Η πιθανότητα έχει σημασία, είτε σας αρέσει είτε όχι. Οι συμπαθητικοί άνθρωποι τείνουν να κάνουν καλύτερα στις επιχειρήσεις. Οι άνθρωποι τους ακούνε περισσότερο, αφήστε τους να ξεφύγουν με περισσότερα, ακόμη και να τους εμπιστεύονται περισσότερο. Αυτή η λίγη επιπλέον ελευθερία μπορεί να είναι η διαφορά μεταξύ της επιτυχίας ενός μεγάλου έργου και του περιορισμού των επιλογών σας.
Το πρόβλημα είναι ευχάριστο μπορεί να έρθει στα μικρότερα πράγματα. Μπορεί να κάνετε πράγματα που κάνουν τους ανθρώπους να μην σας αρέσουν όπως εσείς. Μία ή δύο φορές μπορεί να μην έχει σημασία, αλλά αν είναι συνήθεια, μπορεί να σας κοστίσει πολύτιμες ευκαιρίες. Εδώ είναι μερικές συμπεριφορές που πρέπει να περιορίσετε εάν θέλετε οι άνθρωποι να σας κάνουν.
1. Είναι πολύ έντονο
Η ένταση και το πάθος είναι σημαντικά στις επιχειρήσεις. Οι άνθρωποι κινούνται προς ισχυρές προσωπικότητες. Αυτή θα μπορούσε να είναι η διαφορά μεταξύ του να είσαι αποτελεσματικός ηγέτης και των ανθρώπων που μιλάνε πάνω σου σε συνομιλίες. Δυστυχώς, είναι εύκολο να πάρετε τα πράγματα πολύ μακριά. Το να είσαι πολύ έντονος ή σοβαρός μπορεί να απομακρύνει τους ανθρώπους.
Το να είσαι παθιασμένος δεν σημαίνει να είσαι υπερβολικά επικεντρωμένος στο σημείο να είσαι διασκεδαστικός. Οι άνθρωποι έλκονται σε παθιασμένους ανθρώπους λόγω της ενέργειας που εκπέμπουν. Κάνουν τα πράγματα διασκεδαστικά και συναρπαστικά. Όταν είστε πολύ σοβαροί, μπορείτε να κατεβάσετε το δωμάτιο.
2. Διαρκώς ταπεινός καυχητικός
pitbulls και parolees μέχρι την ημερομηνία κυκλοφορίας
Υπάρχει μια πρακτική που ονομάζεται «ταπεινός καυχητικός», όπου οι άνθρωποι αυτοκαταστρέφονται αλλά στην πραγματικότητα επιδεικνύουν ή καυχιέται. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να καλέσετε τον εαυτό σας αδύναμο μετά το γυμναστήριο, αλλά στην πραγματικότητα προσπαθείτε να τραβήξετε την προσοχή στη φυσική σας κατάσταση. Φαίνεται έξυπνο, αλλά πολλοί άνθρωποι μπορούν να το δουν μέσα από αυτό. Χρησιμοποιείται περιστασιακά, είναι αστείο. Χρησιμοποιείται συνεχώς, είναι επιβαρυντικό.
Αυτό που κάνει αυτή την πρακτική να ερεθίζει δεν είναι μόνο ο καυχητικός, αλλά ότι είναι μια απόπειρα εξαπάτησης. Είτε θέλετε ή όχι, δηλώνετε ότι νομίζετε ότι μπορείτε να τους εξαπατήσετε. Το να είσαι περήφανος για τα επιτεύγματά σου είναι εντάξει - δεν προσπαθείς να κάνεις τον εαυτό σου το επίκεντρο της προσοχής μέσω της απάτης.
3. Χρήση του τηλεφώνου σας κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας
Όταν βρίσκεστε σε μια επαγγελματική συνάντηση, είναι σημαντικό να δώσετε στους συμμετέχοντες την πλήρη προσοχή σας. Τίποτα δεν αλλάζει τον τόνο μιας συνάντησης ή μιας συνομιλίας πιο γρήγορα από τον έλεγχο του τηλεφώνου σας. Ακόμη και μια γρήγορη ματιά μπορεί να κάνει άλλα μέρη να αισθάνονται ασήμαντα ή να αγνοούνται. Ξαφνικά, αυτό που θα μπορούσε να ήταν μια ομαλή συζήτηση γίνεται αμήχανο, ακόμη και αδύνατο. Εάν πρέπει να ελέγξετε το τηλέφωνό σας, ενημερώστε τους συμμετέχοντες για αυτό εκ των προτέρων. Ενημερώστε τους γιατί το ελέγχετε. Τονίστε τη σημασία του.
4. Να είσαι κλειστός
Η ανοιχτή και ξεκάθαρη επικοινωνία αποτελεί μέρος της ίδρυσης μιας επιτυχημένης επιχείρησης. Οι παραγωγικές συνομιλίες απαιτούν ανοιχτό μυαλό. Θα κάνεις λάθος πολύ και αυτό είναι εντάξει. Υπάρχει πάντα κάτι νέο για να μάθεις. Πρέπει να είστε ανοιχτοί σε αυτό, γιατί τίποτα δεν κλείνει μια συνομιλία γρηγορότερα από ένα κλειστό μυαλό.
Τα κλειστά μυαλά δεν είναι διατεθειμένα να δεχτούν νέες ιδέες, κάτι που από τη φύση του σημαίνει ότι μια συνομιλία δεν μπορεί να συμβεί. Έχοντας ένα σας κάνει άκαμπτο και ανίκανο να προσαρμοστείτε σε νέες αλλαγές στον κλάδο. Θυμηθείτε ότι το να έχετε κλειστό μυαλό δεν σας κάνει κακό, αλλά αυτό σημαίνει ότι πρέπει να αλλάξετε. Δοκιμάστε να δείτε πράγματα από την οπτική γωνία των άλλων. Να θυμάστε ότι η κατανόηση της προοπτικής ενός άλλου ατόμου ή η εκτίμηση της γνώμης του δεν σημαίνει ότι πρέπει να πιστέψετε το ίδιο πράγμα ή ακόμη και να το συγχωρέσετε. Απλώς σημαίνει ότι πρέπει να καταβάλλετε προσπάθειες για να τα καταλάβετε.
5. Πτώση ονομάτων αριστερά και δεξιά
Στην επιχείρηση, ποιος γνωρίζετε είναι εξίσου σημαντικός με αυτό που γνωρίζετε. Ωστόσο, τα προβλήματα μπορεί να προκύψουν όταν το μόνο που κάνετε είναι τα ονόματα. Η χρήση κάθε αλληλεπίδρασης ως ευκαιρίας για την κατάθεση ονομάτων δεν είναι μόνο επιβλητική αλλά ενοχλητική. Οι άνθρωποι μπορούν και θα το ερμηνεύσουν εύκολα ως ανασφάλεια. Μειώνει επίσης τη συζήτηση στο σύνολό της και μπορεί να εμποδίσει τους ανθρώπους να ακούσουν τα υπόλοιπα όσα έχετε να πείτε.
Κατά ειρωνικό τρόπο, οι άνθρωποι συχνά αποφεύγουν τους ανθρώπους που απαιτούν ή είναι απελπισμένοι για προσοχή. Τις περισσότερες φορές, το μόνο που χρειάζεται είναι να είστε διακριτικοί και φιλικοί. Οι άνθρωποι συχνά θα ενδιαφέρονται περισσότερο για το ποιος είσαι και τι κάνεις αντί για το ποιος ξέρεις.
Το να είσαι πιο ευχάριστος απαιτεί κατανόηση του τρόπου με τον οποίο εμφανίζεται στους ανθρώπους. Αυτό που πιστεύουν οι άνθρωποι για εσάς δεν είναι απαραίτητα το πιο σημαντικό πράγμα στον κόσμο, αλλά μετράει στις επιχειρήσεις. Αυτά απέχουν πολύ από τα μόνα πράγματα που μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά τις εντυπώσεις των ανθρώπων για εσάς, αλλά η απαλλαγή από αυτές τις συνήθειες πρέπει να είναι μια καλή αρχή.
