Έχετε νιώσει ποτέ την ανάγκη να φορέσετε ένα «παιχνίδι παιχνιδιού» ενώ εργάζεστε; Πρέπει να ενεργείτε «ανδρικά» ή «σκληρά», ώστε άλλοι να σας σεβαστούν; Γνωρίζω ότι πολλές γυναίκες αισθάνονται ότι δεν μπορούν να ενεργήσουν υπερβολικά θηλυκές, φοβούμενοι ότι δεν θα ληφθούν σοβαρά υπόψη. Νομίζουν ότι πρέπει να φορούν κοστούμια για να προσέχουν ως παίκτης στην αίθουσα συνεδριάσεων.
Το να βάζεις μια πράξη όλη την ώρα είναι εξαντλητικό και εξουθενώνει το δημιουργικό σου πνεύμα. Ως αποτέλεσμα, μπορεί να νιώθετε σαν να απογοητεύεστε ή να είστε απάτη.
Εάν είστε εσείς, σταματήστε εκεί. Πρώτα απ 'όλα, οι άνθρωποι μπορούν να δουν μέσα από μια πράξη και να πιστεύουν ότι προσπαθείτε πολύ σκληρά. Μπορεί να πιστεύουν ότι αισθάνεστε ανασφαλείς ή ότι έχετε κάτι να κρύψετε. Δεύτερον, σε κανέναν δεν αρέσει ένα ψεύτικο.
πόσο χρονών είναι ο lance Stephenson
Ας συζητήσουμε τρόπους για να είστε ο αυθεντικός εαυτός σας στη δουλειά και πώς μπορείτε να επωφεληθείτε από αυτό.
Τι είναι η αυθεντικότητα στο χώρο εργασίας;
Κανείς δεν λέει ότι πρέπει να ενεργείτε το ίδιο στη δουλειά όπως και όταν είστε εκτός ώρας. Η αυθεντικότητα στο χώρο εργασίας σημαίνει απλώς ότι ενεργείτε με τρόπο που να αντιπροσωπεύει αυτό που πραγματικά είστε. Αυτά περιλαμβάνουν τα πράγματα που κάνετε δείχνουν τις πεποιθήσεις σας και τις στάσεις σας.
Μάθετε ποιοι είστε
Ποιος είσαι? Τι σε κρατάει; Ποιοι είναι οι στόχοι σου? σε τι πιστεύεις; Ποιοι είναι οι στόχοι σας για δουλειά; Γιατί επιλέγετε να εργαστείτε εκεί που κάνετε;
Μόνο όταν έχετε τις απαντήσεις στα μεγάλα ερωτήματα που θα αισθανθείτε άνετα με τον εαυτό σας. Μόλις νιώσετε άνετα με τον εαυτό σας, θα είστε πιο σίγουροι στον χώρο εργασίας σας και στη ζωή σας.
Θυμηθείτε ότι ένα πρωτότυπο αξίζει περισσότερο από μια απομίμηση
Ας πούμε ότι υπάρχει κάποιος που θαυμάζετε στο χώρο εργασίας σας. Θαυμάζετε τον τρόπο που μιλούν, τον τρόπο που διαπραγματεύονται και ακόμη και τον τρόπο με τον οποίο περπατούν και μεταφέρονται. Η απομίμηση είναι πάντα μια αδύναμη εκδοχή του πραγματικού. Είστε καλύτερα να είστε ο εαυτός σας, όποιος κι αν είστε, από το να προσπαθείτε να είστε κάποιος άλλος. Κανείς δεν σας κάνει καλύτερα από - το μαντέψατε - εσείς.
Ο καθένας κάνει λάθος μερικές φορές - όταν είσαι εσύ, μπες
Οι αυθεντικοί ηγέτες είναι ειλικρινείς και το παραδέχονται όταν έχουν κάνει λάθος. Γρήγορα ζητούν συγγνώμη όταν κάνουν λάθος και στη συνέχεια βάζουν όλη τους την ενέργεια για να διορθώσουν την κατάσταση. Ξέρουν ότι όλοι κάνουν λάθη και ότι αυτά τα μαθήματα είναι πολύτιμα.
sarah michelle gellar net αξίας 2016
Στη συνέχεια, βεβαιώνουν ότι δεν κάνουν το ίδιο λάθος δύο φορές. Όταν οι ηγέτες παραδέχονται τα λάθη τους, αποτελεί καλό παράδειγμα για τους άλλους να κάνουν το ίδιο.
Ένας ειλικρινής χώρος εργασίας είναι ένας αποτελεσματικός χώρος εργασίας
Όταν είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και τους άλλους, οι άλλοι θα ενθαρρύνονται να είναι επίσης πιο ανοιχτοί. Η τιμιότητα είναι μεταδοτική! Αναπαράγει επίσης ευγένεια μεταξύ συναδέλφων, καθώς και κατανόηση και ανοχή. Τι σημαίνει αυτό για τον χώρο εργασίας σας;
Αυτό σημαίνει ότι μακροπρόθεσμα, η ομάδα σας στην εργασία θα είναι πιο αποτελεσματική γιατί όλοι θα είστε πιο ειλικρινείς με όλες τις προσωπικές και επαγγελματικές ανάγκες, τους στόχους και τους αγώνες σας. Θα κάνει το χώρο εργασίας σας ένα πολύ πιο ευχάριστο μέρος. Οι αυθεντικοί ηγέτες είναι πιο επιτυχημένοι.
Εκείνοι που είναι οι αυθεντικοί τους εαυτοί στην εργασία λάμπουν πραγματικά, και είναι πιο ευτυχισμένοι και πιο παραγωγικοί. Σκεφτείτε το, πιθανότατα σας προσλήφθηκε λόγω των ιδιοτήτων που είναι μοναδικές για εσάς και αυτά τα πράγματα σας κάνουν ένα ζωτικό μέρος της ομάδας.
Έχετε δυσκολευτεί ποτέ να βρείτε τον αληθινό εαυτό σας στο χώρο εργασίας; Ενημερώστε με στο Twitter.
