Ο Elon Musk μπορεί να είναι πραγματικά, πολύ έξυπνος, αλλά ακόμη και δεν μπορεί να πραγματοποιήσει το όραμά του μόνο του. Όπως κάθε επιχείρηση, η Tesla πρέπει να προσλαμβάνει ταλαντούχους ανθρώπους.
Η Tesla χρειάζεται ειδικά ταλέντο τεχνητής νοημοσύνης για να εκπληρώσει τις φιλοδοξίες της για αυτοκινούμενη οδήγηση. Η κατασκευή ηλεκτρικών οχημάτων είναι αρκετά δύσκολη (ειδικά άσχημα , αλλά η κατασκευή οχημάτων με όσα υπόσχεται η Tesla θα έχει «πλήρεις δυνατότητες αυτο-οδήγησης» είναι ακόμα πιο δύσκολη.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ο Musk - ο οποίος έχει την ικανότητα να συνδυάζει την πρακτικότητα με την προώθηση - το tweet την Κυριακή.
«Στην Tesla, η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης για την επίλυση της αυτο-οδήγησης δεν είναι μόνο το κερασάκι στην τούρτα, αλλά το κέικ» - @lexfridman
- Elon Musk (@elonmusk) 2 Φεβρουαρίου 2020
Εγγραφείτε στο AI στο Tesla! Αναφέρει απευθείας σε εμένα και συναντούμε / email / κείμενο σχεδόν κάθε μέρα. Οι ενέργειές μου, όχι μόνο οι λέξεις, δείχνουν πόσο κριτικά βλέπω (καλοήθη) AI. https://t.co/iF97zvYZRz
Δυστυχώς, έχοντας τη δυνατότητα να επιτυγχάνουμε καινοτομίες στις δυνατότητες τεχνητής νοημοσύνης, φαίνεται ότι τα γράμματα «PhD» πρέπει να εμφανίζονται στο βιογραφικό σας.
Ή όχι.
Ένα διδακτορικό σίγουρα δεν απαιτείται. Το μόνο που έχει σημασία είναι η βαθιά κατανόηση του AI και της ικανότητας εφαρμογής NN με τρόπο που είναι πραγματικά χρήσιμος (το τελευταίο σημείο είναι αυτό που είναι πραγματικά δύσκολο). Μην με νοιάζει αν αποφοιτήσατε ακόμη και από το λύκειο.
- Elon Musk (@elonmusk) 2 Φεβρουαρίου 2020
Ο Musk δεν ενδιαφέρεται αν οι υποψήφιοι έχουν πτυχίο. Δεν νοιάζεται καν αν αποφοίτησαν από το λύκειο.
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να αποδείξουν την ικανότητα κωδικοποίησης. Θα πρέπει να επιδείξουν γνώσεις.
Αλλά το εκπαιδευτικό υπόβαθρο δεν έχει σημασία.
Εν ολίγοις, αυτό που γνωρίζετε - όχι πώς το μάθατε - είναι αυτό που έχει σημασία.
Γιατί αυτό το μήνυμα είναι ελκυστικό για τους υποψηφίους.
Όπως λέει ο συνιδρυτής του HubSpot Dharmesh Shah, «Δεν γεμίζετε μια θέση. Βάζετε το σωστό άτομο σε μια δουλειά. Χρειάζεστε έναν πράκτορα πράγματα που πρέπει να γίνουν. '
Εάν το να κάνετε τα σωστά πράγματα έχει μεγαλύτερη σημασία, προσλάβετε τους ανθρώπους που μπορούν να κάνουν τα σωστά πράγματα.
Αυτό είναι ένα εξαιρετικά ισχυρό μήνυμα για άτομα που έχουν μειονεκτήματα. Όσοι δεν πήγαν στο «σωστό» σχολείο. Εκείνοι που δεν έχουν τις «σωστές» συνδέσεις. Εκείνοι με βιογραφικά που κυριαρχούνται από το κενό διάστημα.
Οι άνθρωποι που αισθάνονται, δεδομένης της σωστής ευκαιρίας, μπορούν να παίξουν ρόλο στην πραγματοποίηση υπέροχων πραγμάτων.
πόσο χρονών είναι η Charissa Thompson
Εν ολίγοις, αουτσάιντερ. Ποια είναι ακριβώς η θέση της Tesla.
«Ελάτε μαζί μας», όπως είπε και ο Musk, «και μαζί θα δείξουμε σε όλους τους κριτικούς, τους αμφισβητίες και τους ψευδείς τι είμαστε Πραγματικά φτιαγμένος από.'
Νομίζετε ότι δεν είναι μια ελκυστική υπόθεση για ταλαντούχους ανθρώπους που λαχταρούν για μια ευκαιρία;
Ξανασκέψου το.
Γιατί αυτό το μήνυμα ενισχύει τον πολιτισμό Tesla.
Το Musk είναι οπαδός της σκληρής δουλειάς - και αναμένει από τους υπαλλήλους να εργάζονται εξίσου σκληρά.
Όπως είπε, δεδομένου ότι η Tesla ανταγωνίζεται «ενάντια σε τεράστιους, εδραιωμένους ανταγωνιστές ... (οι εργαζόμενοι) πρέπει να εργαστούν πολύ πιο σκληρά από άλλους κατασκευαστές για να επιβιώσουν».
Για καλό λόγο, ο Musk αισθάνεται: Να υποστηρίξει την «αποστολή της επιτάχυνσης της εμφάνισης βιώσιμων μεταφορών και ενέργειας, η οποία είναι σημαντική για όλη τη ζωή στη Γη».
Η επίτευξη ενός υψηλού οράματος απαιτεί σκληρή δουλειά, αφοσίωση και επιμονή.
Με άλλα λόγια, που κάνουν πράγματα που πρέπει να γίνουν.
Όπως είπε ο Musk σε σχέση με ένα «σούπερ διασκεδαστικό» πάρτι, σκοπεύει να κάνει στο σπίτι του με την ομάδα τεχνητής νοημοσύνης και αυτόματου πιλότου Tesla:
Αυτό είναι κυρίως για το προσωπικό 4 αλλαγών στην παραγωγή για 24/7 επιχειρήσεις, αλλά σίγουρα χρειάζονται επίσης μηχανικοί, επόπτες και προσωπικό υποστήριξης. Απαιτείται μια εξαιρετικά σκληρή ηθική εργασίας, ταλέντο για την οικοδόμηση πραγμάτων, κοινή λογική και αξιοπιστία, ενώ τα υπόλοιπα μπορούμε να εκπαιδεύσουμε.
- Elon Musk (@elonmusk) 4 Φεβρουαρίου 2020
Μπορείτε να δημιουργήσετε δεξιότητες. Αλλά δεν μπορείτε να εκπαιδεύσετε τον ενθουσιασμό. Δεν μπορείτε να εκπαιδεύσετε μια σταθερή ηθική εργασίας. Αυτά τα χαρακτηριστικά μπορούν να έχουν σημασία - και ακόμη περισσότερο - από τις δεξιότητες που φέρνει ένας υποψήφιος.
Σύμφωνα με μια μελέτη, μόνο το 11% των νέων προσλήψεων που απέτυχε τους πρώτους 18 μήνες απέτυχε λόγω ελλείψεων τεχνικών δεξιοτήτων. Η συντριπτική πλειονότητα απέτυχε λόγω προβλημάτων με κίνητρα, προθυμία για καθοδήγηση, ιδιοσυγκρασία και συναισθηματική νοημοσύνη.
Το tweet του Musk αναγνωρίζει μια θεμελιώδη ηγετική αλήθεια: Μπορείτε να εκπαιδεύσετε σχεδόν οποιαδήποτε ικανότητα ... αλλά είναι σχεδόν αδύνατο να εκπαιδεύσετε τη στάση. Οι πιο πολύτιμοι υπάλληλοι είναι εκείνοι που διαθέτουν δεξιότητες, καθώς και αφοσίωση, ομαδική εργασία ... και μια ικανότητα για να γίνουν τα πράγματα.
Αυτό, κατ 'επέκταση, σημαίνει ότι οι πιο πολύτιμοι υπάλληλοι της Tesla είναι εκείνοι που δεν είναι μόνο ταλαντούχοι, αλλά έχουν «σκληρή ηθική εργασίας, ταλέντο για την οικοδόμηση πραγμάτων, κοινή λογική και αξιοπιστία».
vince Wilfork καθαρή αξία 2016
Ο Musk σίγουρα ήξερε ότι το tweet του θα έκανε νέα. (Γεια, Elon!) Ήξερε σίγουρα ότι θα παρατηρηθεί και στην παρέα του.
Σε αυτό, χτύπησε πολλά πουλιά - πελάτες, επενδυτές, τρέχοντες εργαζόμενους, υποψήφιους υπαλλήλους - με ένα μήνυμα. Υπενθυμίστηκαν αμέτρητοι άνθρωποι ότι αυτό που νοιάζει περισσότερο ο Musk είναι το όραμά του και ο Tesla.
Κατά την πρόσληψη ταλαντούχων ανθρώπων που διαφορετικά δεν θα είχαν υποβάλει αίτηση για δουλειά.
Δεν μπορώ να το νικήσω.
