Δίνοντας ένα Συζήτηση TED είναι ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα της κατάστασης ηγέτη της σκέψης. Αυτές οι σύντομες αλλά ισχυρές παρουσιάσεις επιτρέπουν σε μερικούς από τους πιο σημαντικούς εμπειρογνώμονες του κόσμου να μιλούν με πάθος για νέες ιδέες και εξελίξεις στον τομέα τους. Εδώ είναι πέντε από τις καλύτερες συνομιλίες TED από το 2019, καθώς και οι βασικές επιλογές τους για να σας εμπνεύσουν το 2020.
Το TED σημαίνει τεχνολογία, ψυχαγωγία και σχεδιασμό, αλλά οι συνομιλίες περιλαμβάνουν πολύ περισσότερα από αυτές τις τρεις κατηγορίες. Οι συνομιλίες που αναφέρονται εδώ καλύπτουν μια ποικιλία θεμάτων, αλλά όλα έχουν ενδιαφέροντα κεντρικά σημεία και παραλαβή από τον οποίο μπορούν να μάθουν όλοι.
Ένας οδηγός για συνεργατική ηγεσία
Η Lorna Davis, η οποία ήταν προηγουμένως πρόεδρος της Danone, της Kraft και του Mondelez, μιλάει για την προσπάθεια να γίνει ήρωας στο χώρο εργασίας και γιατί δεν είναι ένας βιώσιμος τρόπος να ηγηθεί. Από την εμπειρία της να προσπαθεί να οδηγήσει μόνη της, διαπίστωσε ότι η μεγαλύτερη επιτυχία προέρχεται από αλληλεξαρτώμενη ηγεσία. Υποστηρίζει να εργάζεται ως ομάδα αντί να πετάει σόλο στην κορυφή, κάτι που λέει ότι είναι πιο δύσκολο από το να είναι ήρωας, γιατί απαιτεί διαφάνεια και ευπάθεια.
Καθώς εργαζόμαστε για να καινοτομούμε και να επεκτείνουμε τις επιχειρήσεις μας, αξίζει να προσπαθήσουμε να είμαστε ανοιχτοί σε συνεργατική ηγεσία.
Βοηθώντας τους άλλους μας κάνει πιο ευτυχισμένους
Ως ερευνητής της ευτυχίας, η Elizabeth Dunn μοιράζεται την ανακάλυψή της ότι η βοήθεια σε άλλους κάνει τους ανθρώπους ευτυχισμένους σε θεμελιώδες επίπεδο και ότι έχει σημασία το πώς βοηθάμε. Σύμφωνα με τον Dunn, το να δίνετε τυφλά χρήματα σε φιλανθρωπικούς σκοπούς χωρίς να βλέπετε πού πηγαίνει ή ποιος επηρεάζει δεν ενθαρρύνει τους ανθρώπους να δώσουν περισσότερα. Υποστηρίζει τη δημιουργία ευκαιριών για να δώσει στους ανθρώπους τη δυνατότητα να συνδεθούν με τις κοινότητες, η γενναιοδωρία τους βοηθά ως τρόπο να γιορτάσουν την κοινή τους ανθρωπότητα. Αυτό, λέει ο Dunn, είναι πώς θα βιώσουμε τη μεγαλύτερη χαρά από το να βοηθούμε τους άλλους.
πόσο χρονών είναι ο Κέις Σμιθ
Εάν η εταιρεία σας πραγματοποιεί φιλανθρωπικές εκδηλώσεις ή ευκαιρίες εθελοντισμού, διατηρώντας αυτήν την ιδέα στο μυαλό σας καθώς σχεδιάζετε θα μπορούσε να διευκολύνει μια εμπειρία που πυροδοτεί την ευτυχία για όλους.
Ο ύπνος είναι η υπερδύναμη σου
Σε αυτήν την παρουσίαση, ο Matt Walker εξηγεί την επιστήμη πίσω από την απώλεια ύπνου και πώς σχετίζεται άμεσα με χρόνιες παθήσεις, τη λειτουργία του εγκεφάλου, τη γήρανση και πολλά άλλα. Ο Walker, ένας επιστήμονας του εγκεφάλου που μελετά τον ύπνο, εξηγεί ότι ο ύπνος δεν πρέπει να θεωρείται ως πολυτέλεια στον τρόπο ζωής που μόνο μερικοί μπορούν να αντέξουν οικονομικά. Αντ 'αυτού, είναι μια μη διαπραγματεύσιμη, βιολογική αναγκαιότητα που όλοι πρέπει να επιβιώσουν.
Καθώς η νέα χρονιά παίρνει και γεμίζει το πρόγραμμά σας, μην θυσιάζετε τον ύπνο στη διαδικασία. Η ανάπαυση είναι εξίσου, ή ίσως περισσότερο, σημαντική με το καθημερινό σας άρωμα.
Αυτό θα μπορούσε να είναι γιατί είστε κατάθλιψη ή ανήσυχοι
Ο δημοσιογράφος Johann Hari μοιράζεται το ταξίδι του σε συνεντεύξεις εμπειρογνωμόνων σε όλο τον κόσμο σχετικά με το τι προκαλεί κατάθλιψη και άγχος και πώς έμαθε νέους τρόπους προσέγγισης και αναστροφής αυτών των προβλημάτων. Ο Χάρι λέει: «Εάν είσαι κατάθλιψη ή ανήσυχος, δεν είσαι αδύναμος και δεν είσαι τρελός - είσαι ένας άνθρωπος με ανεκπλήρωτες ανάγκες». Είδε τους ανθρώπους να εργάζονται μαζί για να βρουν μη ιατρικές λύσεις για να καλύψουν αυτές τις ανεκπλήρωτες ανάγκες και να κάνουν τους καταθλιπτικούς και ανήσυχους να αισθάνονται σημαντικοί και κατανοητοί. Αν και δεν είναι ενάντια στα ναρκωτικά ως θεραπεία για αυτά τα ζητήματα, εξηγεί ότι υπάρχουν ισχυροί τρόποι αντιμετώπισής τους μόλις αλλάξουμε τον τρόπο που σκεφτόμαστε την ψυχική υγεία.
Αυτή η ομιλία επιδεικνύει τη δύναμη της εξωτερικής προοπτικής και παραμένει σε επαφή με τη μεγαλύτερη εικόνα όταν είμαστε συχνά υπέρβαση και εμμονή με τα ασήμαντα.
Η επιχειρηματική υπόθεση για συνεργασία με τους μεγαλύτερους κριτικούς σας
Ο Bob Langert, ο πρώην αντιπρόσωπος της αειφορίας της McDonald's, μοιράζεται τη μετασχηματιστική εμπειρία της συνεργασίας με τους μεγαλύτερους κριτικούς των εταιρειών του. Μιλά για να έρθουμε σε επαφή με περιβαλλοντικούς φορείς για να βελτιώσουμε τις προσπάθειες βιωσιμότητας της συσκευασίας της McDonald's, κάτι που ήταν έντονα διαμαρτυρόμενοι για το περιβάλλον. Αντί να αγνοεί τους κριτικούς, ο Langert έμαθε να τους αγκαλιάζει, γεγονός που οδηγεί σε επιτυχημένες αλλαγές.
Όταν αισθάνεται κανείς ως κριτικός, αυτή η νοοτροπία είναι το κλειδί για την προώθηση της παραγωγικότητας και της καινοτομίας. Το να απευθυνθείτε σε άτομα που πιστεύουν ότι δεν τους βοηθούν να βρουν νέες λύσεις είναι μια πρωτοβουλία που μπορούν να υιοθετήσουν όλες οι εταιρείες.
Αυτές είναι μερικές από τις συντονισμένες συνομιλίες TED του 2019. Όταν χρειάζεστε μια γρήγορη δόση έμπνευσης ή προοπτικής, πατήστε 'παίξτε' σε ένα από αυτά τα βίντεο και βάλτε τα μαθήματά τους στη ζωή σας.
