Στο προσωπικό μου ταξίδι για να γίνω πιο επιδραστικός και επιτυχημένος στις επιχειρήσεις και τις βιομηχανίες στις οποίες δραστηριοποιώ, παρατήρησα ότι οι άνθρωποι γύρω μου είναι είτε το μεγαλύτερο περιουσιακό στοιχείο μου είτε η μεγαλύτερη ευθύνη μου. Μερικές φορές αυτό είναι ένα ολοκληρωμένο φτιάξτε το ή σπάστε το για επιχειρήσεις, ειδικά για επιχειρήσεις με μικρές ομάδες.
Έχω μάθει ότι πρέπει να γνωρίζετε υπερβολικά τα άτομα γύρω σας, πώς εκπροσωπούν εσάς ή την εταιρεία σας και ποια είναι η γενική άποψη για αυτούς τους ανθρώπους.
Ακόμη και η έμμεση σύνδεση με ορισμένα άτομα μπορεί να είναι κακό για τις επιχειρήσεις με πολλούς τρόπους. Και νομίζω ότι περισσότεροι άνθρωποι πρέπει να γνωρίζουν με ποιον συνδέονται. Μερικές φορές, μπορεί να είναι εντελώς αναπόφευκτο. Ενώ άλλες φορές μπορεί να αποφευχθεί.
Δείτε πώς μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι έχετε άτομα γύρω σας που είναι περιουσιακά στοιχεία και όχι υποχρεώσεις:
1. Είναι καλοί άνθρωποι με καλές προθέσεις;
Το πρώτο πράγμα που πρέπει να αναρωτηθείτε είναι αυτή η ερώτηση - «Είναι καλό άτομο που έχει καλές προθέσεις;» Οι «καλές προθέσεις» μπορεί να είναι υποκειμενικές - σε εσάς, τη βιομηχανία και την επιχείρησή σας.
Ας υποθέσουμε ότι προσλαμβάνετε κάποιον για να είναι ο διευθυντής της επιχείρησής σας, αλλά κλέβουν χρήματα ή ευκαιρίες από εσάς - προφανώς δεν είναι εντάξει και δεν θα μπορούσα να τον χαρακτηρίσω ως καλό άτομο σε αυτήν την περίπτωση.
Μπορεί επίσης να είναι λιγότερο προφανές από αυτό - όπου έχουν κρυφά προθέσεις αλλά δεν το κάνουν προφανές. Η εύκολη λύση εδώ είναι να μιλήσετε με άλλους που ήδη εμπιστεύεστε και να μάθετε τι σκέφτονται για αυτό το άτομο που προσέλαβε.
2. Πετυχαίνουν το αμβλύ τεστ συνομιλίας;
Μερικές φορές απλά πρέπει να φτάσετε κατευθείαν στο σημείο με τους ανθρώπους και να τους τοποθετήσετε επί τόπου. Σταματήστε να καταλαβαίνετε και να προσπαθείτε να καταλάβετε τα πράγματα για αυτά και απλώς ρωτήστε τους για αυτό που σας ανησυχεί. Τις περισσότερες φορές, δεν είναι τόσο κακό όσο νομίζετε. Αλλά μερικές φορές, όταν είναι πραγματικά άμεσοι άνθρωποι, θα αποκαλύψουν τις πραγματικές τους προθέσεις ή κίνητρα.
Σε τελική ανάλυση, εάν δεν μπορείτε να έχετε μια άμεση, ανοιχτή συνομιλία με άτομα, είτε δεν είστε ισχυρός διαχειριστής αυτού του ατόμου, είτε υπάρχει μεγαλύτερο πρόβλημα.
3. Ελέγχονται διεξοδικά;
Μια ζεστή εισαγωγή είναι πάντα καλύτερη από μια κρύα εισαγωγή. Εάν έχετε κάποιο είδος σύνδεσης, αμοιβαίου φίλου ή κάτι που καθιστά ευκολότερο τον κτηνίατρο κάποιου, αυτό είναι πάντα πλεονεκτικό. Και είναι λιγότερο πιθανό ότι αυτό το άτομο θα αποδειχθεί κακό όταν προέρχεται από μια ισχυρή αμοιβαία παραπομπή. Υπάρχει μια κοινωνική πίεση που να μην κάνει την αμοιβαία σύνδεση να φαίνεται κακή.
πότε παντρεύτηκε ο Ρόνι Ντέβο
Από την άλλη πλευρά, εάν δεν λειτουργεί, μπορεί να βλάψει σοβαρά τη σχέση με την αμοιβαία επαφή σας, εάν υπάρχουν σκληρά συναισθήματα αργότερα σε περίπτωση πυροδότησης, για παράδειγμα. Κάντε λοιπόν το καλύτερό σας για κτηνίατρο από την αρχή.
4. Σας ευχαριστούν οι άνθρωποι;
Το έχω μάθει με τον σκληρό τρόπο πολλές φορές, αλλά τελικά είδα τη μεγαλύτερη εικόνα. Ως κάποιος που δεν είναι μεγάλος οπαδός της αντιπαράθεσης, συνήθιζα να έχω την τάση να παρακαλώ τους ανθρώπους. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την αλληλεπίδραση με ανθρώπους που δεν έβλεπα μάτι με μάτι μόνο επειδή ήμουν «καλός άνθρωπος».
Αυτό που έχω μάθει είναι ότι δεν μπορείτε να συσχετίσετε με άτομα με τα οποία δεν σας αρέσει. Μπορεί να αισθάνεται παράξενο στην αρχή - σαν να είσαι κακός άνθρωπος, αλλά στην πραγματικότητα κάνεις κακό για τον εαυτό σου με την αλληλεπίδραση με κάποιον ή κάτι που δεν ευθυγραμμίζεσαι.
5. Θα τους αναφέρατε στη μαμά σας;
Εάν (η μαμά / ο μπαμπάς / ο σύζυγος / η σύζυγος / ο γιος / η κόρη σας) σας ζήτησαν μια σύσταση, θα αναφέρετε αυτό το άτομο; Αυτό μπορεί να είναι αποκαλυπτικό στο ότι εάν δεν θα τους εμπιστευόσασταν γύρω από τα αγαπημένα σας πρόσωπα, ίσως δεν θα έπρεπε να τους εμπιστευτείτε.
Στο τέλος της ημέρας, αν έχετε ακολουθήσει αυτά τα βήματα και αναρωτηθήκατε αυτές τις ερωτήσεις, πιθανότατα έχετε πάρει μια καλή απόφαση. Οι περισσότεροι άνθρωποι είναι καλύτεροι από ό, τι νομίζουμε και έχουν καλύτερες προθέσεις από ότι μερικές φορές μπορούμε να συνειδητοποιήσουμε. Αλλά δεν είναι ποτέ κακή ιδέα να κάνουμε λίγο έλεγχο και διπλό έλεγχο.
Φροντίστε να υπενθυμίσετε στους γύρω σας ότι κάνουν εξαιρετική δουλειά. Ένας μικρός έπαινος μπορεί να βοηθήσει πολύ στην επιχείρησή σας. Είναι πολύ καλύτερο να υπενθυμίζουμε στους ανθρώπους τη σπουδαία δουλειά που κάνουν από το να επισημαίνουν μόνο τα ελαττώματα που βλέπετε.
