Όταν ήταν 18 ετών, το σχολείο που εγκατέλειψε το γυμνάσιο Hunter Moore είδε την ευκαιρία να παρέχει στελέχωση «lumping και logistics» σε εταιρείες που χρειάζονται φόρτωση και εκφόρτωση φορτηγών και εύρεση οδηγών. Με το Moore Advanced που εδρεύει στο Μέμφις, ο 22χρονος εξυπηρετεί πλέον δύσκολες προσωπικό, όπως εγκαταστάσεις ανακύκλωσης. - Όπως είπε στον Liz Welch
Ήμουν 16 όταν ο πατέρας μου πέθανε απροσδόκητα από ένα Γ.Ι. αιμορραγώ. Ζούσα ακριβώς νότια του Μέμφις και κατέληξα να εγκαταλείψω το γυμνάσιο. Είχα σπάσει το γοφό μου παίζοντας ποδόσφαιρο όταν ήμουν 12, και ως αποτέλεσμα είχα ιατρικά προβλήματα μέχρι τα 15 μου, οπότε το σχολείο δεν ήταν ποτέ πολύ διασκεδαστικό για μένα. Αφού πέθανε ο μπαμπάς μου, βοήθησα να πληρώσω την υποθήκη στο σπίτι του. Για να βγάλω λεφτά, πήρα μια δουλειά για μια εταιρεία αποκατάστασης πυρκαγιάς και νερού που ονομάζεται Advantage One. Πήγαμε σε σπίτια μετά από πυρκαγιά ή πλημμύρα και διαλύσαμε τους συμβιβασμένους τοίχους και αφαιρέσαμε τα εμποτισμένα ή καμμένα έπιπλα. Έμαθα πολύ γρήγορα ότι είχα την ικανότητα να μιλήσω με εκείνους τους ανθρώπους των οποίων τα σπίτια είχαν καταστραφεί και ανέβηκε στις τάξεις αυτής της εταιρείας.
πόσο ψηλός είναι ο jackson brundage
Η μεγαλυτερη μου αδερφη είχε ξεκινήσει μια εταιρεία στελέχωσης και μου ζήτησε να συμμετάσχω μαζί της. Εκεί έμαθα για το lumping. Όλα όσα αγοράζετε, από μήλα έως χλοοκοπτικά, μεταφέρονται από 18-wheelers που μεταφέρουν εμπορευματοκιβώτια που πρέπει να φορτωθούν και να εκφορτωθούν σε κέντρα διανομής στις ΗΠΑ. Ενώ υπάρχουν αρκετές εταιρείες στο Μέμφις, κανένας δεν πουλούσε επιθετικά υπηρεσίες. Είδα μια ευκαιρία.
Ήμουν 18 όταν κάλεσα τον παιδικό μου φίλο Justin Hankins και τον έπεισα να εγκαταλείψει το κοινοτικό κολέγιο για να επικεντρωθεί στη βιομηχανία lumping. Ξεφορτώσαμε φορτηγά και είδα
ότι αν παρείχατε προσωπικό για εφοδιασμό και εφοδιαστική, ή πρόσληψη οδηγών φορτηγών, αυτό σήμαινε καλύτερο συντονισμό και λιγότερα περιθώρια για λάθη, και θα εξοικονομούσε χρήματα στις εταιρείες.
Άφησα την αδερφή μου να ξεκινήσω τη δική μου εταιρεία το 2013 με τον Justin ως την πρώτη μου πρόσληψη και τώρα είναι ο COO μου. Αυξήσαμε από δύο σε 34 άτομα εκείνο τον πρώτο χρόνο. Τα πράγματα πήγαιναν καλά, και τότε μια μέρα πέρασα από ένα εργοστάσιο ανακύκλωσης και μου γνώρισε: Η ανακύκλωση ήταν μια άλλη εξειδικευμένη, ταχέως αναπτυσσόμενη βιομηχανία που ήταν δύσκολη για το προσωπικό λόγω του κύκλου εργαζομένων. Δεν είναι εύκολο να βρεις άτομα που θέλουν να ταξινομήσουν τα σκουπίδια. Κάλεσα το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού αυτού του εργοστασίου καθημερινά για ένα χρόνο έως ότου η εταιρεία μου έδωσε την ευκαιρία να συμπληρώσω τη θέση ενός διευθυντή στο εργοστάσιό τους στην Αθήνα, τη Γεωργία. Μετά από αυτό, ξεκινήσαμε να στελεχώνουμε εργοστάσια στο Μιλγουόκι, στο Μίν Χιλ, στο Νιου Τζέρσεϋ, στο Χάρτφορντ, στο Κοννέκτικατ και στο Μέμφις.
Συνειδητοποίησα ότι Αυτές οι εγκαταστάσεις ανακύκλωσης πρέπει να κλείνουν και να καθαρίζονται μία φορά κάθε τρίμηνο. Αμέσως, ο εγκέφαλός μου άρχισε να κάνει κλικ - Το Advantage One, η εταιρεία αποκατάστασης πυρκαγιάς και πλημμυρών, θα μπορούσε να κάνει αυτό το έργο. Το αγόρασα το 50% το 2016 και αργότερα αγόρασα την υπόλοιπη εταιρεία. Τώρα εξυπηρετούμε βιομηχανικό καθαρισμό για πολλά από αυτά τα εργοστάσια.
Έχουμε αναπτύξει μια ξεχωριστή προσέγγιση στο προσωπικό που λαμβάνει υπόψη την άποψη των εργαζομένων. Για παράδειγμα, εάν οι άνθρωποι δεν γνωρίζουν ότι μπορεί να υπάρχουν αρουραίοι επί τόπου, θα μπορούσατε να χάσετε έναν υπάλληλο την ίδια μέρα που τους ανακαλύπτει. Ξεκινήσαμε λοιπόν να προσφέρουμε διεξοδικό προσυμπτωματικό έλεγχο και προσανατολισμό. Τα εργοστάσια είναι συχνά σε αγροτικές περιοχές, γεγονός που καθιστά τις μετακινήσεις δύσκολες, οπότε προσφέρουμε υπηρεσία μεταφοράς από το εργοστάσιο στο Ντιτρόιτ προς εκείνο στη Νέα Βοστώνη και επιτύχαμε μια συμφωνία με την Uber σε μερικές τοποθεσίες όπου κοστίζει λιγότερο από τις δημόσιες συγκοινωνίες. Η ιδέα είναι ότι η σκληρή δουλειά μπορεί πραγματικά να αποδώσει. Ένας υπάλληλος, κάτοχος πράσινης κάρτας από το Μεξικό, άρχισε να ταξινομεί σε εργοστάσιο στο Tucson για 10 $ την ώρα. Είναι τώρα ο βοηθός διευθυντής εργοστασίων, κερδίζοντας 50.000 $. Λατρεύω αυτές τις ιστορίες, γιατί μπορώ να συσχετιστώ.
Παίρνω αυτή την αποφασιστικότητα από τον μπαμπά μου. Δημιούργησε συγκροτήματα διαμερισμάτων και σπίτια για τα προς το ζην και συνήθιζε να λέει, «Γιε, θέλεις να έχεις το κατάστημα, όχι δουλειά για τον ιδιοκτήτη» Αυτό ήταν πάντα κολλημένο μαζί μου.
Νατάσα Γκρέγκσον Βάγκνερ καθαρή θέσηΕΞΕΛΙΞΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ Inc. 5000 ΕΤΑΙΡΕΙΕΣΟρθογώνιο παραλληλόγραμμο
