί να σημαίνει επιλογές μετοχών ή μπόνους με βάση την επιτυχία της εταιρείας. «Όχι μόνο για έναν μισθό», λέει. «Αλλά για μια αποπληρωμή».
Για τον Eckert, η λογοδοσία είναι το κλειδί. «Ομότιμος, ο ένας τον άλλον λογοδοτεί», λέει. «Εάν η εταιρεία κερδίζει, όλοι κερδίζουν».
Τιμιότητα είναι η καλύτερη πολιτική
«Να είσαι ανοιχτό βιβλίο», λέει ο Eckert. Για αυτήν, αυτό σημαίνει να μιλάτε με την ομάδα της για το πού βρίσκεται η εταιρεία κάθε μέρα - και ποτέ να μην επικαλύπτετε την αλήθεια. «Επικοινωνούμε συνεχώς», λέει, ειδικά τώρα που η ομάδα της εργάζεται εξ αποστάσεως λόγω του Covid-19. «Δεν υπάρχει τίποτα που να τα συγκρατώ».
hana mae lee καθαρή αξία
Η Candor είναι επίσης μέρος της στρατηγικής της για τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σύμφωνα με τον Eckert. Η εκτέλεση ή η υπερβολική επιμέλεια της ζωής σας για τους οπαδούς σας 'δεν αξίζει τον χρόνο ή την ενέργειά σας επειδή δεν είστε ο εαυτός σας'. Το Eckert έχει περισσότερα από 50.000 ακόλουθοι στο Instagram , όπου είναι γνωστή για τις ρόδινες στολές της, αλλά και για τις συμβουλές και την έμπνευσή της.
Τρία πράγματα που χρειάζεται μια καλή πίσσα
Έχοντας προωθήσει την εταιρεία της πολλές φορές (ακόμη και όταν βρισκόταν στο τέλος της λήψης snickers από πιθανούς επενδυτές), η Eckert έχει καταλάβει τρία πράγματα που κάθε ιδρυτής πρέπει να ξέρει να πηγαίνει σε μια συνάντηση:
- Τι προσπαθείτε να κάνετε μοναδικά;
- Γιατί είσαι το άτομο που το κάνεις;
- Τι υπάρχει για τους επενδυτές εάν πάνε μαζί σας;
Παρακολουθήστε ολόκληρη την παραπάνω συνέντευξη.
