Κύριος Οδηγω 6 τρόποι με τους οποίους οι ηγέτες κερδίζουν μεγάλο δείχνοντας απλώς την ανθρώπινη πλευρά τους (Οι υπάλληλοι κερδίζουν πάρα πολύ)

6 τρόποι με τους οποίους οι ηγέτες κερδίζουν μεγάλο δείχνοντας απλώς την ανθρώπινη πλευρά τους (Οι υπάλληλοι κερδίζουν πάρα πολύ)

Το Ωροσκόπιο Σας Για Αύριο

Στο κλασικό βιβλίο του Bill George Αληθής Βορράς , λέει ότι η αυθεντικότητα πρέπει να είναι η βάση για το στυλ ηγεσίας κάποιου.

Αλλά εδώ είναι που είναι σχηματικό. Ενώ είστε ποιοι είστε και λέτε αυτό που νομίζετε ότι μπορεί να θεωρηθεί αυθεντικό, μπορεί να σας βάλει σε βαθιά προβλήματα εάν ο «πραγματικός εσείς» είναι τραχύς.

«Είναι ακριβώς το πώς κυλάω», ακούω συχνά από μερικούς από τους πελάτες μου. Όταν τους καθοδηγώ για να δείξουν την αυθεντικότητα - για να δείξω την ανθρωπότητά τους - αυτό που πραγματικά τους ζητώ να κάνουν είναι να αναδείξουν τους καλύτερους εαυτούς τους, κάτι που ίσως δεν σημαίνει απαραίτητα αυτό που τους φαίνεται πιο φυσικό

Τους προκαλώ να σταματήσουν να κάνουν τα πράγματα με τον τρόπο τους και να αγκαλιάσουν να κάνουν ό, τι είναι αφύσικο και άβολο για μια αλλαγή. Αυτό τους αναγκάζει να ρίξουν μια πολύ σκληρή ματιά στους «αυθεντικούς» εαυτούς τους - ποιοι είναι πραγματικά και τι δημιουργούν.

peter r. καθαρή θέση της χώρας

Πολλοί αρχίζουν να καταλαβαίνουν ότι οι φυσικές τους τάσεις, σε όλη τους τη δόξα, δεν είναι ο τύπος επιτυχίας της ηγεσίας.

Αναπτύσσοντας την αυτογνωσία που δεν εμπίπτει στις «φυσικές σας τάσεις» για να είναι αυθεντική, μπορείτε να αλλάξετε δραματικά προς μια θετική κατεύθυνση.

Τα αποτελέσματα της εμφάνισης των καλύτερων της ανθρώπινης φύσης, αντί για αυτό που αισθάνεται «πιο φυσικό».

1. Ανάπτυξη εμπιστοσύνης: Όταν μιλάτε την αλήθεια, είστε αληθινοί στον εαυτό σας. Κάντε το με συνέπεια, και αρχίζετε να εμπιστεύεστε τις δικές σας αποφάσεις, ειδικά ως κάποιος που έχει το καλύτερο συμφέρον αυτών που βρίσκονται γύρω σας. Τότε άλλοι άνθρωποι θα σας εμπιστευτούν και θα σέβεστε τον σεβασμό τους.

2. Αυξήστε την ακεραιότητα: Δείξε μου ένα αυθεντικό άτομο, θα σου δείξω ένα άτομο ακεραιότητας. Αυτό το άτομο δεν διστάζει να κάνει το σωστό (ακόμη και όταν κανείς δεν ψάχνει, όπως λέει η παροιμία). Το να δουλεύεις με ή κάτω από κάποιον σαν αυτό σημαίνει να μην χρειάζεται να μαντέψεις ποτέ τα κίνητρά τους. ποιοι είναι, τι κάνουν, και αυτό που πιστεύουν είναι όλα ευθυγραμμισμένα για να εξυπηρετούν τα συμφέροντα ολόκληρης της ομάδας, του οργανισμού και της αποστολής.

3. Αντιμετωπίστε τα προβλήματα άμεσα: Ένας ηγέτης που είναι αυθεντικός είναι ειλικρινής. Δεν μιλάω να πω σε έναν συνάδελφο ότι η γραβάτα του πράσινου ασβέστη είναι άσχημη. Λέω ότι όταν είστε συναισθηματικά ειλικρινείς με τον εαυτό σας και τους άλλους, έχετε το θάρρος να είστε ανοιχτοί και αρκετά κατευθυνόμενοι για να αντιμετωπίσετε γρήγορα ζητήματα αντί να αναβάλλετε, να το αναθέσετε μακριά ή απλά να αγνοήσετε το πρόβλημα.

4. Συνειδητοποιήστε τις δυνατότητές τους: Οι αυθεντικοί ηγέτες φτάνουν στην κορυφή της πυραμίδας επειδή είναι σε θέση να εμπιστεύονται τον εαυτό τους για να κάνουν αυτό που γνωρίζουν ότι είναι σωστό. Ακολουθώντας την εσωτερική ηθική τους πυξίδα και δεν υιοθετούν τις απόψεις των άλλων, ελέγχουν το πεπρωμένο τους. Ξέρουν ποιοι είναι? ξέρουν πού κατευθύνονται.

5. Αυξήστε την αυτοεκτίμηση: Η εμπιστοσύνη στον εαυτό τους για να κάνει τις σωστές επιλογές οδηγεί σε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και αυτοεκτίμηση. αυθεντικοί ηγέτες βλέπουν το γυαλί ως μισό γεμάτο, γεγονός που οδηγεί σε συχνή χαρά και ζωντάνια στο ταξίδι.

6. Μειωμένο στρες: Επιτρέψτε μου να σας κάνω μια ερώτηση: εάν ζούσατε μια ζωή αληθινή για τον εαυτό σας και το λόγο σας, μίλατε τι εννοούσατε και εξέφραζαν τις αξίες και τις πεποιθήσεις σας (περπατούσα τη συζήτηση) καθημερινά, πώς θα σας έκανε να νιώσετε; Πιθανώς πολύ λιγότερο άγχος, φαντάζομαι, και ίσως θα μπορούσατε να συγκεντρώσετε ακόμη περισσότερο αυτοσεβασμό. Η αλήθεια είναι ότι το να είσαι αυθεντικό είναι πολύ λιγότερο αγχωτικό από το να είσαι κάποιος που δεν είσαι.

Φέρτε το σπίτι.

Ένα εξαιρετικό σημείο εκκίνησης για να προσελκύσετε εδώ είναι να μάθετε πώς φαίνεστε στους άλλους. Ρωτήστε κάποιον που μπορείτε να εμπιστευτείτε τι είναι δύσκολο να εργαστείτε, να συνεργαστείτε και να συνεργαστείτε μαζί σας. Στη συνέχεια, ακούστε και ακούστε λίγο περισσότερο χωρίς διακοπή, αιτιολόγηση ή υπεράσπιση. Θα είναι δύσκολο, το ξέρω! Και σας παρακαλώ, την επόμενη φορά που θα νιώσετε την ώθηση να κάνετε τον φυσικό σας «αυθεντικό» εαυτό, τι θα κάνετε αντ 'αυτού;