Το μεγαλύτερο πρόβλημα δεν είναι ο χρόνος ή το περιβάλλον. δεν είναι η φτώχεια ή το μισθολογικό χάσμα. δεν είναι η υγειονομική περίθαλψη ή η εμπορική ανισορροπία.
Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ο τρόπος που σκεφτόμαστε.
πόσο ψηλός είναι ο Μάθιου Γκουντ
Με εξέπληξε να ανακαλύψω ότι οι άνθρωποι πιστεύουν ειλικρινά ότι σκέφτονται. Ότι πραγματικά κάνουν τις σκέψεις να συμβούν. Ότι στην πραγματικότητα πιστεύουν ότι υπάρχει μια λογική διαδικασία που περνούν για να καταλήξουν στα συμπεράσματα που κάνουν.
Ω, είμαι σίγουρος ότι όσο πιο αναλυτικοί πιστεύετε στη δύναμη της σκέψης σας, αλλά από την εμπειρία μου η διαδικασία της σκέψης δεν είναι αυτή που πιστεύουμε ότι είναι, ούτε οι περισσότεροι άνθρωποι που συναντώ έχουν πραγματικά μια διαδικασία.
Για παράδειγμα, παρακαλώ λάβετε υπόψη αυτό που συμβαίνει αυτή τη στιγμή.
Διαβάζετε αυτό το συμπέρασμά μου και αντιδράτε σε αυτό.
Μπορείτε να ονομάσετε τις αντιδράσεις σας «σκέψη».
Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί το μεγαλύτερο μέρος της σκέψης μας - σε αντίδραση.
Και πού λαμβάνει χώρα η αντίδραση;
Σε εκείνο το σώμα σκέψεων, συναισθημάτων, συμπερασμάτων, συσχετισμών που συνθέτουν την προηγούμενη σκέψη μας - σε αυτόν που έχει κατασκευαστεί στο παρελθόν μας. Στις αναμνήσεις μας για τις επιτυχίες, τις αποτυχίες, τους πόνους, τα λάθη, τα καλά συναισθήματα, τα κακά συναισθήματα.
Εν ολίγοις, στο σύνθετο από εσάς ... το συνολικό άθροισμά σας μέχρι τώρα. Στην προσωπικότητά σας, στην προσωπικότητά σας, στον άνθρωπο που λέγεται και περπατάτε μέσα στο όνομά σας.
Και αυτό είναι πρόβλημα. Ναι, για τους περισσότερους από εμάς είναι.
Επειδή μόλις ξεκινήσει - και ξεκίνησε πολύ καιρό πριν - δεν σταματά ποτέ.
Συνεχίζει να ανταμείβει τον εαυτό της, να κατηγορεί τον εαυτό της, να συγχέεται και να συγχαρεί τον εαυτό του για την απόφαση που έλαβε, και συνεχίζει να λαμβάνει ως προς την επιτυχία ή την αποτυχία του να φτάσει στον κόσμο.
πόσα παιδιά έχει το funnymike
(Μην πείτε όχι, παρακαλώ απλά σκεφτείτε το.)
Και, μόλις το κάνετε, εφαρμόστε αυτήν τη λογική στη φύση της επιχείρησής σας.
Επειδή η επιχείρησή σας κάνει ακριβώς το ίδιο πράγμα. Μέσω των ανθρώπων που εργάζονται εκεί. Μέσα από τους ανθρώπους που δούλευαν εκεί. Μέσα από τις αποφάσεις, τα συμπεράσματα, τις αντιδράσεις, συμπεριφορές , ο καθένας από αυτούς είχε, και συνεχίζει να έχει, σχετικά με την προσωπικότητα, τη συμπεριφορά, της εταιρείας σας, σήμερα και αύριο, και για πάντα, έως ότου ... κάτι αλλάξει.
Τι θα άλλαζε, ρωτάτε;
Ο τρόπος που σκέφτεστε.
Σχετικά με το χρόνο, για τα χρήματα, για τη διαχείριση, για το μάρκετινγκ, για την ίδια τη σκέψη της σκέψης.
Το πώς σκέφτεστε καθορίζει κάθε πράγμα που κάνετε.
Πώς νομίζετε?
Ρωτήστε τον εαυτό σας αυτήν την ερώτηση.
Και όπως κάνετε, θα αρχίσετε να καταλαβαίνετε καλύτερα τι εννοώ όταν λέω ότι δουλεύετε στην επιχείρησή σας, και όχι απλώς σε αυτήν, είναι κάτι περισσότερο από μια φράση - αντιπροσωπεύει μια θεμελιώδη και μετασχηματιστική αλλαγή στον τρόπο που σκεφτόμαστε για τις επιχειρήσεις.
Ήταν ευχαρίστηση να σκέφτομαι μαζί σας.
