Πολλά άλλαξαν πρόσφατα στο Google. Ο Larry Page ανακοίνωσε τον Αύγουστο ότι ήταν ο τεχνολογικός γίγαντας χωρίζεται δημιουργώντας μια νέα εταιρεία χαρτοφυλακίου, Αλφάβητο , να περιέχει όλα τα κομμάτια.
Αυτό διαχώρισε τις νέες επιχειρήσεις της Google - Calico, Nest και Fiber, τους επενδυτικούς βραχίονες Google Ventures και Google Capital, και έργα επωαστήρα όπως το Google X - από βασικές επιχειρήσεις όπως η αναζήτηση και το Android.
Αλλά μετά από μια σύντομη στιγμή ενθουσιασμού καθώς ξέσπασαν τα νέα της αναταραχής, οι υπάλληλοι της Google επέστρεψαν απλά στη δουλειά, φαίνεται ευχαριστημένος με την κατεύθυνση που κατευθυνόταν η εταιρεία τους.
Και υπάρχει ένας καλός λόγος για αυτό. Η Google πάντα φρόντιζε το προσωπικό της, παρέχοντας στους εργαζόμενους πολλά προνόμια για να αξίζει τον κόπο να παραμείνουν στην εταιρεία. Μερικοί πρώην Googlers, και μερικοί που εξακολουθούν να είναι με την εταιρεία, έχουν ανέφεραν τα αγαπημένα τους οφέλη στο Quora και άλλοι έχουν τα υπέβαλε στο Glassdoor.
Το δωρεάν γκουρμέ φαγητό και σνακ είναι ατελείωτα.
Οι υπάλληλοι της Googlers τρέφονται πολύ καλά, παίρνουν υγιεινό και ποικίλο πρωινό, μεσημεριανό γεύμα και ακόμη και δείπνο εάν μείνουν αργά - δωρεάν. Υπάρχουν επίσης μπαρ για καφέ και χυμούς διάσπαρτα σε όλες τις πανεπιστημιουπόλεις.
Η συναίνεση είναι ότι δεν μπορεί να υπερεκτιμηθεί η ευκολία παροχής τροφίμων.
πόσο ψηλός είναι ο Άλι Γουόνγκ
Ένας σχολιαστής σχολίασε ότι τους άρεσε πολύ το φαγητό, γιατί «με εξοικονομεί χρόνο και χρήμα και με βοηθά να οικοδομήσω σχέσεις με τους συναδέλφους μου».
Δουλεύοντας στο Google, εκτίθεστε σε καταπληκτικούς ανθρώπους και σπουδαίους στοχαστές.
Ένας Googler είπε ότι η εταιρεία είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να δείτε, να ακούσετε και να συναντήσετε άτομα με τα οποία μεγάλωσε διαβάζοντας («Ποτέ στη ζωή μου δεν γνώρισα τόσα πολλά άτομα με μια σελίδα της Wikipedia από ό, τι τον περασμένο χρόνο!» αυτός γράφει ).
Ένα άλλο Googler είχε επίσης μόνο υπέροχα πράγματα να πούμε για τους συναδέλφους του :
Περιβάλλεται από έξυπνους, οδηγημένους ανθρώπους που παρέχουν το καλύτερο περιβάλλον για μάθηση που έχω βιώσει ποτέ. Δεν εννοώ μέσω τεχνολογικών συνομιλιών και επίσημων προγραμμάτων κατάρτισης, εννοώ μέσω της συνεργασίας με φοβερούς συναδέλφους - ακόμη και τους μη διάσημους.
Δούλεψα σε πολλά άλλα .com και δεν είχα ποτέ μεγαλύτερη πρόκληση και ενεργοποίηση επαγγελματικά από τους συναδέλφους μου από ό, τι στο Google. Οι άνθρωποι είναι γενικά χαρούμενοι που εργάζονται εκεί, προέρχονται από διαφορετικά υπόβαθρα και σχεδόν πάντα έχουν μια ενδιαφέρουσα ιστορία για να μοιραστούν.
Εκτός από την έκθεση σε ηγέτες τεχνολογίας, υπάρχουν συχνά συνομιλίες με διασημότητες και άλλους ηγέτες σκέψης.
Οι χρήστες Google αισθάνονται σαν να ζουν πραγματικά στο μέλλον.
Επειδή η Google είναι μία από τις κορυφαίες εταιρείες τεχνολογίας στον κόσμο, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της τεχνολογίας.
Οι χρήστες Google χρησιμοποιούν τα προϊόντα της εταιρείας για να ολοκληρώσουν τη δουλειά τους και προϊόντα δοκιμής beta που δεν έχουν κυκλοφορήσει ακόμη στο κοινό.
«Το Chrome ήταν το κύριο πρόγραμμα περιήγησής μου πριν ανακοινωθεί. Έχω χρησιμοποιήσει τηλέφωνα, tablet και Chromebook πριν κυκλοφορήσουν. Εχει πλάκα. Έχω μια ματιά στο μέλλον, και αν δώσω καλά σχόλια ή ασχοληθώ ακόμη περισσότερο, μπορώ να το διαμορφώσω επίσης, ' ένας υπάλληλος μοιράζεται .
Τα σκυλιά είναι ευπρόσδεκτα!
Οι χρήστες Google είναι ελεύθεροι να φέρουν τα κατοικίδια τους στη δουλειά.
Ένας πρώην Googler περιγράφει γιατί η δουλειά του σκύλου του είναι τόσο μεγάλη . Λέει ότι όχι μόνο συνέβαλε στη διατήρησή του, αλλά έφερε αυθόρμητη χαρά στους συναδέλφους του και τον βοήθησε να συναντήσει ανθρώπους που μάλλον δεν θα είχε διαφορετικά.
Εδώ είναι ολόκληρη η απάντησή του:
Αν και η διαχείριση ενός σκύλου μεταξύ των συναντήσεων μπορεί μερικές φορές να είναι δύσκολη, έχοντας μαζί μου σήμαινε ότι κάθε λίγες ώρες έπρεπε να βγω έξω και να κάνω ένα διάλειμμα που με βοήθησε να διαχειριστώ την ενέργειά μου. Επιπλέον, ο σκύλος μου έφερε πολλή αυθόρμητη χαρά στους συναδέλφους μου που μερικές φορές την έψαχναν όταν χρειάζονταν ένα διάλειμμα από μια επίπονη εργασία. Για όλους που κοιτάζουν έξω από το παράθυρο εργασίας σας για να βλέπουν τα σκυλιά να κυνηγούν το ένα το άλλο ή να τρέχουν μετά από μπάλες τένις ζεσταίνει πραγματικά το πνεύμα. Τελικά το σκυλί μου έγινε πολύ πιο γνωστό από ότι ήμουν και περίεργα κατέληξε να με συστήσει σε πολλούς ανθρώπους που διαφορετικά δεν θα είχα συναντήσει. Τα οφέλη από το να επιτρέπεται στους σκύλους στο γραφείο υπερτερούν κατά πολύ του κόστους και η αύξηση της ικανοποίησης από την εργασία για όσους έχουν σκύλους ή που τους αρέσουν τα σκυλιά υπερτερούν κατά πολύ της ήπιας ενόχλησης αυτών των άθλιων ατόμων που κατά κάποιον τρόπο το καθιστούν στη ζωή ανεπηρέαστο από τις ουρές και τον μεταδοτικό ενθουσιασμό. Εάν υπάρχει ένα εύκολο όφελος από την Google, σχεδόν όλοι μπορούν να αντιγράψουν, φέρνοντας σκύλους στο χώρο εργασίας.
Οι χρήστες Google στην πανεπιστημιούπολη Mountain View έχουν δωρεάν βόλτα από και προς την εργασία.
Παρόλο που τα λεωφορεία της Google έχουν γίνει αμφιλεγόμενη με τους κατοίκους του Σαν Φρανσίσκο από τα τέλη , εξακολουθούν να είναι ένας καταπληκτικός πόρος για τους υπαλλήλους του.
Όλα τα λεωφορεία είναι εξοπλισμένα με Wi-Fi, οπότε όχι μόνο οι υπάλληλοι μπορούν να ζήσουν οπουδήποτε στο Σαν Φρανσίσκο χωρίς να χρειάζονται αυτοκίνητο για να φτάσουν στη δουλειά, αλλά μπορούν επίσης να χαλαρώσουν, να διασκεδάσουν ή να κάνουν την εργασία τους εκεί.
Το TechStop βοηθά τους Googlers να παραμείνουν συνδεδεμένοι με 24-7 τεχνική υποστήριξη.
Η Google διαθέτει μερικούς από τους καλύτερους και λαμπρότερους ειδικούς πληροφορικής που είναι διαθέσιμοι για να βοηθήσουν άλλους υπαλλήλους να ολοκληρώσουν τη δουλειά τους.
Το TechStop είναι ένα κατάστημα τεχνικής υποστήριξης της Google, παρέχει οδηγίες στους υπαλλήλους της Google για όλες τις ανάγκες και προβλήματα υλικού και λογισμικού 24 ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα.
Σε έναν υπάλληλο αρέσει το The TechStop τόσο πολύ »γιατί είναι μια τόσο πρακτική προσέγγιση για την επίλυση των απλών προβλημάτων που παρεμποδίζουν. Για παράδειγμα, εάν έχετε ξεχάσει την τροφοδοσία του φορητού υπολογιστή σας, πάρτε ένα άλλο. '
Δωρεάν «πιστώσεις μασάζ».
Οι εργαζόμενοι μπορούν να δώσουν ο ένας στον άλλο «πιστώσεις μασάζ» για μια δουλειά που γίνεται καλά σε έργα. Οι πιστώσεις μασάζ μπορούν να εξαργυρωθούν για ένα δωρεάν μασάζ μιας ώρας στην πανεπιστημιούπολη.
Εκτός από μασάζ, ένας μηχανικός περιγράφει πώς ήταν όταν τραυματίστηκε ενώ εργάζεστε στο Google:
Πήρα έναν τραυματισμό ενώ ήμουν στις Η.Π.Α. και χρειάστηκε να κάνω τρεις χειρουργικές επεμβάσεις και παρακολούθηση που συνολικά με έκανε να μην μπορώ να εργαστώ για πέντε μήνες. Ξεκινώντας με τον διευθυντή και τον συνάδελφό μου, ολόκληρη η εταιρεία ήταν πραγματικά συμπαθητική με αυτό που μου συνέβη και με ενθάρρυνε να επικεντρωθώ στην υγεία μου. Όταν επέστρεψα για μεγάλο χρονικό διάστημα, σίγουρα ένιωθα άγχος, αλλά ο διευθυντής μου έθεσε τις προσδοκίες της δίκαια, κάτι που μου επέτρεψε να ανεβάσω πολύ γρήγορα και να συνεχίσω από εκεί που σταμάτησα.
Και η εξέλιξη της καριέρας σας.
Ένας ανώνυμος υπάλληλος έγραψε:
«Είμαι πραγματικά εντυπωσιασμένος με το πόσο επένδυσε η Google στην ευημερία και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας. Ποτέ δεν είχα συνομιλήσει με τους προηγούμενους διευθυντές μου σχετικά με την πορεία της σταδιοδρομίας όσο και στο Google. Ως κάποιος που είναι αρκετά ντροπαλός, είναι δύσκολο για μένα να αναφέρω προσφορές και καριέρα με τον διευθυντή μου. Ωστόσο, η Google εκπαίδεψε πραγματικά τον διευθυντή να είναι ενεργός για την ανάπτυξη των υπαλλήλων του. Το απολαμβάνω περισσότερο.
(Το αντίστοιχο 401K δεν είναι ούτε κακό προνόμιο.) '
πού μένει ο Ντέιβιντ Λόπεζ
Οι νέοι γονείς παίρνουν το διάλειμμα που τους αξίζει.
Είναι τυπικό για τις μητέρες να απολαμβάνουν χρόνο από τη δουλειά τους έως και έξι εβδομάδες μετά το παιδί τους στις ΗΠΑ, αλλά στο Google είναι μια άλλη ιστορία.
Οι νέοι μπαμπάδες λαμβάνουν έξι εβδομάδες άδειας μετ 'αποδοχών και οι μητέρες μπορούν να διαρκέσουν 18 εβδομάδες, και Το απόθεμα των εργαζομένων συνεχίζει να παραχωρείται (και συνεχίζουν να λαμβάνουν μπόνους) ενώ βρίσκονται σε άδεια.
«Το Goog μας δίνει ακόμη και ένα μπόνους, που ονομάζεται« baby bonding bucks »λίγο μετά τη γέννηση του μωρού μας για να βοηθήσει με έξοδα όπως πάνες, φαγητό και φόρμουλα κατά τη διάρκεια της άδειας μας». ένας υπάλληλος γράφει .
Όταν οι γονείς επιστρέφουν στη δουλειά, υπάρχουν δωρεάν παιδικές κηλίδες για παιδιά.
Η γυναίκα ενός άνδρα έκλαιγε όταν άκουσε πόσο καλά ήταν τα οφέλη του θανάτου της Google.
Η Google σίγουρα εμπνέει μεγάλη πίστη με τους συζύγους της Google. Εάν ένας Googler ΠΕΘΑΙΝΩ ενώ εργάζονταν εκεί, όλα τα αποθέματά τους γιλέκα αμέσως και, πέρα από την πληρωμή της ασφάλισης ζωής, ο επιζών σύζυγός τους συνεχίζει να παίρνει το μισό του μισθού της Google για τα επόμενα 10 χρόνια. Υπάρχει επίσης ένα επιπλέον όφελος 1.000 $ / μήνα για οποιοδήποτε από τα παιδιά της Google.
«Όταν ανέφερα αυτό το όφελος στη γυναίκα μου, φώναξε» γράφει ένας Googler . «Στην πραγματικότητα φώναξε ότι η εταιρεία θα το έκανε για εκείνο αν μου συνέβαινε κάτι».
Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν δωρεάν μαθήματα γυμναστικής και γυμναστήρια, και ενθαρρύνονται να συμμετάσχουν σε οργανωμένα ενδομυϊκά αθλήματα.
Ένας πρώην μηχανικός άρεσε πολύ να έχει ντους στην πανεπιστημιούπολη :
Μου αρέσει να σκέφτομαι στο ντους και συχνά έκανα ιδέες εκεί. Η ευκαιρία να βγείτε έξω και να τρέξω αν είχατε λίγη ενέργεια για να εργαστείτε, γνωρίζοντας ότι θα μπορούσατε απλά να κάνετε ντους και να αλλάξετε κάποια άλλα ρούχα βοήθησε στην ανακούφιση πολλής από την νευρική ενέργεια που ένιωσα να είμαι κολλημένος σε ένα θάλαμο. Με άφησε να επικεντρωθώ στη δουλειά. Ένιωσα επίσης άνετα να πιέζομαι πιο σκληρά στην πρωινή βόλτα με το ποδήλατο, γνωρίζοντας ότι θα μπορούσα να κάνω ντους και να αλλάξω όταν έφτασα εκεί.
Επιπλέον, πολλά γραφεία προσφέρουν σκούτερ στους υπαλλήλους για να κάνετε ζουμ στο γραφείο.
Ο κανόνας 80/20 δίνει στους χρήστες Google πολλές ευκαιρίες για δημιουργικότητα.
Ο κανόνας 80/20 επιτρέπει στους χρήστες της Google να αφιερώσουν το 80% του χρόνου στην κύρια εργασία τους και το 20% να εργάζονται σε έργα πάθους που πιστεύουν ότι θα βοηθήσουν την εταιρεία.Οι χρήστες Google ενθαρρύνονται να διαβάσουν.
ΠΡΟΣ ΤΗΝ Googler με έδρα τη Ζυρίχη λέει ότι όταν εντάχθηκε στην εταιρεία το 2006, κάθε «Noogler» είχε τη δυνατότητα να διαλέξει τρία από μια επιλογή βιβλίων ως δώρο. Προφανώς η εταιρεία διαθέτει επίσης πολλές βιβλιοθήκες, με βιβλία για τεχνολογίες, μηχανική μάθηση και στατιστικά στοιχεία, διαχείριση προϊόντων, μηχανική και μαθηματικά για να αναφέρουμε μερικά, τα οποία μπορούν να αφαιρέσουν και να διαβάσουν οι Google.
πόσο ψηλός είναι ο mo Wagner
Και συνεχίστε να μαθαίνετε.
Η Google είναι γνωστή για τις τεχνολογικές της συνομιλίες - παρουσιάσεις και διαλέξεις για διάφορα θέματα που είναι ανοιχτά στους υπαλλήλους είτε για παρακολούθηση είτε για παρακολούθηση από απόσταση.
«Η κουλτούρα στο Google είναι απίστευτα ανοιχτή στην ανταλλαγή γνώσεων και ιδεών, οπότε αν ξοδεύετε εποικοδομητικά το χρόνο σας ενώ είστε εκεί, μπορείτε πραγματικά να μάθετε πολλά». λέει ένας Googler. «Υπήρχαν πράγματα που ποτέ δεν ήξερα ότι ήταν πιθανά που άκουσα για πρώτη φορά μέσω τεχνολογικών συνομιλιών ή παρακολουθώντας αρχειοθετημένες παρουσιάσεις. Έχετε μερικούς από τους κορυφαίους εμπειρογνώμονες στους τομείς τους που είναι είτε συνάδελφοί σας και χαίρεστε να μιλήσετε μαζί σας ή από εξωτερικούς ερευνητές / πολιτικά κορυφαία / διασημότητες / κλπ. προσκλήθηκε να μιλήσει στο Google. '
«Ένα από τα αγαπημένα μου πράγματα στο κολέγιο ήταν να κάνω διαλέξεις για μαθήματα που δεν χρειάζομαι πραγματικά, αλλά με ενδιέφερε το θέμα. Ήταν σαν ανεπίσημος έλεγχος και βρήκα ότι ήταν ένας καλός, χωρίς άγχος τρόπος να μάθετε νέα πράγματα δωρεάν - αν και τεχνικά δεν έπρεπε να το κάνετε αυτό. Ήταν εκπληκτικό για μένα που μπορούσα να συνεχίσω να το κάνω αυτό ενώ εργαζόμουν σε ένα βιομηχανικό περιβάλλον. Νομίζω ότι η Google είναι ένας από τους λίγους βιομηχανικούς χώρους εργασίας στον κόσμο που κάνουν πολύ καλή δουλειά υποστηρίζοντας κάτι τέτοιο και θεωρώ ότι είναι ένα μεγάλο λιγότερο αναφερόμενο πλεονέκτημα. '
Υπάρχει μια καλή αναλογία κινδύνου-ανταμοιβής.
Υπάλληλοι της Google με το Android Gingerbread
Η γενική συναίνεση είναι ότι οι άνθρωποι, η επιχείρηση και η τεχνολογία με την οποία εργάζονται οι υπάλληλοι της Google το κάνουν να αξίζει να είστε εκεί.
Ένας τρέχων υπάλληλος έγραψε ότι το ο λόγος κινδύνου-ανταμοιβής στο Google ήταν ένας εξαιρετικός παράγοντας :
Έχουμε μια καταπληκτική επιχείρηση που συνεχίζει να αναπτύσσεται, που αγαπούν οι πελάτες και οι χρήστες, και μας παρέχει περισσότερη σταθερότητα στην εργασία από σχεδόν οποιαδήποτε άλλη εταιρεία. Δεν θα κάνει κανέναν από εμάς πλούσιο, αλλά η αναλογία κινδύνου-ανταμοιβής είναι αρκετά καλή και βιώσιμη.
Οι υπάλληλοι της Google μπορούν να λάβουν παρατεταμένο χρόνο για να ακολουθήσουν τα πάθη τους.
Εκτός από τις διακοπές, οι πολιτικές άδειας της Google δίνουν στους εργαζόμενους περισσότερες ευκαιρίες να εξερευνήσουν τη ζωή εκτός του χώρου εργασίας.
Οι χρήστες Google μπορούν να λάβουν άδεια τριών μηνών χωρίς απλήρωτη άδεια, υπό συγκεκριμένες περιστάσεις. Τα οφέλη υγειονομικής περίθαλψης συνεχίζονται για άμισθη φύλλα έως και τριών μηνών. Οι χρήστες Google μπορούν να χρησιμοποιήσουν την άδειά τους για να εργαστούν με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, πολιτικές εκστρατείες και άλλα έργα με γνώμονα την κοινότητα που τους ενδιαφέρουν.
Μόλις γίνετε μέλος του δικτύου Google, θα είστε μέρος αυτού για πάντα.
Κάποτε Googler, πάντα Googler. Ένας πρώην υπάλληλος (διαβάστε: Xoogler) λέει ότι η υποστήριξη αποφοίτων είναι ένα από τα καλύτερα προνόμια της εργασίας. «Οι ομάδες Xoogler είναι μερικές από τις μεγαλύτερες πύλες υποστήριξης στον κόσμο. Εάν είστε aXoogler, θα γνωρίζετε κάποιον σε οποιαδήποτε χώρα επισκέπτεστε. '
Αυτό ιστορία εμφανίστηκε για πρώτη φορά στις Business Insider .
