Όταν ξεκίνησα την πρώτη μου εταιρεία στην ηλικία των 25, δεν θεωρούσα τον εαυτό μου ηγέτη. Ήμουν απλώς ένας τύπος που έπρεπε να εξυπηρετήσει τους πελάτες μου. Αλλά σύντομα προσλάμβανα άτομα και έπρεπε να καταλάβω πώς να γίνω καλό αφεντικό και επιχειρηματικό πρόσωπο. Πριν από 25 χρόνια, πριν ο Ted και το Διαδίκτυο έκαναν τη μάθηση των ειδικών γρήγορη και προσιτή.
Σήμερα, οι πιο εκπληκτικοί εμπειρογνώμονες είναι διαθέσιμοι σε ισχυρές μικρές εκρήξεις που σίγουρα θα αυξήσουν γρήγορα τις ηγετικές σας ικανότητες. Κάθε μία από αυτές τις συνομιλίες σας δίνει μια διαφορετική - αλλά σημαντική - προοπτική για την ηγεσία, με άμεσες ενέργειες που μπορείτε να κάνετε σήμερα. Απλώς συντονιστείτε και εμπνευστείτε από αυτές τις επτά σύντομες και καταπληκτικές συνομιλίες.
1. «Καθημερινή ηγεσία», του Drew Dudley.
Καταλαβαίνετε την καθημερινή επίδραση των ενεργειών σας σε εκείνους που βρίσκονται γύρω σας; Η σύντομη ιστορία του Dudley για τη «στιγμή του γλειφιτζούρι» του θα σας βοηθήσει να βάλετε την ηγεσία στην κατάλληλη προοπτική. Θα σας βοηθήσει να συνειδητοποιήσετε τις μικρές στιγμές που καθορίζουν τους ηγέτες με μεγάλους τρόπους.
Larry o Donnell καθαρή θέση
2. «Πώς να ξεκινήσετε μια κίνηση», του Derek Sivers.
Σε αυτήν την ομιλία τριών λεπτών, ο Sivers απομυθοποιεί πώς ένα άτομο μπορεί να εμπνεύσει ένα πλήθος οπαδών. Κατά ειρωνικό τρόπο, ο υποκινητής σπάνια είναι ο οδηγός της κίνησης. Παρακολουθήστε και μάθετε τον βασικό παράγοντα που πραγματικά κάνει τα πράγματα να κινούνται.
ο Άντι Μπάσικ και η Κέιτ Ρόρκ
3. «Μαθαίνοντας από το εγχειρίδιο που λείπει από την ηγεσία», του Fields Wicker-Miurin.
Ο Wicker-Miurin μοιράζεται εύγλωττα τις ιστορίες τριών φαινομενικά απλών ανθρώπων που αλλάζουν απροσδόκητα τον κόσμο. Τα μαθήματα από την απίθανη άνοδο τους θα σας εμπνεύσουν να σκεφτείτε τη δική σας ηγετική αξία όσον αφορά την κληρονομιά που θα αφήσετε στην κοινότητά σας.
4. «Τι χρειάζεται για να είσαι σπουδαίος ηγέτης», της Roselinde Torres.
Ο Torres επισημαίνει τις αποτυχίες των προγραμμάτων κατάρτισης θεσμικής ηγεσίας του 20ου αιώνα που εξακολουθούν να κυριαρχούν μέχρι σήμερα και περιγράφει τις τρεις πιο σημαντικές ερωτήσεις που κάθε άτομο πρέπει να θέσει εάν θέλει να γίνει ηγέτης σκέψης προς τα εμπρός στον 21ο αιώνα.
5. «Γιατί ήρθε η ώρα να ξεχάσουμε τη σειρά ρακέτας στο χώρο εργασίας» της Margaret Heffernan.
Ο Heffernan διαλύει τους μύθους για το ποιοι είναι οι καλύτεροι ηγέτες και ποιοι ηγέτες διαδραματίζουν σε επιτυχημένες ομάδες. Μοιράζεται την πιο σημαντική πράξη που θα διασφαλίσει την επιτυχία κάθε ομάδας. Σας διδάσκει πώς να δημιουργήσετε κοινωνικό κεφάλαιο και να το ξοδέψετε με σύνεση.
6. «Ακούστε, μάθετε ... μετά οδηγήστε» από τον Stanley McChrystal.
Εάν υπάρχει ένα πράγμα που ο στρατηγός McChrystal τεσσάρων αστέρων κατανοεί σχετικά με την ηγεσία, είναι πώς να διαχειριστείτε την αλλαγή. Έχει αντιμετωπίσει αλλαγές στον πόλεμο, την τεχνολογία, ακόμη και τη στρατιωτική κουλτούρα, ενώ ανεβαίνει στην κορυφή των τάξεων στην προσπάθειά του να διατηρήσει τα στρατεύματά μας ασφαλή και αποτελεσματικά. Μάθετε από τον πρώην διοικητή για το πώς να παραμείνετε ευκίνητοι εν μέσω των άκαμπτων και απροσδόκητων.
πόσο ψηλός είναι ο Έντι Μπρίκλ
7. ' Πρωταγωνιστείτε σαν τους σπουδαίους αγωγούς », από την Ιταλία Talgam.
Μέσα από βίντεο κορυφαίων αγωγών, όπως ο Riccardo Muti και ο Leonard Bernstein, το Talgam απεικονίζει οπτικά και μουσικά τη δύναμη και την λεπτότητα της ηγεσίας και του ελέγχου. Αυτό το συναρπαστικό βίντεο θα σας δείξει πώς ακόμη και η μικρότερη έκφραση μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο. Πιο εντυπωσιακό, θα μάθετε ότι η καλύτερη ηγεσία συμβαίνει όταν ο ηγέτης δεν οδηγεί καθόλου.
