Υπάρχει μια κυρίαρχη στάση ότι οι γυναίκες το έχουν σκληρό στον κόσμο της τεχνολογίας. Ίσως, αλλά είναι επίσης εξοπλισμένοι με δεξιότητες και εμπειρίες που οι άντρες δεν έχουν πάντα, και αυτό το γεγονός μπορεί να τους δώσει πλεονέκτημα όταν πρόκειται επιτυχία στην επιχείρηση, και στη ζωή. Αυτό σύμφωνα με τη Michelle Crosby, ιδρυτή και διευθύνων σύμβουλο της Wevorce , μια πλατφόρμα λογισμικού που προσφέρει μια διαδικασία πέντε βημάτων για να κάνει τη διαδικασία διαζυγίου πιο φιλική. Είναι μια ιδέα που φαίνεται να αντηχεί - πάνω από 1 εκατομμύριο άτομα έχουν επισκεφτεί τον ιστότοπο από τότε που κυκλοφόρησε το 2013, με 30.000 συμμετέχοντα σε φόρουμ σχετικά με το θέμα του διαζυγίου και 2.500 ζευγάρια αναμένεται να χρησιμοποιήσουν την πλατφόρμα φέτος. Επιπλέον, η εταιρεία ανακοίνωσε πρόσφατα ότι κατέβαλε 3 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματοδότηση της Σειράς Α με επικεφαλής την Techstars Ventures. Να γιατί λέει ότι οι γυναίκες έχουν ένα πλεονέκτημα.
με τον οποίο είναι παντρεμένος ο Τζέσι Πάλμερ
1. Είναι συνηθισμένοι να κάνουν σκληρά πράγματα.
Παρά το ότι έχει πει ότι δεν θα μπορούσε ποτέ να έχει παιδιά, η Crosby ανακάλυψε ότι ήταν έγκυος αμέσως μετά το κλείσιμο ενός γύρου χρηματοδότησης για τον Wevorce κατά τη διάρκεια μιας περιόδου κατά την οποία εργάστηκε 2.000 ώρες σε τέσσερις μήνες. Αυτό ήταν το σύνολο των χρεώσιμων ωρών της για ένα ολόκληρο έτος, όταν εργάστηκε ως δικηγόρος.
Παρά την ηθική της εργασίας, ένας επενδυτής φώναξε ότι δεν θα είχε επενδύσει σε αυτήν αν γνώριζε ότι ήταν έγκυος. Αντί να αντιδρά με αγανάκτηση, του ζήτησε να της πει περισσότερα για το τι σκέφτηκε. Ως πατέρας κοριτσιών, ένιωθε μετάνοια για το σχόλιο και κατέληξε να μιλάει με τον Crosby για την προαγωγή των γυναικών ιδρυτών.
2. Πολλά από τα ίδια σύνολα δεξιοτήτων που εμπλέκονται στη γονική μέριμνα ισχύουν για τις επιχειρήσεις και το αντίστροφο.
Για παράδειγμα, ιδανικά οι γονείς ενεργούν ομαδικά. Έτσι, ακριβώς όπως ο Crosby έχει έναν επιχειρηματικό συνεργάτη στο Wevorce, έχει έναν γονέα στο σπίτι βοηθώντας να μεγαλώσει τον δύοχρονο γιο τους. Και στις δύο αρένες η επιτυχία σημαίνει να κοιτάζουμε τα καθήκοντα που πρέπει να γίνουν και να βρούμε έναν τρόπο να βοηθήσουμε ο ένας τον άλλον να έχει τα καλύτερα αποτελέσματα.
3. Οι έξυπνες επιτυχημένες γυναίκες χρησιμοποιούν τις επιχειρηματικές τους δεξιότητες στο σπίτι.
Οι άνθρωποι είναι συνηθισμένοι στο σχεδιασμό των επιχειρήσεων, αλλά αναμένουν από τις οικογένειες να εργαστούν σε αυτόματο πιλότο. Η Crosby πιστεύει ότι είναι πιο σκόπιμη και αυτή και ο σύζυγός της πραγματοποιούν συναντήσεις την Κυριακή για να προγραμματίσουν την επόμενη εβδομάδα και να οργανώσουν ημερολόγια.
«Νομίζω ότι αυτό είναι σημαντικό επειδή το μεγαλύτερο μέρος της ενέργειάς μας πηγαίνει στον κόσμο και πολύ λίγο προορίζεται για την επιστροφή στο σπίτι», λέει. «Μαθαίνετε να το προσαρμόζετε δημιουργώντας παρόμοιες δομές που χρησιμοποιείτε στο γραφείο».
4. Οι γυναίκες είναι πιο εξουσιοδοτημένες από ποτέ.
Για την Crosby, αυτό σήμαινε να γράφει το δικό της σενάριο και να βγάλει «πρέπει» από το λεξιλόγιό της. Για παράδειγμα, δεν είχε πρότυπα για το τι σήμαινε να είναι έγκυος ιδρυτής. Πήρε όλη αυτή την αβεβαιότητα, μείωσε τους φόβους της και άρχισε να τις ονομάζει υπό την ιδιότητα του ιδρυτή που είναι συνηθισμένος να χτυπάει στο κεφάλι για να έχει υπέροχες ιδέες και να τρώει φόβο για πρωινό. Στην ουσία, έπρεπε να επαναπροσδιορίσει ποιος ήθελε να γίνει ως μητέρα, να αποφασίσει ποια κομμάτια ήθελε να κρατήσει και ποια δεν θα λειτουργούσαν για αυτήν.
«Ήξερα ότι υπήρχαν κάποια πράγματα που θα έχανα, αλλά θα υπήρχαν και άλλα κομμάτια που θα μπορούσα να δώσω γιατί η καριέρα μου ήταν τόσο σημαντική για μένα», λέει. «Ποιο είναι το παλιό ρητό - αν η μαμά δεν είναι ευτυχισμένη, κανείς δεν είναι χαρούμενος; Ήξερα ότι μέρος του ταξιδιού μου με τη μητρότητα θα ήταν να μάθω πώς να το ισορροπήσω και ελπίζω να μοιραστώ με άλλες γυναίκες τι λειτούργησε και τι όχι. '
5. Οι γυναίκες σήμερα καταλαβαίνουν ότι δεν μπορούν να τα έχουν όλα.
Ναι, μπορούν να έχουν μια επιτυχημένη καριέρα και μια ακμάζουσα οικογένεια, αλλά είναι λίγο παράδοξο που συνεπάγεται ταυτόχρονη απογοήτευση και χαρά.
«Νομίζω ότι ζούμε αυτή τη στιγμή σε μια κουλτούρα όπου πιστεύουμε ότι μπορούμε να την κάνουμε τέλεια», λέει. Στην πραγματικότητα πιστεύω ότι αυτό μας κάνει πολύ κακό. Νομίζω ότι η ανάγκη για τελειότητα εμποδίζει τη σύνδεση και την ευπάθεια ... Κάπου σε αυτό το θέμα ευπάθειας είναι ένα γλυκό σημείο της πραγματικής κατανόησης ότι μερικές φορές δεν μπορείς να έχεις καλό χωρίς αγώνα ».
