Τιμ Κουκ ξέρει κάτι για να ακολουθήσει τα βήματα ενός ιδρυτή και διευθύνοντος συμβούλου μεγαλύτερου από τη ζωή. Η ανάληψη για τον Steve Jobs δεν ήταν κάτι μικρό, ειδικά λαμβάνοντας υπόψη πόσο βαθιά συνδέθηκε με μερικά από τα πιο εμβληματικά προϊόντα που παρήγαγε η Apple, καθώς και τη συνολική μάρκα και το ήθος της.
Και πάλι, ο Κουκ τυχαίνει να είναι ίσως το το πιο επιτυχημένο παράδειγμα μιας πράξης παρακολούθησης που έχουμε δει στις επιχειρήσεις. Όταν η Cook ανέλαβε την Apple το 2011, τα ετήσια έσοδα της εταιρείας ήταν 108 δισεκατομμύρια δολάρια και το όριο αγοράς της ήταν περίπου 350 δισεκατομμύρια δολάρια.
Σήμερα, η Apple είναι η πιο πολύτιμη εταιρεία στον κόσμο, αξίας άνω των 2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων. Δημιούργησε επίσης 111 δισεκατομμύρια δολάρια μόνο στο πιο πρόσφατο τρίμηνο. Νομίζω ότι είναι δίκαιο να το πούμε μια αρκετά μεγάλη επιτυχία.
Ο Andy Jassy, ο οποίος αναλαμβάνει τον ιδρυτή και διευθύνοντα σύμβουλο της Amazon αργότερα φέτος, πρόκειται να μάθει πώς είναι. Η Jassy είναι επί του παρόντος Διευθύνων Σύμβουλος της Amazon Web Services και μέρος του εσωτερικού κύκλου του Jeff Bezos. Σίγουρα, δεν είναι ξένος στην εταιρεία ή σε μεγάλους ρόλους.
Ωστόσο, νομίζω ότι όποιος αναλαμβάνει μετά από έναν ιδρυτή όπως ο Bezos, ο οποίος είναι επίσης ο πλουσιότερος άνθρωπος στον πλανήτη, θα ήταν ανοιχτός σε κάθε βοήθεια που μπορεί να πάρει. Για αυτό, αξίζει να ρίξετε μια ματιά στην ιστορία του Cook.
πόσο χρονών είναι η tia marie Torres
Υπάρχουν πολλές ιστορίες για το πώς ο Cook κατάφερε να κάνει ένα τέτοιο κατόρθωμα, αλλά νομίζω ότι ένα από τα πιο πολύτιμα μαθήματα για το θέμα προέρχεται από τον ίδιο τον Tim Cook. Έρχεται με τη μορφή συμβουλών που έλαβε από τον Steve Jobs πριν από το θάνατό του: «Μην ρωτάς τι θα κάνω», είπε ο Jobs στον Cook. 'Κάνε ό, τι είναι σωστό.'
Κατά τη διάρκεια συνέντευξης με ESPN πριν από μερικά χρόνια , Ο Κουκ εξήγησε τι σήμαινε γι 'αυτόν:
«Ήξερα ότι αυτό που έπρεπε να κάνω δεν ήταν να τον μιμηθώ. Θα αποτύχαινα άσχημα σε αυτό, και νομίζω ότι αυτό ισχύει σε μεγάλο βαθμό για πολλούς ανθρώπους που παίρνουν ένα μπαστούνι από κάποιον μεγαλύτερο από τη ζωή. Πρέπει να σχεδιάσετε τη δική σας πορεία. Πρέπει να είσαι η καλύτερη έκδοση του εαυτού σου. '
Αυτό ακούγεται σωστό. Το να ακολουθήσεις μια προσωπικότητα τόσο μεγάλη όσο ο Steve Jobs δεν θα ήταν εύκολο. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους, μεταξύ των οποίων οι δύο άνδρες είναι εξαιρετικά διαφορετικοί τόσο στην προσωπικότητα όσο και στις δεξιότητες.
Όταν ο Jobs ήταν κάποιος που ξόδεψε τον περισσότερο χρόνο του για να σκεφτεί προϊόντα και τον τρόπο που τα χρησιμοποιούν τα άτομα, ο Cook είναι χειριστής. Η δύναμή του δεν είναι να ονειρεύεται ποια χρώματα μπορεί να χρησιμοποιήσει η Apple για την επόμενη έκδοση του iMac ή ποια υλικά θα έπρεπε να έρθει το επόμενο Apple Watch.
Αντ 'αυτού, η δύναμή του είναι να τελειοποιήσει τις διαδικασίες της Apple στο σημείο που μπορεί να συμπιέσει κάθε ουγγιά περιθωρίου από τα προϊόντα της εταιρείας και να τα παραδώσει σε μια κλίμακα που έκανε την εταιρεία την πιο κερδοφόρα στη γη.
Αυτό ήταν ένα αρκετά καλό μοντέλο για την Apple. Σίγουρα, δεν έχουμε δει κάτι τόσο αξιοσημείωτο όσο το αρχικό iMac ή το iPhone για λίγο. Αλλά η Apple έχει αλλάξει και εξελιχθεί σε αυτό που είναι σήμερα λόγω του τρόπου που οδηγεί ο Tim Cook.
σχέση Κάθι Λι Κρόσμπι Τζο Θέισμαν
Για το επόμενο αφεντικό του Amazon, το να ακολουθείς μια προσωπικότητα τόσο μεγάλη όσο ο Jeff Bezos είναι αρκετά σκληρή χωρίς να προσπαθείς να είσαι μια άλλη εκδοχή του Jeff Bezos. Αντ 'αυτού, ο Jassy θα ήταν καλύτερα να οδηγεί από τα δυνατά σημεία και τις εμπειρίες που φέρνει στο ρόλο.
Προφανώς, για κάποιον που έχει περάσει σχεδόν όλη την επαγγελματική του καριέρα στο Amazon, μοιράζεται ήδη τις αξίες της εταιρείας - τις ζει εδώ και μερικές δεκαετίες.
Ωστόσο, η Amazon θα είναι διαφορετική με τον Jassy υπεύθυνο, και αυτό είναι εντάξει. Είναι πράγματι καλό. Το καλύτερο που μπορεί να κάνει είναι να είναι αυθεντικό και να είναι η καλύτερη εκδοχή του ως ηγέτης.
Παρεμπιπτόντως, αυτό δεν ισχύει μόνο για τους διαδόχους. Οι επιχειρηματίες συχνά προσπαθούν να είναι μια εκδοχή κάποιου που θαυμάζουν. Το πρόβλημα είναι ότι ποτέ δεν θα είστε μια καλύτερη έκδοση του Steve Jobs ή του Jeff Bezos ή του Elon Musk. Αντ 'αυτού, εστιάστε στα δυνατά σας σημεία και γίνετε ο τύπος ηγέτη που χρειάζεται η επιχείρησή σας.
Φαίνεται ότι είναι ακριβώς αυτό που εννοούσε ο Jobs «κάνει ό, τι είναι σωστό».
