Το να είσαι επιχειρηματίας είναι τελείως διαφορετικό από το να δουλεύεις για μια εταιρεία. Ως υπάλληλος μιας εταιρείας, βρίσκεστε σε ένα καθορισμένο περιβάλλον με ένα σύνολο τυποποιημένων κανόνων λειτουργίας. Αυτοί οι κανόνες δημιουργούνται για να σας παρέχουν όλα τα απαραίτητα εργαλεία για να κάνετε τη δουλειά σας, καθώς και να δείξετε πώς να συμπεριφέρεστε στο χώρο εργασίας.
Αλλά τι γίνεται με αυτό τσιπ στον ώμο σας ;
Σε κάποιο βαθμό, κάθε μεγάλος ιδρυτής ξεκινά με ένα τσιπ - ένα τσιπ που ουσιαστικά λέει τον καθιερωμένο τρόπο να κάνει πράγματα που μπορούν να κάνουν άλματα σε μια λίμνη. Ως επενδυτής, μου αρέσει κάποιος να το κολλάω στον άνθρωπο ως εργαλείο κινήτρου. Heck, είναι μερικές φορές το μόνο πράγμα που μας ξυπνά το πρωί. Το ταξίδι στην επιτυχία της εκκίνησης έχει όλες αυτές τις κοιλάδες και όλοι χρειαζόμαστε κάτι ξεχωριστό για να τις τροφοδοτήσουμε.
Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν εκείνοι των οποίων η προσωπική έκδοση του chip τους παίρνει αρνητική ή αντιπαραγωγική στροφή σε βάρος της εταιρείας ή των ίδιων.
Ένα παράδειγμα είναι ο ιδρυτής που παραπονιέται για άλλους ιδρυτές ή εταιρείες που συγκεντρώνουν χρήματα όταν δεν μπορούν. Έχετε ακούσει τις λέξεις, 'Ο Joe συγκέντρωσε 1 εκατομμύριο δολάρια για αυτήν την ηλίθια ιδέα, δεν μπορώ να πιστέψω ότι δεν μπορώ να συγκεντρώσω 500.000 $ με την παρέα μου'. Αυτό είναι ένα συγκριτικό τσιπ και ο στόχος είναι ένα άλλο άτομο. Δεν μπορείτε παρά να φαίνετε ανώριμοι και τρομακτικοί στους επενδυτές όταν κυλάτε με αυτή τη στάση. Γιατί κάποιος που ακούει αυτό θέλει να συνεργαστεί πιο στενά μαζί σας;
πόσο χρονών είναι ο max shifrin
Ένα άλλο παράδειγμα είναι ο ιδρυτής που παραπονιέται για την κατάσταση στη ζωή τους και το βάρος που τους έχει προκαλέσει καθώς κάθονται πίσω από πιο τυχερούς ιδρυτές. Η ιδέα εδώ είναι ότι έχουν (όχι εσείς) ένα σημείο εκκίνησης στη ζωή που τους διευκολύνει να πετύχουν. Οι δικαιολογίες μπορεί να περιλαμβάνουν φτωχή, γυναίκα, μειονότητα, σχολείο που εγκαταλείπεται, σύντομη, υπέρβαρη, άσχημη, κλπ. Παίρνετε την εικόνα. Όλα αυτά είναι πιθανά εμπόδια σε έναν παραδοσιακό επιχειρηματικό κόσμο.
Πρόσφατα παρακολούθησα μια παράσταση του Trevor Noah (ο κωμικός Late Show) που μοιράστηκε τη σκέψη ότι όλοι μοιραζόμαστε τεράστια εμπόδια στην επιτυχία είτε μεμονωμένα είτε ως μέρος κάτι μεγαλύτερο από εμάς.
Οι περισσότερες εταιρείες αποτυγχάνουν σε κάποιο σημείο. Ο λόγος για την αποτυχία μιας εταιρείας δεν οφείλεται στην αφετηρία της ζωής σας - είναι ότι δεν βρήκατε ένα προϊόν που να ταιριάζει σε μια αγορά με οικονομικό τρόπο που να παράγει θετικά αποτελέσματα.
Κάθε ιδρυτής επιβαρύνεται με αυτήν την αποστολή.
Για να παραφράσω τον Trevor, είναι πώς αποφασίζεις να δουλέψεις ενάντια στα εμπόδια που αντιμετωπίζεις και αυτό θα σε χωρίσει από τους άλλους.
Ως επιχειρηματίας, αποφεύγουμε συγκεκριμένα τους κανόνες και εξ ορισμού επιδιώκουμε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον στο χώρο εργασίας που θα αγκαλιάζει την ελευθερία της έκφρασης. Απλά μην φέρετε τις αποσκευές σας στο δωμάτιο με ένα τσιπ στον ώμο σας.
πόσο χρονών είναι ο Γκάβιν Μπάτλερ
